Nicht ausgeschlossen: Kündigung während der Schwangerschaft
Dass eine Kündigung während der Schwangerschaft unmöglich ist, ist ein weit verbreiteter Irrglaube. Es gibt Ausnahmen, zum Beispiel bei Massenentlassungen.
Mehr erfahren
Kündigung
Verdachtskündigung: So ist die Rechtslage
Eine Verdachtskündigung ist möglich, wenn sich das grobe Fehlverhalten eines Arbeitnehmers nicht eindeutig beweisen lässt. Es gelten jedoch strenge Regeln.
Mehr erfahren
Abfindung bei Kündigung: Die Rechte von Arbeitnehmern
Eine Abfindung bei Kündigung ist nicht selbstverständlich. In den meisten Fällen müssen Sie selbst aktiv werden, um eine finanzielle Entschädigung zu erhalten.
Mehr erfahren![Beitragsrechner[1]](https://www.advocard.de/streitlotse/wp-content/uploads/2018/01/ADVOCARD-Beitragsrechner_400x400.png)
Kündigung formulieren: Darauf müssen Arbeitgeber achten
Wer als Arbeitgeber eine Kündigung formulieren muss, ist meist nicht erfreut über diese Aufgabe. Damit das Schreiben aus rechtlicher Sicht nicht angreifbar ist, gilt es einige Dinge zu beachten.
Mehr erfahrenMediation
Vertragen statt klagen: mit Mediation rechtliche Konflikte ohne Gerichtsverfahren lösen.
Mehr erfahrenStreitatlas
Streit in Berlin? Zoff in München? Der interaktive Atlas zeigt, wo die deutschen Streithähne leben.
Mehr erfahrenADVOCARD-Service
Kompetente Beratung und professionelle Unterstützung rund um die Uhr.
