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14. Januar 2019, 9:18 Uhr
Darf ich eigentlich? Mutterschutz nach der Geburt: So lange dauert er
In puncto Mutterschutz nach der Geburt herrscht manche Unsicherheit: Wie lange darf oder muss man zu Hause bleiben und wie sieht es mit Sonderregelungen bei schwierigen Geburten aus? Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) regelt die Einzelheiten.
Wenn die Schwangerschaft zum Streitthema mit dem Chef wird, sind wir an deiner Seite. >>
Absolutes Beschäftigungsverbot: Acht Wochen Mutterschutz nach der Geburt
Im Normalfall gibt es acht Wochen Mutterschutz, damit sich Mutter und Kind erholen und an die neuen Umstände gewöhnen können. In diesen zwei Monaten gilt für Arbeitnehmerinnen ein absolutes Beschäftigungsverbot (§ 3 MuSchG). Das heißt, das Arbeiten ist strikt verboten – selbst dann, wenn die frischgebackene Mama gern arbeiten würde.
Hier unterscheidet sich der Mutterschutz nach der Geburt von den Regelungen zum Mutterschutz während der Schwangerschaft, denn in den letzten Wochen vor der Entbindung dürfen Frauen freiwillig arbeiten.
Baby vor Termin geboren: Mutterschutz verkürzt sich nicht
Sechs Wochen vor der Entbindung dürfen Schwangere Mutterschutz in Anspruch annehmen und müssen nicht mehr arbeiten. Kommt das Baby aber früher als errechnet, können sie diese sechs Wochen nicht voll ausschöpfen. Die Differenz zwischen dem errechneten Geburtstermin und der tatsächlichen Entbindung darf die Frau nach der Geburt als verlängerten Mutterschutz nachholen.
Wie du jeweils für die Zeiträume vor und nach der Geburt Mutterschaftsgeld beantragst, erfährst du im Streitlotse-Ratgeber "Mutterschaftsgeld beantragen: Wann, wo und wie?"
Wann gibt es zwölf Wochen Mutterschutz?
Es gibt einige Sonderfälle, in denen sich der Mutterschutz nach der Geburt auf zwölf Wochen verlängert, weil davon auszugehen ist, dass die Kinder mehr Pflege brauchen als ein durchschnittliches Neugeborenes. Dazu gehören:
- Mehrlingsgeburten
- Frühgeburten
- Babys mit einem Geburtsgewicht von weniger als 2.500 Gramm
- seit 2018 auch: Babys mit einer Behinderung, die innerhalb von acht Wochen nach der Geburt diagnostiziert wird
Wichtig: Damit die Krankenkasse in diesen Fällen nach der Geburt nicht nur für acht, sondern für zwölf Wochen Mutterschaftsgeld zahlt, musst du sie entsprechend informieren.
Tod des Kindes: Mutter darf Schutzzeit verkürzen
Auch im Fall des Kindstodes stehen der Mutter nach der Geburt üblicherweise acht Wochen Mutterschutz zu. Mit einem Unterschied allerdings: Das absolute Beschäftigungsverbot gilt nur für zwei Wochen. Möchte die Frau danach wieder arbeiten, darf sie das. Sie braucht allerdings eine ärztliche Bestätigung, dass es keine Gründe gibt, die dagegen sprechen. Und: Wenn sie merkt, dass es doch nicht geht, darf sie ihre Einwilligung unter Berufung auf den Mutterschutz jederzeit widerrufen.
Schülerinnen und Studentinnen: Schneller zurück in den Lernalltag
Auch Schülerinnen und Studentinnen genießen nach der Geburt Mutterschutzrechte. Allerdings sind die Beschäftigungsverbote hier weniger streng: Wenn die Frauen das ausdrücklich fordern, dürfen sie auch vor Ablauf der acht Wochen zurück an den Ausbildungsort.
- Während des Mutterschutzes nach der Geburt herrscht für Arbeitnehmerinnen absolutes Beschäftigungsverbot.
- Die meisten Mütter haben ein Recht auf acht Wochen Mutterschutz.
- Frühchen, Mehrlinge oder behinderte Kinder sorgen für eine Verlängerung der Schutzzeit auf mindestens zwölf Wochen.
- Mütter, die noch in der Ausbildung sind, dürfen nach eigenem Ermessen auch weniger als acht Wochen zu Hause bleiben.
- Ist das Neugeborene gestorben, muss die Mutter mindestens zwei Wochen zu Hause bleiben. Will sie danach schon arbeiten, muss der Arzt zustimmen.
Bitte lesen Sie zu dem Inhalt auch unsere Rechtshinweise.
