{"id":354,"date":"2024-08-14T17:12:27","date_gmt":"2024-08-14T15:12:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/mieten-und-wohnen\/cybermobbing-was-konnen-eltern-tun\/"},"modified":"2024-08-15T10:24:25","modified_gmt":"2024-08-15T08:24:25","slug":"cybermobbing-was-kann-man-tun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/cybermobbing-was-kann-man-tun\/","title":{"rendered":"Cyber\u00admob\u00adbing: Defi\u00adni\u00adti\u00adon, Strafen und was du dagegen tun kannst"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Meinungsfreiheit gilt auch im Internet. Deshalb darf grunds\u00e4tzlich jeder Nutzer in sozialen Netzwerken, in Chats oder E-Mails seine Meinung \u00e4u\u00dfern \u2013 solange er damit anderen Menschen nicht zu nahetritt. Wird eine andere Person aber bewusst \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum beleidigt, gilt das als Cybermobbing. Was Cybermobbing ist, welche Folgen Mobbing im Internet haben kann und wie du dagegen vorgehst, liest du hier.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dein Kind ist Opfer von Cybermobbing? Unsere 360\u00b0-Versicherung steht euch zur Seite. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Cyber\u00admob\u00adbing: Was ist&nbsp;das?<\/h2>\n\n\n\n<p>Als Cybermobbing wird die wiederholte und gezielte <strong>Bel\u00e4stigung, Bedrohung oder Erniedrigung einer Person \u00fcber digitale Medien bezeichnet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dabei gibt es unterschiedlichste Formen von <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/mobbing-am-arbeitsplatz\/\">Mobbing<\/a> im Internet. Beispiele f\u00fcr Cybermobbing sind etwa<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>belei\u00addi\u00adgen\u00adde Kom\u00admen\u00adta\u00adre in Chats wie etwa bei WhatsApp und sozialen Netz\u00adwer\u00adken wie Facebook, Instagram und&nbsp;Co.,<\/li>\n\n\n\n<li>das Ver\u00adbrei\u00adten von L\u00fcgen und Ger\u00fcchten auf Inter\u00adnet\u00adplatt\u00adfor\u00admen&nbsp;oder<\/li>\n\n\n\n<li>das Ver\u00ad\u00f6f\u00adfent\u00adli\u00adchen pein\u00adli\u00adcher oder privater Fotos und Videos von anderen Personen im&nbsp;Netz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Besonders <strong>problematisch ist dabei die Anonymit\u00e4t,<\/strong> die das Internet \u2013 im Gegensatz zum direkten <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/familie-und-vorsorge\/mobbing-in-der-schule-wie-kann-der-lehrer-vorgehen\/\">Mobbing in der Schule<\/a> oder am <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/mobbing-am-arbeitsplatz-das-koennen-sie-tun\/\">Arbeitsplatz<\/a> \u2013 bietet, wodurch sich T\u00e4ter oft unentdeckt f\u00fchlen, und in ihrem Verhalten best\u00e4rkt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz zu anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern ist Cybermobbing <strong>in Deutschland kein eigenst\u00e4ndiger Straftatbestand.<\/strong> Allerdings kann Cybermobbing strafrechtlich verfolgt werden, wenn andere Straftatbest\u00e4nde wie etwa Verleumdung oder Bedrohung durch das \u201eCyberbullying\u201c erf\u00fcllt sind. <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/cybermobbing-was-kann-man-tun\/#Grenzen\">Mehr dazu liest du weiter unten.<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">Info<\/div>\n<h2>Unter\u00adschied: Cyber\u00admob\u00adbing und Internet-Trolle<\/h2>\n<p>\nMeinungsaustausch und konstruktive Diskussionen beleben das Internet. Leider provozieren dabei oft sogenannte <b>Internet-Trolle, auch Hater genannt,<\/b> in sozialen Netzwerken, Foren und Kommentarspalten durch unsachliche oder negative Beitr\u00e4ge und Beleidigungen.