
Alkohol am Arbeitsplatz: Wann die Kündigung droht
Alkohol am Arbeitsplatz: Was erlaubt ist, was eine Abmahnung oder Kündigung rechtfertigt und welche Ausnahmen es gibt, liest du in diesem Artikel.
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Mehr erfahrenDer Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden: Ein Kopftuchverbot am Arbeitsplatz ist nur rechtens, wenn den Mitarbeitern auch sämtliche anderen weltanschaulichen Zeichen verboten sind.
Mehr erfahrenWer als Arbeitgeber eine Kündigung formulieren muss, ist meist nicht erfreut über diese Aufgabe. Damit das Schreiben aus rechtlicher Sicht nicht angreifbar ist, gilt es einige Dinge zu beachten.
Mehr erfahrenFür rund 1,3 Millionen Beschäftigte in Deutschland gilt kirchliches Arbeitsrecht. Dieses bringt einige besondere Regelungen mit sich.
Mehr erfahrenVertragen statt klagen: mit Mediation rechtliche Konflikte ohne Gerichtsverfahren lösen.
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