{"id":5325,"date":"2024-05-29T11:43:24","date_gmt":"2024-05-29T09:43:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/elterngeld-berechnen-wie-hoch-faellt-es-aus\/"},"modified":"2024-05-29T11:43:25","modified_gmt":"2024-05-29T09:43:25","slug":"elterngeld-berechnen-wie-hoch-faellt-es-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/elterngeld-berechnen-wie-hoch-faellt-es-aus\/","title":{"rendered":"Eltern\u00adgeld berechnen und bean\u00adtra\u00adgen: Das sollten Eltern wissen"},"content":{"rendered":"\n<p>Das Elterngeld ist ein Ersatz f\u00fcr das wegfallende Einkommen, w\u00e4hrend du deinen Nachwuchs zu Hause versorgst. Die H\u00f6he der staatlichen Unterst\u00fctzung richtet sich dabei nach deinem bisherigen Einkommen. Wie du es beantragst, wie lange du es bekommst und was du noch \u00fcber Elterngeld wissen solltest, liest du hier.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\">Mit der ganzen Familie rundum abgesichert: Wir sind dein Partner in Rechtsschutzfragen. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grund\u00ads\u00e4tz\u00adli\u00adches zum Elterngeldanspruch<\/h2>\n\n\n\n<p>Damit du Anspruch auf Elterngeld hast, m\u00fcssen diese&nbsp;<strong>Grundvoraussetzungen<\/strong>&nbsp;erf\u00fcllt sein:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Dein Kind lebt bei dir im Haushalt \u2013 oder verbringt min\u00addes\u00adtens 70 Prozent seiner Zeit dort, wenn du vom anderen Eltern\u00adteil getrennt lebst und dir mit diesem die Betreuung teilst.<\/li>\n\n\n\n<li>Du bist im Bezugs\u00adzeit\u00adraum nicht mehr als 32 Stunden pro Woche berufst\u00e4tig.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Basisgeld oder Eltern\u00adgeld&nbsp;Plus?<\/h2>\n\n\n\n<p>Stellst du einen Antrag auf Elterngeld, musst du angeben, ob du Basiselterngeld oder Elterngeld Plus erhalten m\u00f6chtest.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Das&nbsp;<strong>Basis\u00adeltern\u00adgeld<\/strong>&nbsp;wird \u00fcber zw\u00f6lf Monate (plus gege\u00adbe\u00adnen\u00adfalls zwei Part\u00adner\u00admo\u00adna\u00adte) in voller H\u00f6he ausgezahlt.<\/li>\n\n\n\n<li>Das&nbsp;<strong>Eltern\u00adgeld Plus&nbsp;<\/strong>erm\u00f6g\u00adlicht es dir, doppelt so lange Eltern\u00adgeld in halber H\u00f6he zu erhalten \u2013 also zum Beispiel f\u00fcr 24 statt f\u00fcr zw\u00f6lf Monate. Das ist besonders inter\u00ades\u00adsant f\u00fcr Eltern, die w\u00e4hrend des Eltern\u00adgeld\u00adbe\u00adzugs in Teilzeit arbeiten m\u00f6chten. Du kannst maximal 32 Stunden pro Monat arbeiten und damit sozusagen dein Eltern\u00adgeld Plus aufstocken.<\/li>\n\n\n\n<li>Auch eine<strong>&nbsp;Kom\u00adbi\u00adna\u00adti\u00adon<\/strong>&nbsp;aus beidem ist m\u00f6glich: So kann ein Eltern\u00adteil etwa f\u00fcr sechs Monate das Basis\u00adeltern\u00adgeld beziehen, dann f\u00fcr zw\u00f6lf weitere Monate auf Eltern\u00adgeld Plus umsteigen und w\u00e4hrend dieser Zeit wieder <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeiten-waehrend-der-elternzeit-wie-viele-stunden-sind-erlaubt\/\">in Teilzeit arbeiten<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wichtig zu wissen: Elterngeld beantragen kannst du fr\u00fchestens ab der Geburt des Kindes und somit zu <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/elternzeit-beantragen-so-gehen-sie-vor\/\">Beginn der Elternzeit.<\/a> Die Zahlung erfolgt dabei bis zu drei Kinderlebensmonate r\u00fcckwirkend.