{"id":5698,"date":"2022-05-04T10:58:00","date_gmt":"2022-05-04T09:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/streitlotse-backup\/arbeit-und-karriere\/was-ist-waehrend-der-dienstreise-arbeitszeit-und-was-freizeit\/"},"modified":"2022-05-04T10:58:00","modified_gmt":"2022-05-04T09:58:00","slug":"was-ist-waehrend-der-dienstreise-arbeitszeit-und-was-freizeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/was-ist-waehrend-der-dienstreise-arbeitszeit-und-was-freizeit\/","title":{"rendered":"Dienstreise und Fortbildung: Was gilt als Arbeitszeit?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Frage, was w\u00e4hrend einer Dienstreise Arbeitszeit und was Freizeit ist, besch\u00e4ftigt jeden Arbeitnehmer, der beruflich \u00f6fter au\u00dferhalb der eigenen vier B\u00fcrow\u00e4nde unterwegs ist. Das Arbeitszeitgesetz bestimmt&nbsp;lediglich den gesetzlichen Rahmen, der nicht \u00fcberschritten werden darf. Doch was gilt bei Au\u00dfeneins\u00e4tzen in Sachen Arbeitszeit, \u00dcberstunden, Spesen und Co.? Alles, was du hierzu wissen solltest.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-full\"><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/201019_Advocard_Teaser_Arbeit.jpg\" alt=\"Alle Informationen zur Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\" class=\"wp-image-21290\" title=\"Alle Informationen zur Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/berufsrechtsschutz\/\">Probleme mit dem Arbeitgeber? Ein Berufs-Rechtsschutz kann Abhilfe schaffen. &gt;&gt;<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was genau ist eine Dienstreise?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dienstreise oder Dienstgang \u2013 zuweilen verschwimmen die Grenzen beruflich ausw\u00e4rtiger Eins\u00e4tze f\u00fcr den Betrieb. Doch was eine Dienstreise ausmacht, ist klar definiert:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ausw\u00e4rtiger Einsatz f\u00fcr die Firma, der eine <strong>gewisse r\u00e4umliche Entfernung<\/strong> beinhaltet: Diese ist nicht explizit definiert, das \u00dcberschreiten einer Stadtgrenze wird aber meist als Definitionsschwelle zwischen Dienstgang und Dienstweg gesehen.<\/li><li>Als Beispiele f\u00fcr eine Dienstreise gelten <strong>ausw\u00e4rtige Termine mit Kunden<\/strong> (in entsprechender Entfernung vom Firmengel\u00e4nde), <strong>Meetings in anderen Niederlassungen<\/strong> der Firma oder <strong>mit Gesch\u00e4ftspartnern und Zulieferern <\/strong>sowie Besuche von Schulungen, Messen und Tagungen.<\/li><\/ul>\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">INFO<\/div>\n<p><strong>Darf der Arbeitgeber eine Dienstreise anordnen?<\/strong><\/p>\n<p>Ja, und zwar selbst dann, wenn dies nicht explizit im Arbeitsvertrag steht. Voraussetzung ist, dass die Dienstreise einen Bezug zu den beruflichen Aufgaben des Arbeitnehmers hat.<\/p>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arbeitszeitgesetz und Dienstreise: Ist Fahrzeit auch Arbeitszeit?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ob die Anreise zum Zielort w\u00e4hrend einer Dienstreise bereits als Arbeitszeit gilt oder nicht, ist ein wichtiger Punkt. Grunds\u00e4tzlich gilt: <strong>Dienstreisezeit ist Arbeitszeit<\/strong>, sofern sie w\u00e4hrend der regul\u00e4ren Arbeitszeit erfolgt. Das gilt egal f\u00fcr welches Verkehrsmittel und auch dann, wenn der Arbeitnehmer w\u00e4hrend An- und Abreise nicht arbeitet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reisen Arbeitnehmer au\u00dferhalb ihrer <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/was-gehoert-zur-arbeitszeit-5-wichtige-rechtliche-regelungen\/\">Arbeitszeit<\/a> gilt: <strong>Je nach beruflicher Beanspruchung<\/strong> des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin w\u00e4hrend der An- und R\u00fcckreise kann die Fahrtzeit als Arbeitszeit gelten. Grundlage der Entscheidung sind die Anweisung des Vorgesetzten sowie die Verkehrsmittelwahl.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-IPGGutenbergUKLtd-1024x472.jpg\" alt=\"Gesch\u00e4ftsmann steht auf der Fahrerseite seines offenen Fahrzeugs und telefoniert am Smartphone.\" class=\"wp-image-23528\" title=\"Dienstreise und Fortbildung: Was gilt als Arbeitszeit? \" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-IPGGutenbergUKLtd-1024x472.