Frustrierte Frau sitzt im Büro – Kündigungsgrund

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Kündigungsgrund

Kirchliches Arbeitsrecht: EuGH lehnt Kündigungsgrund ab

Kirchliches Arbeitsrecht: EuGH lehnt Kündigungsgrund ab

Zweite Ehe als Kündigungsgrund durch kirchliches Arbeitsrecht: Dagegen wehrte sich ein Chefarzt eines katholischen Krankenhauses. Der EuGH gab ihm recht.

Bilder einer Videoüberwachung sind Beweismittel genug für eine Kündigung

Videoüberwachung der Mitarbeiter: Bilder als Kündigungsgrund

Kündigung während der Schwangerschaft ist zum Beispiel im Zuge einer Massenentlassung möglich

Nicht ausgeschlossen: Kündigung während der Schwangerschaft

Eine verhaltensbedingte Kündigung ist gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten erheblich verletzt

Verhaltensbedingte Kündigung: Schlechte Leistung als Grund?

Kopftuchverbot am Arbeitsplatz: Folgen des EuGH-Urteils

Kopftuchverbot am Arbeitsplatz: Folgen des EuGH-Urteils

Alltagsärger: Banner, das animiert mit Figuren und Texten für die Teilnehmen am Test um herauszufinden, welcher Ärger-Typ man ist.

Arbeitsunfall Weiterbildung Bewerbung Dienstreise Arbeitsunfähigkeit Probezeit arbeitslos BaFög Ausbildung Ferienjob Schule Urlaubssperre Pausenregelung Sonntagsarbeit

Kündigung formulieren: Darauf müssen Arbeitgeber achten. Eine Frau im Blazer sitzt am Arbeitsplatz und hält sich erschrocken die Hand vor den Mund während ihr eine andere Person ein Dokument überreicht.

Kündigung formulieren: Darauf müssen Arbeitgeber achten

Wer als Arbeitgeber eine Kündigung formulieren muss, ist meist nicht erfreut über diese Aufgabe. Damit das Schreiben aus rechtlicher Sicht nicht angreifbar ist, gilt es einige Dinge zu beachten.

Kündigung wegen Facebook-Post: So vermeiden Sie Fallstricke

Kündigung wegen Facebook-Post: So vermeiden Sie Fallstricke

Auch privat sollten Arbeitnehmer vor einem Facebook-Post lieber gründlich nachdenken – zum Beispiel, wenn darin der Arbeitgeber negativ dargestellt wird. Ansonsten kann eine Kündigung die Folge sein.

Beitragsrechner[1]

Arbeitszeitbetrug: Wann Abmahnung oder Kündigung drohen. Ein Mann in hellblauem Hemd sitzt an einem Schriebtisch im Büro und guckt auf seine Armbanduhr.

Arbeitszeitbetrug: Wann Abmahnung oder Kündigung drohen

Krankheitsbedingte Kündigung wegen Übergewichts: Rechtens? Ein Arzt legt ein Maßband um den Bauch eines Mannes.

Krankheitsbedingte Kündigung wegen Übergewichts: Rechtens?

Trunkenheitsfahrt rechtfertigt fristlose Kündigung. Ein Mann lehnt auf dem Steuer eines Autos.

Trunkenheitsfahrt rechtfertigt fristlose Kündigung

Kündigung in der Ausbildung: Das darf der Arbeitgeber. Eine ältere Frau hält einer jüngeren Frau im Büro verärgert Hefter entgegen.

Kündigung in der Ausbildung: Das darf der Arbeitgeber

Kirchliches Arbeitsrecht: Eine Pflegekraft hilft einem alten Mann aus dem Bett.

Kirchliches Arbeitsrecht: Welche Regelungen gibt es?

Für rund 1,3 Millionen Beschäftigte in Deutschland gilt kirchliches Arbeitsrecht. Dieses bringt einige besondere Regelungen mit sich.

Mediation

Vertragen statt klagen: mit Mediation rechtliche Konflikte ohne Gerichtsverfahren lösen.

Streitatlas

Streit in Berlin? Zoff in München? Der interaktive Atlas zeigt, wo die deutschen Streithähne leben.

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