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">INFO<\/div>\n<h2>Mehr Eltern\u00adgeld\u00admo\u00adna\u00adte f\u00fcr Fr\u00fchchen<\/h2>\n<p>\nF\u00fcr Fr\u00fchchen, die seit dem 1. September 2021 geboren wurden, stehen Eltern bis zu vier zus\u00e4tzliche Elterngeldmonate zu. Bei einer Fr\u00fchgeburt mindestens ...\n<\/p><ul>\n<li>sechs Wochen vor dem Geburts\u00adter\u00admin: einen Monat l\u00e4nger Basiselterngeld.<\/li> \n<li>acht Wochen vor dem Geburts\u00adter\u00admin: zwei Monate l\u00e4nger Basiselterngeld.<\/li> \n<li>zw\u00f6lf Wochen vor dem Geburts\u00adter\u00admin: drei Monate l\u00e4nger Basiselterngeld.<\/li>\n<li>16 Wochen vor dem Geburts\u00adter\u00admin: vier Monate l\u00e4nger Basiselterngeld.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse_Elterngeld-1024x472.jpg\" alt class=\"wp-image-25220\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse_Elterngeld-1024x472.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse_Elterngeld-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse_Elterngeld-768x354.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse_Elterngeld-1536x708.jpg 1536w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse_Elterngeld.jpg 1895w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00a9 iStock.com\/FotoDuets<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Part\u00adner\u00admo\u00adna\u00adte und Partnerschaftsbonus<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Staat honoriert es, wenn sich beide Elternteile gemeinschaftlich um ihren Nachwuchs k\u00fcmmern und nicht nur eine(r) beruflich zur\u00fccksteckt.&nbsp;Wenn <strong>beide Elternteile Elterngeld beantragen, verl\u00e4ngert sich der Anspruch <\/strong>auf Basiselterngeld deshalb um zwei Monate, die sogenannten Partnermonate.<\/p>\n\n\n\n<p>Wie Paare die insgesamt 14 Monate Elterngeldanspruch untereinander aufteilen, k\u00f6nnen sie relativ frei entscheiden. Es k\u00f6nnen zum Beispiel beide Partner f\u00fcr jeweils sieben Monate Basiselterngeld beantragen oder einer f\u00fcr neun Monate und der andere f\u00fcr f\u00fcnf. Voraussetzung ist jedoch, dass der zweite Elternteil f\u00fcr mindestens zwei Monate Elterngeld beantragt und mindestens ein Elternteil vor der Geburt berufst\u00e4tig war.<\/p>\n\n\n\n<p>Eltern k\u00f6nnen auch gleichzeitig Basiselterngeld beantragen und sich <strong>gemeinsam um ihr Kind k\u00fcmmern<\/strong>. F\u00fcr Kinder, die ab dem 01. April 2024 geboren wurden, muss dieser gleichzeitige Bezug allerdings innerhalb der ersten zw\u00f6lf Lebensmonate stattfinden und ist f\u00fcr maximal einen Monat m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n<p>Anders ist das bei Elterngeld Plus: Teilen die Eltern ihre famili\u00e4ren Aufgaben partnerschaftlich untereinander auf, sodass beide in Teilzeit im Job bleiben und von Elterngeld und Zuverdienst profitieren k\u00f6nnen, wird dies zus\u00e4tzlich mit einem Partnerschaftsbonus belohnt.&nbsp;Wenn beide parallel mit reduzierter Stundenzahl arbeiten, kann <strong>jeder Elternteil bis zu vier Monate zus\u00e4tzliches Elterngeld Plus bekommen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voraussetzung f\u00fcr den Partnerschaftsbonus sind:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>beide Eltern\u00adtei\u00adle nutzen die Bonus\u00admo\u00adna\u00adte gleichzeitig<\/li>\n\n\n\n<li>es handelt sich um zwei bis vier auf\u00adein\u00adan\u00adder\u00adfol\u00adgen\u00adde Monate<\/li>\n\n\n\n<li>beide Eltern\u00adtei\u00adle