{"id":6628,"date":"2022-10-27T08:45:00","date_gmt":"2022-10-27T07:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/hund-im-buero-nur-mit-erlaubnis-des-arbeitgebers\/"},"modified":"2022-10-27T09:07:22","modified_gmt":"2022-10-27T08:07:22","slug":"hund-im-buero-nur-mit-erlaubnis-des-arbeitgebers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/hund-im-buero-nur-mit-erlaubnis-des-arbeitgebers\/","title":{"rendered":"Hund im B\u00fcro: Das sind die Regeln im Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"\n

Ein Hund im B\u00fcro kann f\u00fcr ein besseres Arbeitsklima sorgen \u2013 zumindest aus Sicht der Hundeliebhaber. Doch nicht jeder ist des Vierbeiners Freund. Ob dein Hund jeden Tag mit ins B\u00fcro kommen darf oder nicht, obliegt der Entscheidung deines Arbeitgebers. Aber was gilt es generell zu beachten, wenn du deinen Hund mit zur Arbeit nehmen m\u00f6chtest?<\/p>\n\n\n\n

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Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber? Der Arbeitsrechtsschutz kann helfen! >><\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/a>Hund im B\u00fcro? Nur mit Erlaubnis des Arbeitgebers<\/h2>\n\n\n\n

Du m\u00f6chtest deinen Hund mit ins B\u00fcro nehmen? Bevor du deine Arbeitskollegen mit deinem flauschigen Begleiter \u00fcberrumpelst, solltest du unbedingt zun\u00e4chst die Erlaubnis deines Arbeitgebers einholen.<\/strong> Ist dieser mit einem Hund im B\u00fcro einverstanden, spricht nichts gegen die Gesellschaft des Vierbeiners w\u00e4hrend der Arbeitszeit \u2013 selbst dann, wenn deine Kollegen nicht mit dem B\u00fcrohund einverstanden sind.<\/p>\n\n\n\n

Der Arbeitgeber darf es grunds\u00e4tzlich verbieten, einen Hund ins B\u00fcro mitzubringen. <\/strong>Als Grundlage dient \u00a7 106 Gewerbeordnung (GewO)<\/a>, der das Weisungsrecht des Arbeitgebers regelt. Allerdings muss der Arbeitgeberzum Beispiel R\u00fccksicht auf gesundheitliche Einschr\u00e4nkungen<\/strong> nehmen. Entsprechend stehen die Chancen gut, dass er beispielsweise Blinden- oder Diabetikerhunde erlauben muss, wenn sie erforderlich sind, damit ein Mitarbeiter seinen Alltag bew\u00e4ltigen und seiner Arbeit nachgehen kann. Ein reines Haustier im B\u00fcro muss der Arbeitgeber aber nicht gestatten.<\/p>\n\n\n\n

Gut zu wissen<\/strong>: Darf bereits ein Kollege seinen Hund mit zur Arbeit bringen, gilt nach dem Arbeitsrecht der Gleichbehandlungsgrundsatz<\/strong>. Das bedeutet, dass in diesem Fall auch f\u00fcr deinen Hund die Erlaubnis erteilt werden muss, sofern keine sachlichen Gr\u00fcnde dagegensprechen. Das w\u00e4re beispielsweise der Fall, wenn du dir \u2013 im Gegensatz zu jenem Kollegen \u2013 dein B\u00fcro mit einem Tierhaarallergiker teilst oder h\u00e4ufigen Kundenkontakt hast.<\/p>\n\n\n\n

Trotz Angst oder Allergie: M\u00fcssen Kollegen den Hund im B\u00fcro dulden?<\/h2>\n\n\n\n

Damit kein Streit in der Belegschaft entsteht<\/a>, ist der Arbeitgeber gut beraten, zun\u00e4chst ein Stimmungsbild einzufangen, bevor er eine endg\u00fcltige Entscheidung trifft. Schlie\u00dflich steht er in der F\u00fcrsorgepflicht gegen\u00fcber seinen Mitarbeitern. <\/strong>Leidet beispielsweise eine Kollegin an einer Hundeallergie, muss der Arbeitgeber daf\u00fcr sorgen, dass ausreichend Platz zwischen den Arbeitspl\u00e4tzen der Allergikerin und des Hundehalters besteht.<\/p>\n\n\n\n

\u00c4hnliche R\u00fccksicht sollte auf Angestellte mit Ber\u00fchrungs\u00e4ngsten oder Phobien genommen werden. Eine <\/strong>Leinenpflicht<\/strong><\/a> in der Eingew\u00f6hnungszeit kann beispielsweise das Kennenlernen erleichtern.<\/strong> Ist die Angst einzelner Kollegen jedoch zu gro\u00df oder Abstand nicht m\u00f6glich, kann der Arbeitgeber den Hund im B\u00fcro verbieten.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig zu wissen: Hundehalter m\u00fcssen in der Regel f\u00fcr Sch\u00e4den aufkommen<\/a>, die ihr Hund im B\u00fcro verursacht. Ein entsprechender Haftpflichtversicherungsschutz ist daher eine gute Idee.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Franz\u00f6sische
\u00a9 iStock.com\/eclipse_images<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ein B\u00fcrohund kann das Betriebs\u00adkli\u00adma verbessern<\/h2>\n\n\n\n

Nicht jeder Hund eignet sich als B\u00fcrohund.<\/strong> Dabei muss er nicht einmal aggressiv oder unerzogen sein \u2013 auch ein Hund, der gern Streicheleinheiten einfordert, kann deine Arbeitsleistung oder die deiner Kollegen senken. Und nat\u00fcrlich sollte der vierbeinige Freund bei der Arbeit nicht mit andauerndem Gebell st\u00f6ren. Das muss der Arbeitgeber nicht durchgehen lassen.<\/p>\n\n\n\n

Andererseits gilt auch: Hunde k\u00f6nnen das Betriebsklima positiv beeinflussen<\/strong>. Die Kommunikation kann beispielsweise gef\u00f6rdert werden, weil sich Halter und Kollegen \u00fcber das Tier austauschen oder gemeinsam in der Mittagspause<\/a> mit dem Hund Gassi gehen. Dieser Meinung ist auch der Deutsche Tierschutzbund, der deswegen die Aktion \u201eKollege Hund\u201c ins Leben gerufen hat.<\/p>\n\n\n

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INFO<\/div>\n

Checkliste \u2013 so sind Hund und Kollegen gl\u00fccklich<\/strong><\/p>\n

Feste Regeln k\u00f6nnen dabei helfen, den B\u00fcroalltag mit Hund f\u00fcr alle angenehm zu gestalten. Entsprechend sollte dein Hund<\/p>\n