{"id":8684,"date":"2015-10-01T14:16:02","date_gmt":"2015-10-01T12:16:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/facebook-freunde-loeschen-ist-mobbing-unbeliebte-kollegin-im-recht\/"},"modified":"2026-01-22T17:45:24","modified_gmt":"2026-01-22T16:45:24","slug":"facebook-freunde-loeschen-ist-mobbing-unbeliebte-kollegin-im-recht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/facebook-freunde-loeschen-ist-mobbing-unbeliebte-kollegin-im-recht\/","title":{"rendered":"Facebook-Freunde l\u00f6schen ist Mobbing: Unbe\u00adlieb\u00adte Kollegin im&nbsp;Recht"},"content":{"rendered":"\n<p>Kurioses Urteil aus Down Under! Ein australisches Arbeitsgericht hat bestimmt: Facebook-Freunde zu l\u00f6schen, kann unter Umst\u00e4nden Mobbing gleichkommen. Eine <a title=\"Im Arbeitsalltag kann ein Berufs-Rechtsschutz hilfreich sein\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/berufs-rechtsschutz.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitnehmerin hatte geklagt<\/a>, weil eine Kollegin sie \"entfreundet\" hatte, und <a title=\"Darum ADVOCARD\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/darum-advocard.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Recht bekommen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><a title=\"Komplett-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/komplett-rechtsschutz-privat.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gef\u00e4llt mir nicht! Wenn Sie etwas st\u00f6rt, unternehmen Sie etwas dagegen. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Die Kl\u00e4gerin arbeitete f\u00fcr einen Immobilienmakler und kam laut Informationen der \"Frankfurter Allgemeinen Zeitung\" nicht sonderlich gut zurecht mit den anderen Mitarbeitern. Nach einem gro\u00dfen Streit mit einer Kollegin wollte die Frau \u00fcberpr\u00fcfen, ob diese eventuell einen Kommentar zu dem Streit auf Facebook gepostet hatte. Dabei musste sie feststellen, dass sich ihre Kollegin wohl daf\u00fcr entschieden hatte, sie von ihrer Facebook-Freunde-Liste zu l\u00f6schen \u2013 die Kl\u00e4gerin hatte keinen Zugriff mehr auf das Profil der Kollegin.<\/p>\n\n\n\n<p>Insgesamt brachte die Frau 18 Beschwerden wegen <a title=\"Mobbing am Arbeits\u00adplatz: Das k\u00f6nnen Sie tun\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/mobbing-am-arbeitsplatz-das-koennen-sie-tun\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mobbing durch Kollegen<\/a> vor Gericht hervor. Dass die Kl\u00e4gerin unter anderem von der Facebook-Freundesliste einer Kollegin gestrichen wurde, war also nur ein Bestandteil des Streits unter den Kollegen.<\/p>\n\n\n\n<p>Australische Arbeitnehmer sollten k\u00fcnftig genau \u00fcberlegen, ehe sie die Freundschaftsanfragen von Kollegen per Klick best\u00e4tigen \u2013 das sp\u00e4tere Entfreunden k\u00f6nnte vor Gericht enden. F\u00fcr Deutschland hat das Urteil keine Konsequenzen, dennoch gilt: Angestellte, die aus H\u00f6flichkeit Kollegen in ihren Facebook-Freundeskreis aufgenommen haben, sich aber zunehmend genervt f\u00fchlen von Postings, Urlaubsfotos und Co. der postfreudigen Arbeitskollegen, k\u00f6nnen diese unliebsamen Facebook-Freunde \u00fcber entsprechende Einstellungen in ihrem Profil \"verbannen\" \u2013 Beitr\u00e4ge der entsprechenden Personen werden nicht mehr angezeigt. Das ist h\u00f6flich und keinesfalls verboten!<\/p>\n\n\n\n<p>Tipp: Bei Streit mit Kollegen, Freunden oder Nachbarn kann ein <a title=\"Privat-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/privat-rechtsschutz.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Privat-Rechtsschutz<\/a> hilfreich sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kurioses Urteil aus Down Under! Ein australisches Arbeitsgericht hat bestimmt: Facebook-Freunde zu l\u00f6schen, kann unter Umst\u00e4nden Mobbing gleichkommen. Eine Arbeitnehmerin hatte geklagt, weil eine Kollegin sie \"entfreundet\" hatte, und Recht bekommen. Gef\u00e4llt mir nicht! 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