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-IPGGutenbergUKLtd-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-IPGGutenbergUKLtd-768x354.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-IPGGutenbergUKLtd.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption> \u00a9 iStock.com\/IPGGutenbergUKLtd <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Reisezeit gleich Arbeitszeit:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Bereitest du deinen <strong>Termin am Nachmittag w\u00e4hrend der Zugfahrt am Morgen <\/strong>vor, gilt die Zeit der Anreise als Arbeitszeit.<\/li><li>Dies gilt auch f\u00fcr alle <strong>beruflichen Gespr\u00e4che mit Kollegen und Kolleginnen<\/strong> w\u00e4hrend der Dienstreise, etwa w\u00e4hrend eines Gesch\u00e4ftsessens.<\/li><li><strong>Wer selbst mit dem Dienstwagen f\u00e4hrt<\/strong> \u2013 auch dann, wenn keine Kollegen mit dabei sind \u2013, kann sich ebenfalls die Anreise als Arbeitszeit anerkennen lassen. Grundlage dieser Regelung ist die Annahme, dass der Arbeitnehmer sich bei einer Autofahrt nicht entspannen kann, weshalb diese nicht als Ruhezeit gelten darf.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Reisezeit ungleich Arbeitszeit:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Wird vom Arbeitgeber hingegen nur die <strong>Nutzung eines \u00f6ffentlichen Verkehrsmittels <\/strong>vorgegeben und nicht etwa die Nutzung des Reiseweges f\u00fcr Arbeitsinhalte, handelt es sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht auch nicht um Arbeitszeit. <strong>Wichtig<\/strong>: Die An- und Abreise gilt selbst dann als Ruhezeit, wenn sich der Arbeitnehmer w\u00e4hrenddessen freiwillig mit dienstlichen Belangen besch\u00e4ftigt und zum Beispiel Mails bearbeitet oder Termine vorbereitet.<\/li><li>Das Gleiche gilt f\u00fcr Dienstreisende, die am Zielort Sightseeing betreiben oder mit der Familie zuhause telefonieren. In diesen F\u00e4llen wird nicht gearbeitet und somit gilt: <strong>Alles fernab des Beruflichen ist Freizeit<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Meetings, Mahlzeiten und \u00dcbernachtungen: Was z\u00e4hlt bei der Dienstreise zur Arbeitszeit?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hierzu gibt es klare Regelungen. Alle gesch\u00e4ftlichen Angelegenheiten vor Ort werden als Arbeitszeit anerkannt. Hierzu z\u00e4hlen unter anderem: <strong>Meetings, Vorbereitungszeit, berufliche Telefonate<\/strong> und auch der gemeinsame Lunch oder das <strong>Abendessen mit Kunden<\/strong>. Freizeit hingegen ist alles, was als Ruhezeit gilt, sprich zeitliche Slots zwischen zwei Terminen, private Mahlzeiten und Aufenthalte in der Unterkunft.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"475\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-EXTREME-PHOTOGRAPHER-1024x475.jpg\" alt=\"Drei Arbeitskollegen essen gemeinsam Sushi in einem Restaurant.\" class=\"wp-image-23529\" title=\"Dienstreise und Fortbildung: Was gilt als Arbeitszeit? \" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-EXTREME-PHOTOGRAPHER-1024x475.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-EXTREME-PHOTOGRAPHER-300x139.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-EXTREME-PHOTOGRAPHER-768x356.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Streitlotse-Dienstreise-Arbeitszeit-EXTREME-PHOTOGRAPHER.jpg 1137w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>\u00a9 iStock.com\/EXTREME-PHOTOGRAPHER <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tipp<\/strong>: F\u00fchre am besten ein detailliertes Protokoll \u00fcber deine Arbeitszeiten w\u00e4hrend einer Dienstreise, um hinterher einen Nachweis in der Hand zu haben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deine Arbeitszeit ist nicht klar geregelt? Mit einem <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\">Privatrechtsschutz<\/a> bist du beruflich und privat immer auf der sicheren Seite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dienstreise: Was ist die maximale Arbeitszeit?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf Dienstreisen mit \u00dcbernachtung f\u00e4llt es vielen Arbeitnehmern schwerer als sonst, abzuschalten und vom Arbeits- in den Feierabendmodus zu finden. Gesch\u00e4ftsessen, das Fehlen der gewohnten Routinen und Aufgaben sowie das pr\u00e4sente Arbeitsumfeld sind die h\u00e4ufigsten Gr\u00fcnde, weshalb auf Dienstreisen l\u00e4nger gearbeitet wird als im B\u00fcro. Doch was gilt in Sachen H\u00f6chstarbeitszeit bei beruflichen Reisen? Ganz klar: Das Gleiche wie zuhause auch.