Alter Mann und Pflegerin stehen neben einem Rollstuhl in einem Garten © iStock.com/FredFroese

So geht's richtig Kurzzeitpflege beantragen: Wichtiges zu Anspruch, Kosten und Dauer

Wenn dir die Pflege eines Angehörigen zu Hause vorübergehend nicht möglich ist, kann Kurzzeitpflege eine wichtige Unterstützung für dich sein. Sie kommt dann in Betracht, wenn du zum Beispiel in den Urlaub fährst, du selbst erkrankt bist oder die pflegebedürftige Person nach einem Krankenhausaufenthalt noch nicht nach Hause zurückkehren kann. Doch wer hat Anspruch, welche Kosten entstehen und wie läuft die Antragstellung ab?

Du hast immer wieder Ärger mit den Ämtern? Wir stärken dir den Rücken! >>

Was ist Kurzzeitpflege?

Kurzzeitpflege bedeutet, dass eine pflegebedürftige Person für einen begrenzten Zeitraum in einer stationären Pflegeeinrichtung betreut wird. Sie zieht also nicht dauerhaft in ein Pflegeheim, sondern wird nur vorübergehend aufgenommen.

Der Anspruch auf Kurzzeitpflege ist in § 42 Sozialgesetzbuch Elftes Buch (SGB XI) geregelt. Danach kommt Kurzzeitpflege infrage, wenn die häusliche Pflege zeitweise nicht, noch nicht oder nicht ausreichend sichergestellt werden kann und auch teilstationäre Pflege nicht ausreicht.

Typische Gründe für die Kurzzeitpflege sind:

  • Die pflegende Person ist krank, verhindert oder befindet sich in einer Reha.
  • Die pflegebedürftige Person benötigt nach einem Krankenhausaufenthalt vorübergehend mehr Unterstützung – mehr als du selbst leisten kannst.
  • Der Gesundheitszustand verschlechtert sich vorübergehend.
  • Die Wohnung muss zunächst barrierefrei umgebaut werden.

Wichtig: Kurzzeitpflege ist eine stationäre Leistung. Sie unterscheidet sich damit von ambulanter Pflege zu Hause, Tagespflege oder einer dauerhaften Unterbringung im Pflegeheim.

INFO

Unterschied zwischen Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege

Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege werden häufig verwechselt. Der wichtigste Unterschied liegt darin, wo die Betreuung stattfindet.

  • Bei der Kurzzeitpflege erfolgt die Versorgung in einer stationären Einrichtung. Sie ist vor allem dann relevant, wenn die Pflege zu Hause vorübergehend nicht möglich ist.
  • Die Verhinderungspflege greift nach § 39 SGB XI dagegen, wenn die bisherige Pflegeperson ausfällt. Die pflegebedürftige Person bleibt dabei in der Regel zu Hause und wird von einer Ersatzpflegeperson betreut.

Wer hat Anspruch auf Kurzzeitpflege?

Grundsätzlich können Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 bis 5 Kurzzeitpflege über die Pflegeversicherung erhalten. Die vorgesehene Einrichtung muss dabei gemäß §§ 71f. SGB XI für die Versorgung zugelassen sein. Bei Pflegegrad 1 besteht kein regulärer Anspruch auf Kurzzeitpflege.

Wichtig: Der Antrag auf Kurzzeitpflege sollte möglichst vor Beginn der Kurzzeitpflege gestellt werden. Das kann die pflegebedürftige Person selbst tun – häufig übernehmen die Antragsstellung jedoch Angehörige, Bevollmächtigte oder gesetzliche Betreuer.

Übrigens: Auch ohne Pflegegrad kann nach einem Krankenhausaufenthalt unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine ähnliche Leistung bestehen. Dann kann Kurzzeitpflege nach § 39c Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V) infrage kommen. Ansprechpartner ist in diesem Fall die Krankenkasse.

Caregiver having breakfast with his client at a cafe.
© iStock.com/Halfpoint

Kurzzeitpflege: Wer trägt die Kosten?

Die Kosten einer Kurzzeitpflege setzen sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen:

  • Pflegebedingte Kosten: die eigentliche pflegerische Versorgung
  • Unterkunft und Verpflegung: Zimmer, Mahlzeiten und Hauswirtschaft
  • Investitionskosten: Kosten für Gebäude und Ausstattung der Pflegeeinrichtung, die anteilig berechnet werden können
  • Zusätzliche Leistungen der Einrichtung: gegebenenfalls Einzelzimmer oder besondere Serviceangebote

Die Pflegeversicherung übernimmt grundsätzlich nur die pflegebedingten Kosten. Für Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 bis 5 stehen für Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege zusammen bis zu 3.539 Euro pro Kalenderjahr zur Verfügung.

