Kirchliches Arbeitsrecht: EuGH lehnt Kündigungsgrund ab
Zweite Ehe als Kündigungsgrund durch kirchliches Arbeitsrecht: Dagegen wehrte sich ein Chefarzt eines katholischen Krankenhauses. Der EuGH gab ihm recht.
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Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis: Wann sie eintritt
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Kopftuchverbot am Arbeitsplatz: Folgen des EuGH-Urteils
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden: Ein Kopftuchverbot am Arbeitsplatz ist nur rechtens, wenn den Mitarbeitern auch sämtliche anderen weltanschaulichen Zeichen verboten sind.
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