Arbeitsvertag: Business-Männer geben sich die Hand

Zur Startseite

Arbeitsvertrag

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers erlaubt dem Vorgesetzten, seinen Mitarbeitern Anweisungen zu erteilen

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers erlaubt dem Vorgesetzten, seinen Mitarbeitern Anweisungen zu erteilen

Direktionsrecht: Was gilt bei einer Versetzung?

Arbeitgeber dürfen Mitarbeiter auch gegen ihren Willen versetzen – vorausgesetzt, sie verletzen ihr Direktionsrecht dabei nicht.

Ferienjobs: Mädchen mit Zahnspange wirft Zeitung in einen Briefkasten

Ferienjob: Was Schüler, Eltern und Arbeitgeber wissen sollten

Drei Arbeitnehmer gucken auf einen Laptop

Kurzarbeit: Das sollten Arbeitnehmer über Kurzarbeitergeld wissen

Minusstunden: Was darf der Arbeitgeber, was nicht?

Zwei Männer im Anzug gestikulieren

Unbezahlter Urlaub: Wann und wie kannst du ihn nehmen?

Alltagsärger: Banner, das animiert mit Figuren und Texten für die Teilnehmen am Test um herauszufinden, welcher Ärger-Typ man ist.

Arbeitsunfall Weiterbildung Bewerbung Dienstreise Arbeitsunfähigkeit Probezeit arbeitslos BaFög Ausbildung Ferienjob Schule Urlaubssperre Pausenregelung Sonntagsarbeit

Betriebsgeheimnis: Dazu müssen Arbeitnehmer schweigen

Betriebsgeheimnis: Dazu müssen Arbeitnehmer schweigen

Jeder redet über seinen Joballtag. Doch Obacht bei sensiblen Daten. Wer Betriebsgeheimnisse verrät, riskiert die Kündigung, Geld- oder Freiheitsstrafe.

Mann umarmt einen anderen Mann freundschaftlich

Treuepflicht des Arbeitnehmers: Das umfasst sie

Zu den Verpflichtungen gegenüber deinem Arbeitgeber gehört die sogenannte Treuepflicht. Sie bestimmt, wie du dich als Arbeitnehmer im Job korrekt verhältst.

Beitragsrechner[1]

Einstellungszusage: Wann sie rechtlich bindend ist

Einstellungszusage: Wann sie rechtlich bindend ist

Zu viel Gehalt bekommen: Muss man es zurückzahlen?

Zu viel Gehalt bekommen: Muss man es zurückzahlen?

Anspruch auf Altersteilzeit: So ist er gesetzlich geregelt

Anspruch auf Altersteilzeit: So ist er gesetzlich geregelt

Feiertagszuschlag: Wenn an Feiertagen gearbeitet werden muss

Feiertagszuschlag: Wann besteht ein Anspruch darauf?

Im Bereich Arbeitsrecht sorgt das Thema Vergütung am häufigsten für Streitereien

Im Bereich Arbeitsrecht sorgt das Thema Vergütung am häufigsten für Streitereien

Konflikte am Arbeitsplatz: Gehalt ist und bleibt Streitthema Nummer eins

Das zeigen die Ergebnisse des Streitatlas 2019. Für verspätete Lohnzahlungen erhalten seit letztem Jahr Arbeitnehmer allerdings Schadenersatz.

Mediation

Vertragen statt klagen: mit Mediation rechtliche Konflikte ohne Gerichtsverfahren lösen.

Streitatlas

Streit in Berlin? Zoff in München? Der interaktive Atlas zeigt, wo die deutschen Streithähne leben.

ADVOCARD-Service

Kompetente Beratung und professionelle Unterstützung rund um die Uhr.