Urlaubsplanung: Was darf der Arbeitgeber vorschreiben?
Die Urlaubsplanung ist oft ein heikles Thema: Was darf der Arbeitgeber vorschreiben? Und wer hat Vorrang, wenn Kollegen gleichzeitig Urlaub nehmen möchten?
Mehr erfahren
Arbeitszeit
Urlaubsanspruch und Mutterschutz: Deine Rechte als Arbeitnehmerin
Auch im Mutterschutz erwirbst du einen Urlaubsanspruch. Zudem darf dein Arbeitgeber nicht verlangen, dass du deinen ganzen Urlaub vor dem Mutterschutz nimmst.
Mehr erfahren
"Überstunden mit Gehalt abgegolten": Ist das rechtens?
Manche Chefs hätten es gern, wenn Überstunden pauschal mit dem Gehalt abgegolten wären – und schreiben das in Arbeitsverträge. Doch so einfach ist das nicht.
Mehr erfahren![Beitragsrechner[1]](https://www.advocard.de/streitlotse/wp-content/uploads/2018/01/ADVOCARD-Beitragsrechner_400x400.png)
Urlaubsanspruch bei Teilzeit: Was gilt für Arbeitnehmer?
Viele Menschen treten beruflich kürzer. Damit betrifft sie auch das Thema Urlaubsanspruch bei Teilzeit. Wie hoch der ist, hängt von der Zahl der Arbeitstage ab.
Mehr erfahrenMediation
Vertragen statt klagen: mit Mediation rechtliche Konflikte ohne Gerichtsverfahren lösen.
Mehr erfahrenStreitatlas
Streit in Berlin? Zoff in München? Der interaktive Atlas zeigt, wo die deutschen Streithähne leben.
Mehr erfahrenADVOCARD-Service
Kompetente Beratung und professionelle Unterstützung rund um die Uhr.
