Willkommen beim Magazin Streitlotse
Entgelttransparenzgesetz: Die Rechte von Arbeitnehmern
Das Entgelttransparenzgesetz soll helfen, die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen zu beenden. Was das Gesetz wirklich leistet, erfahren Sie hier.
Wahlplakate abhängen: Erlaubt oder verboten?
Wer Wahlplakate abhängen will, mag aus seiner Perspektive noble Ziele haben, macht sich jedoch strafbar. Informieren Sie sich hier über die rechtlichen Details.
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Tierrechte: Was Sie über den Tierschutz wissen sollten
Tierrechte sind für Tiere nicht dasselbe wie Menschenrechte für Menschen, sondern eine Vielzahl von Regeln und Ausnahmen. Wissenswertes dazu finden Sie hier.
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Verhaltensbedingte Kündigung: Schlechte Leistung als Grund?
Kann der Arbeitgeber eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen, wenn ein Angestellter nicht die gewünschte Arbeitsleistung bringt? Informieren Sie sich.
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Ruhestörung: Dies sollten Sie über Ruhezeiten wissen
Da in einem Mietshaus mehrere Parteien unter einem Dach zusammenleben, kann es schnell zu empfundener Ruhestörung und damit verbundenem Nachbarschaftsstreit kommen. Um dies zu vermeiden, beinhaltet jede Hausordnung normalerweise Ruhezeiten, an die sich die einzelnen Mieter halten sollten. Hier erfahren Sie, was Sie bei Lärm im Haus tun können. Sollte es dennoch zum Streit kommen, kann Ihnen eine Rechtsschutzversicherung helfen.
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Krankmeldung an die Krankenkasse: Das sollten Sie wissen
Grippe, Fieber, Magenverstimmung – wer ernsthaft krank ist, sollte nicht zur Arbeit gehen. Um keinen Streit mit dem Arbeitgeber zu bekommen, sollten Sie die Meldepflicht einhalten. Eine Krankmeldung müssen Sie sowohl beim Ihrem Arbeitgeber als auch bei Ihrer Krankenkasse einreichen. Bei Ärger kann Ihnen auch ein Berufs-Rechtsschutz helfen. Hier erfahren Sie mehr zum richtigen Vorgehen im Krankheitsfall.
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Ist offenes Feuer im Garten erlaubt?
Pünktlich zum meteorologischen Frühlingsanfang zieht es Hobbygärtner bei gutem Wetter nach draußen. Ein offenes Feuer im Garten ist in der Praxis oft der nächste Schritt, nachdem Hecken und Bäume geschnitten wurden. Doch dürfen Sie einfach so Laub, Holz und etwaige andere Gartenabfälle verbrennen? Durch Rauchentwicklung, Umweltgefährdung und Gestank kann es schnell zu Streit mit Nachbarn und auch mit Behörden kommen.
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Überhängende Äste vom Nachbarn: Dies können Sie laut Überhangsrecht tun
Überhängende Äste vom Nachbargrundstück können zu einem Ärgernis werden. In Zweifel greifen das Überhangsrecht, das Überfallsrecht oder das Kapprecht. Alle drei sind im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelt. Darf man störende Äste abschneiden, und was passiert mit herüberfallendem Laub oder Früchten? Hier lesen Sie mehr dazu.
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Lärmbelästigung – wenn Nachbarn nerven
Freunde kann man sich aussuchen, Nachbarn oftmals nicht. Lautes Getrampel im Treppenhaus, Hundegebell oder hitziges Geschrei im Zuge eines Streits – nicht selten hängt aufgrund von Lärmbelästigung aus der Nachbarswohnung der Haussegen schief. Im Allgemeinen wird die Belästigung anderer Personen durch Lärm als Ruhestörung bezeichnet. Gesetzliche Einheitsregelungen gibt es kaum, die Bestimmungen unterscheiden sich von Fall zu Fall. Wenn man sich massiv gestört fühlt und die Ruhezeiten nicht eingehalten werden, sollte gehandelt werden. Doch wie genau sollten Sie in diesem Fall vorgehen?
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Vermieterpfandrecht: Was darf der Vermieter?
Das Vermieterpfandrecht ist ein rechtliches Hilfsmittel, falls laufende Kosten nicht bezahlt werden. Was und wann der Vermieter pfänden darf, lesen Sie hier.
Ehefähigkeitszeugnis: Wichtig für binationale Paare
Ein Ehefähigkeitszeugnis wird gebraucht, wenn bei der Eheschließung ausländisches Recht ins Spiel kommt. Erfahren Sie hier wichtige Details zu Kosten und Co.
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So einfach ist Rechtsschutz
Ein Rechtsstreit, ganz gleich in welchem Bereich, kommt oft unverhofft. Darum hat ADVOCARD mit dem 360°-Rechtsschutz einen besonders leistungsstarken Rundumschutz geschaffen.
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Handy gefunden: So sollten Sie vorgehen
Haben sie ein Handy gefunden, dürfen sie es nicht einfach behalten – denn dann würden sie sich strafbar machen. Lesen sie hier, was nun zu tun ist.
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Personenbedingte Kündigung: Wann sie möglich ist
Eine personenbedingte Kündigung ist trotz Kündigungsschutz möglich – allerdings nur unter strengen Bedingungen. Lesen Sie hier mehr zu Ihren Rechten.
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Es handelt sich nicht automatisch um Gewohnheitsrecht, nur weil eine Handlung zur Gewohnheit geworden ist. Erfahren Sie hier mehr zu den Voraussetzungen.
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