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Kündigungs-, Abmahnungs- und Abfindungs-Check

Kündigungen oder Abmahnungen sind selten ein Grund zur Freude. Sie unterliegen aber strengen gesetzlichen Voraussetzungen bzw. sind an strenge formale und inhaltliche Voraussetzungen geknüpft. Häufig kann man etwas dagegen unternehmen. Wichtig ist auch zu wissen, in welcher Höhe ein eventueller Abfindungsanspruch besteht.

Geprüft wird, anhand individueller Eingaben

  • ob Kündigungsschutz besteht
  • ob die Abmahnung rechtens ist
  • die mögliche Höhe einer Abfindung