Die Leistung der Pflegeversicherung ist dabei auf den gemeinsamen Jahresbetrag für Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege begrenzt. Ist dieser Betrag bereits ganz oder teilweise ausgeschöpft, kann sich die Kostenübernahme entsprechend verringern.

Die übrigen Kosten muss die pflegebedürftige Person grundsätzlich selbst tragen, alternativ deren Angehörige. Diese Ausgaben können jedoch teilweise über den sogenannten Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI finanziert werden. Dieser beträgt 131 Euro monatlich. Nicht verbrauchte Beträge können innerhalb der gesetzlichen Fristen angespart und später genutzt werden.

INFO

Wie lange ist Kurzzeitpflege möglich?

Kurzzeitpflege kann für höchstens acht Wochen beziehungsweise 56 Tage pro Kalenderjahr genutzt werden. Die Zeit kann am Stück oder auf mehrere Aufenthalte verteilt genommen werden.

Der Anspruch entsteht grundsätzlich jedes Kalenderjahr neu. Eine Verlängerung über die gesetzlich vorgesehenen acht Wochen hinaus ist im Rahmen der Kurzzeitpflege nicht möglich. Wenn weiterhin Unterstützung benötigt wird, müssen andere Lösungen geprüft werden.

Wichtig: Während einer Kurzzeitpflege wird das Pflegegeld nicht vollständig weitergezahlt. Nach § 37 SGB XI besteht für bis zu acht Wochen pro Kalenderjahr grundsätzlich Anspruch auf die Hälfte des bisherigen Pflegegeldes. Deshalb solltest du vor Beginn der Kurzzeitpflege klären, welche Kosten die Einrichtung berechnet und welche Beträge übernommen werden.

Wenn die verbleibenden Kosten finanziell nicht getragen werden können, kannst du unter Umständen Hilfe zur Pflege beim Sozialamt beantragen.

Shot of a group of seniors playing a board game while a nurse supervises in their retirement home
© iStock.com/shapecharge

Kurzzeitpflege beantragen: So gehst du vor

Wenn du Kurzzeitpflege beantragen möchtest, ist die Pflegekasse der pflegebedürftigen Person der erste Ansprechpartner. Die Pflegekasse ist bei der jeweiligen Krankenkasse angesiedelt. Viele Kassen stellen eigene Antragsformulare bereit, die online oder auf Anfrage erhältlich sind.

Im Antrag solltest du angeben, warum Kurzzeitpflege benötigt wird und für welchen Zeitraum die Versorgung geplant ist. Außerdem ist es sinnvoll, bereits Informationen zur vorgesehenen Pflegeeinrichtung und den voraussichtlichen Kosten bereitzuhalten.

Alle Informationen zu der privaten Rechtsschutzversicherung von ADVOCARD

Bei der Organisation empfiehlt sich folgendes Vorgehen:

  • Bedarf frühzeitig mit der Pflegekasse klären
  • Geeignete Kurzzeitpflegeeinrichtungen suchen und freie Plätze anfragen
  • Kosten und mögliche Eigenanteile bei der Einrichtung ermitteln
  • Antrag bei der Pflegekasse stellen und erforderliche Nachweise einreichen

Gerade bei kurzfristigem Bedarf, etwa nach einem Krankenhausaufenthalt, kann es schwierig sein, einen freien Kurzzeitpflegeplatz zu finden. Der Sozialdienst des Krankenhauses kann in solchen Fällen bei der Suche nach einer geeigneten Anschlussversorgung und bei der Antragstellung unterstützen.

Lehnt die Pflegekasse den Antrag ab oder übernimmt sie bestimmte Kosten nicht, kannst du gegen den Bescheid Widerspruch einlegen. Die Frist beträgt in der Regel einen Monat nach Zugang des Bescheids. Wird dem Widerspruch nicht stattgegeben, kann anschließend eine Klage vor dem Sozialgericht möglich sein.

FAQ

  • Was ist Kurzzeitpflege?

Kurzzeitpflege ist eine vorübergehende stationäre Betreuung in einer zugelassenen Pflegeeinrichtung, wenn die Pflege zu Hause zeitweise nicht möglich oder nicht ausreichend ist.

  • Wie lange ist Kurzzeitpflege möglich?

Kurzzeitpflege ist für maximal acht Wochen pro Kalenderjahr möglich. Wie lange der Aufenthalt tatsächlich finanziert werden kann, hängt auch vom verfügbaren Budget ab.

  • Was kostet Kurzzeitpflege?

Die Pflegekasse übernimmt pflegebedingte Kosten bis zu 3.539 Euro pro Jahr, während Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten grundsätzlich als Eigenanteil anfallen.

Bitte lesen Sie zu dem Inhalt auch unsere Rechtshinweise.