arbeiten w\u00e4hrend der Bonus\u00admo\u00adna\u00adte durch\u00adschnitt\u00adlich je 24 bis 32 Wochenstunden<s><\/s><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wenn diese Bedingungen nicht mehr erf\u00fcllt sind \u2013 beispielsweise, weil viel zu tun ist und du deshalb fr\u00fcher als urspr\u00fcnglich geplant wieder Vollzeit arbeitest \u2013&nbsp;<strong>musst du das der Elterngeldstelle melden<\/strong>. Dann wird der Partnerschaftsbonus vorzeitig beendet \u2013 f\u00fcr beide Elternteile. Zur\u00fcckzahlen musst du aber nichts. Und wenn ein Elternteil <strong>w\u00e4hrend der Bonusmonate wegen l\u00e4ngerer Krankheit arbeitsunf\u00e4hig<\/strong> wird, hat er zwar selbst keinen Anspruch mehr auf den Bonus, der arbeitende Partner erh\u00e4lt diesen aber weiter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer bekommt Elterngeld?<\/h2>\n\n\n\n<p>Manche Eltern haben keinen Anspruch auf Elterngeld. Dieser entf\u00e4llt n\u00e4mlich, wenn das Einkommen \u00fcber einer bestimmten Grenze liegt. Oft wird die Verschiebung dieser Einkommensgrenze als Elterngeldk\u00fcrzung oder Elterngeldstreichung bezeichnet; tats\u00e4chlich betrifft sie nur besonders gutverdienende Personen.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr <strong>Geburten vor dem 31. M\u00e4rz 2024<\/strong> liegt diese Einkommensgrenze f\u00fcr Elterngeld bei:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>300.000 Euro f\u00fcr&nbsp;Paare<\/li>\n\n\n\n<li>250.000 Euro f\u00fcr Alleinerziehende<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>F\u00fcr <strong>Geburten ab dem 01. April 2024<\/strong> gilt eine Grenze von 200.000 Euro bei Paaren und Alleinerziehenden. Bei Geburten <strong>nach dem 01. April 2025<\/strong> entf\u00e4llt der Elterngeldanspruch f\u00fcr Paare und Alleinerziehende mit einem Gehalt von mehr als 175.000 Euro im Jahr.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere n\u00fctzliche Infos findest du auf unserer Themenseite \u201e<a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/elternzeit-und-elterngeld-2\/\">Elternzeit und Elterngeld<\/a>\u201c.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image wp-image-22306 size-large\">\n<figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Streitlotse-Elterngeld-Anspruch-Halfpoint-1024x472.jpg\" alt=\"Kind rennt in die Arme seiner Mutter\" class=\"wp-image-22306\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Streitlotse-Elterngeld-Anspruch-Halfpoint-1024x472.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Streitlotse-Elterngeld-Anspruch-Halfpoint-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Streitlotse-Elterngeld-Anspruch-Halfpoint-768x354.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Streitlotse-Elterngeld-Anspruch-Halfpoint.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00a9istockphoto.com\/Halfpoint<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Einkommen als Berech\u00adnungs\u00adgrund\u00adla\u00adge f\u00fcr das Elterngeld<\/h2>\n\n\n\n<p>Wie l\u00e4sst sich das Elterngeld berechnen? Die H\u00f6he des Elterngeldes orientiert sich beiArbeitnehmern&nbsp;am durchschnittlichen monatlichen&nbsp;<strong>Nettoeinkommen der letzten zw\u00f6lf Monate vor der Geburt<\/strong>. Allerdings ist die Berechnungsgrundlage nicht das tats\u00e4chliche Nettogehalt. So berechnest du die H\u00f6he deines Elterngeldes:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Von deinem <strong>Brut\u00adto\u00adein\u00adkom\u00admen<\/strong> des Bemes\u00adsungs\u00adzeit\u00adraums (zw\u00f6lf Monate)<\/li>\n\n\n\n<li>ziehst du den <strong>Arbeit\u00adneh\u00admer-Pausch\u00adbe\u00adtrag<\/strong> in H\u00f6he von insgesamt 1.230&nbsp;Euro<\/li>\n\n\n\n<li>sowie <strong>Steuern und Sozi\u00adal\u00adab\u00adga\u00adben<\/strong> ab&nbsp;und<\/li>\n\n\n\n<li>teilst das <strong>Ergebnis durch&nbsp;zw\u00f6lf.