{"id":7599,"date":"2015-07-06T11:00:01","date_gmt":"2015-07-06T09:00:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/post-streik-ende-nach-vier-wochen-tarifstreit\/"},"modified":"2015-12-29T11:13:32","modified_gmt":"2015-12-29T10:13:32","slug":"post-streik-ende-nach-vier-wochen-tarifstreit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/post-streik-ende-nach-vier-wochen-tarifstreit\/","title":{"rendered":"Post-Streik: Ende nach vier Wochen Tarifstreit"},"content":{"rendered":"

Endlich wieder Post im Briefkasten! Der Post-Streik<\/a> hat nach rund vier Wochen ein Ende gefunden: Die Deutsche Post und die Gewerkschaft ver.di haben sich im Tarifstreit geeinigt. Bis die liegen gebliebenen Briefe und Pakete<\/a> aus den letzten Wochen bei den Empf\u00e4ngern ankommen, kann es aber noch etwas dauern.<\/p>\n

Endlich ist das Paket da, dann der Schock: Die Ware ist besch\u00e4digt! Ein Privat-Rechtsschutz hilft. >><\/a><\/p>\n

Nach vierw\u00f6chigem Post-Streik und intensiven Verhandlungen konnte im Tarifstreit ein umfangreiches Abkommen zwischen der Deutschen Post AG und der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di erzielt werden, wie beide Streitparteien nun mitteilten. \"Wir konnten ein Gesamtpaket vereinbaren, das unseren Mitarbeitern Sicherheit<\/a> und Perspektive bietet, sowie gleichzeitig k\u00fcnftiges Wachstum erm\u00f6glicht\", so Melanie Kreis, Konzernpersonalvorstand und Arbeitsdirektorin Deutsche Post DHL Group in einer Pressemitteilung der Post. Auch Andrea Kocsis, ver.di-Verhandlungsf\u00fchrerin, bezeichnete den Abschluss im Tarifstreit als \"umfassendes Sicherungspaket f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten\".<\/p>\n

Konkret bedeutet die Einigung<\/a>, dass die rund 140.000 Besch\u00e4ftigten zum 1. Oktober 2015 eine Einmalzahlung von 400 Euro sowie zum 1. Oktober 2016 zwei Prozent und zum 1. Oktober 2017 noch einmal 1,7 Prozent mehr Geld erhalten \u2013 die Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bleibt jedoch weiterhin bestehen, berichtet \"tagesschau.de\" zum Ende des Post-Streiks. Bei den ausgegr\u00fcndeten Paketgesellschaften hingegen soll es vorerst keine \u00c4nderungen geben: Die Gesellschaften mit schlechterer Bezahlung werden nicht aufgel\u00f6st oder in den Post-Haustarifvertrag aufgenommen. Jedoch sei es gelungen, die verbleibenden Paketzusteller in der Deutschen Post dauerhaft abzusichern, betonte Kocsis. Der K\u00fcndigungsschutz<\/a> wird um vier Jahre bis Ende 2019 verl\u00e4ngert. Eine Vergabe von Brief- oder kombinierter Brief- und Paketzustellung an Fremdfirmen ist bis Ende 2018 ausgeschlossen, hei\u00dft es auf der Website von ver.di.<\/p>\n

Das Ende des Post-Streiks ist f\u00fcr die Nacht von Montag auf Dienstag um 24 Uhr vorgesehen. Dann endlich werden zahlreiche Sendungen, die aufgrund des Streiks liegen geblieben waren, auf den Weg gebracht. \"Durch zahlreiche Sonderma\u00dfnahmen und einen Einsatz von Aushilfs- und Abrufkr\u00e4ften arbeiten wir mit Hochdruck daran, die entstandenen R\u00fcckst\u00e4nde<\/a> schnellstm\u00f6glich zu bearbeiten\", so die offizielle Mitteilung der Deutschen Post.<\/p>\n

Sie fragen sich, wer f\u00fcr versp\u00e4tete Briefe und Pakete haftet? Im Streitlotse-Ratgeber \"Post-Streik: Was Verbraucher nun wissen sollten\"<\/a> lesen Sie mehr dazu. Bei \u00c4rger k\u00f6nnen Sie auf die Unterst\u00fctzung Ihrer Rechtsschutzversicherung<\/a> z\u00e4hlen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Endlich wieder Post im Briefkasten! Der Post-Streik hat nach rund vier Wochen ein Ende gefunden: Die Deutsche Post und die Gewerkschaft ver.di haben sich im Tarifstreit geeinigt. Bis die liegen gebliebenen Briefe und Pakete aus den letzten Wochen bei den Empf\u00e4ngern ankommen, kann es aber noch etwas dauern. Endlich ist das Paket da, dann der Schock: Die [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[7,28],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7599"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7599"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7599\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7604,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7599\/revisions\/7604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}