Gerät ein Betrieb in die wirtschaftliche Bredouille, kann er Kurzarbeit einführen. Die Arbeitsagentur stockt den Verdienstausfall mit Kurzarbeitergeld auf.
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Fantastisch: Nach dem Bewerbungsgespräch erhältst du die mündliche Einstellungszusage. Doch wie rechtssicher ist sie ohne schriftlichen Vertrag?
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Wer zu viel Gehalt bekommen hat, sollte das nicht einfach als Glücksfall verbuchen und das Geld ausgeben: Der Arbeitgeber hat einen Anspruch auf Rückzahlung.
Mehr erfahren![Beitragsrechner[1]](https://www.advocard.de/streitlotse/wp-content/uploads/2018/01/ADVOCARD-Beitragsrechner_400x400.png)
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Arbeitgeber dürfen die Feiertagsvergütung nicht vertraglich aushebeln. Das gilt auch bei Zeitungszustellern.
Mehr erfahrenVertragen statt klagen: mit Mediation rechtliche Konflikte ohne Gerichtsverfahren lösen.
Mehr erfahrenStreit in Berlin? Zoff in München? Der interaktive Atlas zeigt, wo die deutschen Streithähne leben.
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