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Gut zu wissen: Alle Betr\u00e4ge, die auf der Gehaltsabrechnung als \u201eSonstige Bez\u00fcge\u201c gekennzeichnet sind \u2013 etwa <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/gibt-es-einen-anspruch-auf-urlaubsgeld\/\">Urlaubsgeld<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/weihnachtsgeld-wann-es-gezahlt-wird-und-wer-es-bekommt\/\">Weihnachtsgeld<\/a> oder andere Einmalzahlungen \u2013 z\u00e4hlen nicht&nbsp;mit.<\/p>\n\n\n\n<p>Das f\u00fchrt dazu, dass das sogenannte&nbsp;<strong>Elterngeld-Netto&nbsp;in der Regel etwas niedriger <\/strong>liegt als das Nettogehalt. Das solltest du im Hinterkopf behalten, wenn der Bescheid der Elterngeldstelle ein niedrigeres Elterngeld ausweist, als du erwartet hast.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/privatrechtsschutz\/\">Ansonsten gilt: Auch bei Konflikten mit einer Beh\u00f6rde stehen wir dir zur Seite. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">INFO<\/div>\n<h2>Eltern\u00adgeld: Wie viel Prozent des Nettoeinkommens?<\/h2>\n<p>\nDas Basiselterngeld betr\u00e4gt in der Regel 65 bis 67 Prozent des Elterngeld-Nettos (Lohnersatzrate), abh\u00e4ngig von der H\u00f6he des vorgeburtlichen Einkommens.\nBei Nettoeinkommen ...\n<\/p><ul>\n<li><b>zwischen 1.000 und 1.200 Euro:<\/b> 67 Prozent.<\/li> \n<li><b>zwischen 1.200 und 1.240 Euro:<\/b> sinkt die Ersatz\u00adra\u00adte von 67 Prozent schritt\u00adwei\u00adse um 0,1 Pro\u00adzent\u00adpunkt f\u00fcr jede zwei Euro, um die die 1.200 Euro \u00fcber\u00adschrit\u00adten werden.<\/li> \n<li><b>von mehr als 1.240 Euro:<\/b> 65 Prozent.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse-Elterngeld-ArtistGNDphotography-1024x472.jpg\" alt class=\"wp-image-25221\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse-Elterngeld-ArtistGNDphotography-1024x472.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse-Elterngeld-ArtistGNDphotography-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse-Elterngeld-ArtistGNDphotography-768x354.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Streitlotse-Elterngeld-ArtistGNDphotography.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00a9 iStock.com\/ArtistGNDphotography<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Eltern\u00adgeld f\u00fcr Beamte und Selbstst\u00e4ndige<\/h2>\n\n\n\n<p>Bei&nbsp;<strong>Beamten<\/strong>&nbsp;bilden ebenso die letzten zw\u00f6lf Monatsgeh\u00e4lter vor dem Geburtsmonat die Berechnungsgrundlage f\u00fcr das Elterngeld. Bei&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/elterngeld-fuer-selbststaendige-welche-regelungen-gelten\/\"><strong>Selbstst\u00e4ndigen<\/strong><\/a>&nbsp;ist der Gewinn aus dem letzten steuerlich abgeschlossenen Wirtschaftsjahr \u2013 also Kalenderjahr \u2013 vor der Geburt ma\u00dfgeblich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Angestellte und verbeamtete M\u00fctter sollten beachten<\/strong>: Der Zeitraum, in dem sie nach der Geburt&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/mutterschaftsgeld-beantragen-wann-wo-und-wie\/\">Mutterschaftsgeld<\/a>&nbsp;von der Krankenkasse erhalten \u2013 in den meisten F\u00e4llen sind das acht Wochen \u2013, gilt rechtlich bereits als Elterngeldzeitraum. Wenn sie direkt nach der Geburt f\u00fcr ein Jahr mit Basiselterngeld zu Hause bleiben, wird ihnen das Elterngeld im Anschluss an das Mutterschaftsgeld also tats\u00e4chlich nur etwa zehn Monate lang ausgezahlt.