{"id":4965,"date":"2015-01-12T16:16:01","date_gmt":"2015-01-12T16:16:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/mindestlohn-was-wenn-der-chef-nicht-zahlt\/"},"modified":"2026-01-22T16:17:09","modified_gmt":"2026-01-22T15:17:09","slug":"mindestlohn-was-wenn-der-chef-nicht-zahlt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/mindestlohn-was-wenn-der-chef-nicht-zahlt\/","title":{"rendered":"Min\u00addest\u00adlohn: Was, wenn der Chef nicht&nbsp;zahlt?"},"content":{"rendered":"<p>Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland ausnahmslos f\u00fcr alle Branchen ein fl\u00e4chendeckender gesetzlicher <a title=\"Min\u00addest\u00adlohn bei Minijob: Zahl der Mini\u00adjob\u00adber r\u00fcck\u00adl\u00e4u\u00adfig seit Mindestlohn-Einf\u00fchrung\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/mindestlohn-bei-minijob-zahl-der-minijobber-ruecklaeufig-seit-mindestlohn-einfuehrung\/\">Mindestlohn<\/a> von 8,50 Euro die Stunde. Vor allem Arbeitnehmer aus dem Niedriglohnsektor profitieren von dem Mindestlohngesetz und d\u00fcrfen mit einer Gehaltserh\u00f6hung rechnen. F\u00fcr einige Branchen, deren L\u00f6hne bislang deutlich unter dem Mindestlohn lagen, wurde vom Gesetzgeber eine schrittweise Anpassung vorgesehen. Diese \u00dcbergangszeit erlaubt bisweilen Abweichungen vom Mindestlohngesetz bis Ende 2016, sp\u00e4testens aber zum 31.12.2017 \u2013 welche Berufsst\u00e4nde davon betroffen sind, hat das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales auf seiner Homepage in einer \u00dcbersicht aufgef\u00fchrt.<\/p>\n<p><a title=\"Advocard 360\u00b0-Rechtsschutz: Komplett abgesichert.\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/komplett-rechtsschutz-privat.html\">Wir setzen uns f\u00fcr Ihre Rechte ein. In jeder Situation. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<h2>Was droht dem Chef bei Mindestlohnverst\u00f6\u00dfen?<\/h2>\n<p>Grunds\u00e4tzlich gilt der Mindestlohn f\u00fcr alle Arbeitnehmer \u00fcber 18 Jahren. Damit haben rund 3,7 Millionen Menschen Anspruch auf ein h\u00f6heres Gehalt, berichtet die \u201eAugsburger Allgemeine\u201c. Die beim Zoll angesiedelte Finanzkontrolle <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/schwarzarbeit-wann-ist-es-noch-nachbarschaftshilfe\/\">Schwarzarbeit<\/a> (FKS) ist f\u00fcr die Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohns zust\u00e4ndig. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft rechnet jedoch damit, dass sich die Mehrheit deutscher Arbeitgeber an die Neuregelungen h\u00e4lt. Andernfalls k\u00f6nnen diesen <a title=\"Der Bu\u00df\u00adgeld\u00adka\u00adta\u00adlog\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/verkehr-und-mobilitaet\/der-bussgeldkatalog\/\">Geldbu\u00dfen<\/a> sowie Nachzahlungen f\u00fcr Lohn, Steuern und Sozialabgaben drohen.<\/p>\n<h2>So machen Sie Ihre Min\u00addest\u00adlohn\u00adan\u00adspr\u00fc\u00adche geltend<\/h2>\n<p>Sollte Ihr Gehalt dem gesetzlichen Mindestlohn nicht entsprechen, sollten Sie zun\u00e4chst das Gespr\u00e4ch mit Ihrem Arbeitgeber suchen, ehe es zu Streit kommt. Verweisen Sie auf das Mindestlohngesetz und machen Sie so Ihre Anspr\u00fcche geltend. Sollte sich Ihr Chef wider erwarten nicht einsichtig zeigen, sollten Sie einen Berater Ihrer <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/berufs-rechtsschutz.html\">Rechtsschutzversicherung<\/a> konsultieren. Das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales weist darauf hin, dass betroffene Arbeitnehmer ihren Mindestlohnanspruch im Ernstfall selbst beim zust\u00e4ndigen Arbeitsgericht einklagen m\u00fcssen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland ausnahmslos f\u00fcr alle Branchen ein fl\u00e4chendeckender gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro die Stunde. Vor allem Arbeitnehmer aus dem Niedriglohnsektor profitieren von dem Mindestlohngesetz und d\u00fcrfen mit einer Gehaltserh\u00f6hung rechnen. F\u00fcr einige Branchen, deren L\u00f6hne bislang deutlich unter dem Mindestlohn lagen, wurde vom Gesetzgeber eine schrittweise Anpassung vorgesehen. 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