Abfindung bei Kündigung: Die Rechte von Arbeitnehmern
Eine Abfindung bei Kündigung ist nicht selbstverständlich. In den meisten Fällen müssen Sie selbst aktiv werden, um eine finanzielle Entschädigung zu erhalten.
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Kündigung
Kündigung formulieren: Darauf müssen Arbeitgeber achten
Wer als Arbeitgeber eine Kündigung formulieren muss, ist meist nicht erfreut über diese Aufgabe. Damit das Schreiben aus rechtlicher Sicht nicht angreifbar ist, gilt es einige Dinge zu beachten.
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Kündigung wegen Facebook-Post: So vermeiden Sie Fallstricke
Auch privat sollten Arbeitnehmer vor einem Facebook-Post lieber gründlich nachdenken – zum Beispiel, wenn darin der Arbeitgeber negativ dargestellt wird. Ansonsten kann eine Kündigung die Folge sein.
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Arbeitszeitbetrug: Wann Abmahnung oder Kündigung drohen
Wenn ein Mitarbeiter Arbeitszeitbetrug begeht, kann der Arbeitgeber je nach Schwere des Falls zur fristlosen Kündigung berechtigt sein. Manchmal jedoch muss er vorher die Abmahnung aussprechen.
Mehr erfahrenMediation
Vertragen statt klagen: mit Mediation rechtliche Konflikte ohne Gerichtsverfahren lösen.
Mehr erfahrenStreitatlas
Streit in Berlin? Zoff in München? Der interaktive Atlas zeigt, wo die deutschen Streithähne leben.
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