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full\"><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/arbeit\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/201019_Advocard_Teaser_Arbeit.jpg\" alt=\"Alle Informationen zur Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\" class=\"wp-image-21290\"><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Eltern\u00adgeld bei Einkommen unter 1.000 Euro oder \u00fcber der Einkommensh\u00f6chstgrenze<\/h2>\n\n\n\n<p>Wer vor der Geburt kein Einkommen hatte, erh\u00e4lt einen&nbsp;<strong>Mindestsatz von 300 Euro<\/strong>.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/elterngeld-fuer-arbeitslose-so-ist-der-anspruch-geregelt\/\">Wie es mit dem Elterngeldanspruch bei Arbeitslosigkeit aussieht, erf\u00e4hrst du in diesem Streitlotse-Ratgeber<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei <strong>Nettoeinkommen unter 1.000 Euro<\/strong> gilt, dass das Elterngeld 67 Prozent des Nettoeinkommens betr\u00e4gt, plus 0,1 Prozentpunkte f\u00fcr jede zwei Euro, die das Netto-Einkommen unter 1.000 Euro liegt. Auf diese Weise kann das Elterngeld theoretisch bis zu 100 Prozent des Nettoeinkommens betragen, und zwar bei einem Einkommen von 740 Euro oder weniger. Auch das Einkommen aus einem <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/minijob-neben-hauptberuf-das-sollten-sie-beachten\/\">Minijob<\/a> wird also f\u00fcr das Elterngeld ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei <strong>Nettoeinkommen \u00fcber 2.770 Euro<\/strong> gilt, dass ein Elterngeld-H\u00f6chstsatz von&nbsp;1.800 Euro&nbsp;gezahlt wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Wie sieht es beim zweiten Kind mit Elterngeld aus? Familien mit mehreren kleinen Kindern k\u00f6nnen unter Umst\u00e4nden den <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/geschwisterbonus-beim-elterngeld-wann-gibt-es-ihn\/\">Geschwisterbonus<\/a> erhalten. Und welche besonderen Regeln bei Zwillingen gelten, erf\u00e4hrst du hier: \u201e<a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/elterngeld-und-elternzeit-bei-zwillingen-die-ansprueche\/\">Elterngeld und Elternzeit bei Zwillingen: Die Anspr\u00fcche<\/a>\u201c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Elterngeld ist ein Ersatz f\u00fcr das wegfallende Einkommen, w\u00e4hrend du deinen Nachwuchs zu Hause versorgst. Die H\u00f6he der staatlichen Unterst\u00fctzung richtet sich dabei nach deinem bisherigen Einkommen. Wie du es beantragst, wie lange du es bekommst und was du noch \u00fcber Elterngeld wissen solltest, liest du hier. Mit der ganzen Familie rundum abgesichert: Wir [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[3,35],"tags":[139,347,346,200,345,348,172,199],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5325"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5325"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25227,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5325\/revisions\/25227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}