Kündigung: Trauriger Mann

Zur Startseite

Kündigung

Kündigung erhalten? Richtig reagieren in 8 Schritten

Kündigung erhalten? Richtig reagieren in 8 Schritten

Kündigung erhalten? Richtig reagieren in 8 Schritten

Du hast von deinem Arbeitgeber die Kündigung erhalten? Mit unserem 8-Punkte-Plan erfährst du, wie du jetzt das Beste für dich aus der Situation herausholst.

Gütetermin beim Arbeitsgericht: Ablauf und Tipps

Gütetermin beim Arbeitsgericht: Ablauf und Tipps

Kirchliches Arbeitsrecht: EuGH lehnt Kündigungsgrund ab

Kirchliches Arbeitsrecht: EuGH lehnt Kündigungsgrund ab

Bilder einer Videoüberwachung sind Beweismittel genug für eine Kündigung

Videoüberwachung der Mitarbeiter: Bilder als Kündigungsgrund

Kündigung während der Schwangerschaft ist zum Beispiel im Zuge einer Massenentlassung möglich

Nicht ausgeschlossen: Kündigung während der Schwangerschaft

Alltagsärger: Banner, das animiert mit Figuren und Texten für die Teilnehmen am Test um herauszufinden, welcher Ärger-Typ man ist.

Arbeitsunfall Weiterbildung Bewerbung Dienstreise Arbeitsunfähigkeit Probezeit arbeitslos BaFög Ausbildung Ferienjob Schule Urlaubssperre Pausenregelung Sonntagsarbeit

Eine Kündigung während der Elternzeit ist in Ausnahmefällen möglich

Kündigung während der Elternzeit: Geht das?

In der Regel ist eine Kündigung während der Elternzeit nicht möglich, weil junge Eltern in dieser Zeit Kündigungsschutz genießen. Es kann aber Ausnahmen geben.

Eine verhaltensbedingte Kündigung ist gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten erheblich verletzt

Verhaltensbedingte Kündigung: Schlechte Leistung als Grund?

Kann der Arbeitgeber eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen, wenn ein Angestellter nicht die gewünschte Arbeitsleistung bringt? Informieren Sie sich.

Beitragsrechner[1]

Eine Personenbedingte Kündigung ist nur unter strengen Bedingungen möglich

Personenbedingte Kündigung: Wann sie möglich ist

Bei Unkündbarkeit hat der Arbeitgeber nur noch wenig Möglichkeiten den Arbeitnehmer zu kündigen

Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis: Wann sie eintritt

Die Rechtslage bei einer Verdachtskündigung ist streng.

Verdachtskündigung: So ist die Rechtslage

Eine Abfindung bei Kündigung ist nicht selbstverständlich

Abfindung bei Kündigung: Die Rechte von Arbeitnehmern

Auch während der Krankschreibung kann der Arbeitgeber kündigen

Auch während der Krankschreibung kann der Arbeitgeber kündigen

Keine Kündigung während Krankheit: Mythos oder wirklich wahr?

Eine Kündigung während Krankheit des Arbeitnehmers ist nicht erlaubt – das glauben zumindest viele Angestellte. Sie liegen allerdings falsch.

Mediation

Vertragen statt klagen: mit Mediation rechtliche Konflikte ohne Gerichtsverfahren lösen.

Streitatlas

Streit in Berlin? Zoff in München? Der interaktive Atlas zeigt, wo die deutschen Streithähne leben.

ADVOCARD-Service

Kompetente Beratung und professionelle Unterstützung rund um die Uhr.