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/hoechstarbeitszeit-wie-viele-stunden-erlaubt-das-arbeitszeitgesetz\/\">H\u00f6chstarbeitszeit<\/a> pro Tag darf laut \u00a7&nbsp;3 Absatz&nbsp;2 ArbZG <strong>zehn Stunden nicht \u00fcberschreiten<\/strong> \u2013 abz\u00fcglich Pausen. Auch gilt f\u00fcr Dienstreisen: Die Ruhephase zwischen zwei Arbeitstagen muss in der Regel 11 Stunden betragen. Findet die <strong>Dienstreise am Wochenende<\/strong> statt, m\u00fcssen Arbeitgeber und -nehmer beachten, dass 15 Sonntage im Jahr nicht gearbeitet werden darf. Au\u00dferdem steht Dienstreisenden, die <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/sonntagsarbeit-diese-regeln-sollten-arbeitnehmer-kennen\/\">sonntags im Einsatz<\/a> sind, ein <strong>Ersatzruhetag<\/strong> zu, der innerhalb von zwei Wochen ab Besch\u00e4ftigungstag gew\u00e4hrt und genommen werden muss.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kl\u00e4re die Details vor der Dienstreise<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neben der Frage, was bei der Dienstreise Arbeitszeit und was Freizeit ist, solltest du vor Reiseantritt auch alle anderen Punkte wie<a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/ueberstunden\/ueberstunden-tipps-und-infos-fuer-arbeitnehmer\/\"><strong>\u00dcberstunden<\/strong><\/a><strong>, <\/strong><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/reisekostenerstattung-diese-rechte-haben-arbeitnehmer\/\"><strong>Reisekosten<\/strong><\/a><strong>, <\/strong><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/verpflegungsmehraufwand-wichtig-bei-dienstreisen\/\"><strong>Spesen<\/strong><\/a><strong>, <\/strong><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/ueberstunden\/ueberstunden-abbauen-die-regelungen-zum-freizeitausgleich\/\"><strong>Ausgleich der Mehrarbeit<\/strong><\/a><strong> oder auch Reise- und Hotelstandards<\/strong> mit deinem Arbeitgeber kl\u00e4ren, um auf der sicheren Seite zu sein. Die meisten Unternehmen haben Reiseordnungen, denen diese und andere Punkte entnommen werden k\u00f6nnen. Bei Unklarheiten solltest du das Gespr\u00e4ch mit deinem Vorgesetzten suchen, damit es hinterher nicht zu arbeitsrechtlichen Konflikten kommt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was gilt bei einer Fortbildung als Arbeitszeit und was nicht?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Was f\u00fcr Dienstreisen in Sachen Arbeitszeit gilt \u2013 gilt das auch f\u00fcr Fortbildungen? Ja, die Arbeitszeit f\u00fcr Veranstaltungen, die zur Fortbildung von Mitarbeitenden dienen, ist verg\u00fctungspflichtig. <strong>Voraussetzung: Die Teilnahme ist f\u00fcr Arbeitnehmer verpflichtend<\/strong>. Sprich: Ordnet der Arbeitgeber die Teilnahme an der Fortbildung ausdr\u00fccklich an, gilt das als Arbeitszeit \u2013 ebenso wie die An- und Abreisezeit.<\/p>\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">FAZIT<\/div>\n<ul>\n<li>Bei einer Dienstreise und bei einer verpflichtenden Fortbildung sind die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) zu beachten.<\/li>\n<li>Als Arbeitszeit gilt bei einer Dienstreise die Hin- und R\u00fcckfahrt nur unter bestimmten Voraussetzungen. Dazu z\u00e4hlen: Reisen w\u00e4hrend der Arbeitszeit sowie spezifische Anordnungen des Arbeitgebers zu den To-dos w\u00e4hrend der An- oder Abreise und der Wahl des Verkehrsmittels. Wer das Fahrzeug beispielsweise selbst f\u00fchren muss, arbeitet. Somit z\u00e4hlt die Fahrtzeit auch zur Arbeitszeit.<\/li>\n<li>Vor Ort werden alle gesch\u00e4ftlichen Angelegenheiten zur Arbeitszeit gez\u00e4hlt, Privatangelegenheiten hingegen als Ruhezeit angesehen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Frage, was w\u00e4hrend einer Dienstreise Arbeitszeit und was Freizeit ist, besch\u00e4ftigt jeden Arbeitnehmer, der beruflich \u00f6fter au\u00dferhalb der eigenen vier B\u00fcrow\u00e4nde unterwegs ist. Das Arbeitszeitgesetz bestimmt&nbsp;lediglich den gesetzlichen Rahmen, der nicht \u00fcberschritten werden darf. Doch was gilt bei Au\u00dfeneins\u00e4tzen in Sachen Arbeitszeit, \u00dcberstunden, Spesen und Co.? Alles, was du hierzu wissen solltest. 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