\n<\/p>\n<p> \nW\u00e4hrend Trolle in der Regel <b>allgemein Chaos und Unfrieden<\/b> stiften wollen, richtet sich Cybermobbing gegen einzelne Personen oder Gruppen und zielt auf eine langfristige Sch\u00e4digung des Opfers ab. Typische Troll-Verhaltensweisen sind etwa das unangemessene Kommentieren von Beitr\u00e4gen, um ihre eigene Meinung kundzutun.\n<\/p>\n<p> \nDabei sind sie <b>oftmals herablassend oder beleidigend<\/b> \u2013 teilweise unter Androhung von Gewalt \u2013, werfen Fragen auf, ohne sich f\u00fcr die Antwort zu interessieren, oder rei\u00dfen Zitate aus dem Zusammenhang, um diese absichtlich falsch zu interpretieren und den Verfasser des Beitrags zu diskreditieren.\n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-sanjeri-1024x472.jpg\" alt class=\"wp-image-25365\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-sanjeri-1024x472.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-sanjeri-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-sanjeri-768x354.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-sanjeri.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00a9 iStock.com\/sanjeri<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Folgen von Cybermobbing<\/h2>\n\n\n\n<p>Die st\u00e4ndige Verf\u00fcgbarkeit digitaler Medien bedeutet, dass Opfer<strong> dem Cybermobbing oft rund um die Uhr ausgesetzt <\/strong>sind. Die Folgen k\u00f6nnen gravierend sein:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Psy\u00adchi\u00adsche Probleme<\/strong>: emo\u00adtio\u00adna\u00adler Stress, Angst\u00adzu\u00adst\u00e4n\u00adde, Depres\u00adsio\u00adnen und Suizidgedanken<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Soziale Isolation<\/strong>: R\u00fcckzug aus sozialen Kontakten, um dem Mobbing zu entgehen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Schu\u00adli\u00adsche und beruf\u00adli\u00adche Probleme<\/strong>: Beein\u00adtr\u00e4ch\u00adti\u00adgung der Kon\u00adzen\u00adtra\u00adti\u00adon und Leistungsf\u00e4higkeit<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Besonders&nbsp;<strong>unter Kindern und Jugendlichen&nbsp;ist Cybermobbing verbreitet:<\/strong> Sie sind oft von Beleidigungen, Bedrohungen und Blo\u00dfstellungen in sozialen Netzwerken, Chatr\u00e4umen oder Webportalen betroffen. Als Vater oder Mutter solltest du deinem Nachwuchs in dieser Situation verst\u00e4ndnisvoll begegnen und aktiv helfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn dein Kind betroffen ist oder du selbst Opfer von Cybermobbing wirst, solltest du schnell etwas dagegen tun, da sich ver\u00f6ffentlichte Inhalte im Internet meist schnell verbreiten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ma\u00dfnahmen gegen Cyber\u00admob\u00adbing: Das kannst du&nbsp;tun<\/h2>\n\n\n\n<p>Du hast viele M\u00f6glichkeiten, gegen Cybermobbing&nbsp;vorzugehen. Hilfe durch einen Anwalt oder eine Anzeige sind m\u00f6glich, sollten aber nicht die ersten Schritte sein. Zun\u00e4chst solltest du unbedingt <strong>die jeweiligen Mobbing-Situationen und -Inhalte dokumentieren,<\/strong> um Beweise in der Hand zu haben. Trage Screenshots, E-Mails, Nachrichten und andere Belege f\u00fcr das Cybermobbing zusammen und halte exakt fest, wo und wann das Cybermobbing stattgefunden hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn die T\u00e4ter, wom\u00f6glich Mitsch\u00fcler deines Kindes, identifiziert sind, solltest du zun\u00e4chst <strong>mit den gesammelten Informationen auf deren Eltern zugehen. <\/strong>Leg die Situation sachlich dar und besprich das weitere Vorgehen gemeinsam. Die Eltern des T\u00e4ters sollten diesen im ersten Schritt auffordern, die jeweiligen Inhalte zu l\u00f6schen. Eine konstruktive Zusammenarbeit hilft, einen Rechtsstreit zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<p>Ist der Verantwortliche f\u00fcr das Cybermobbing nicht bekannt, kannst du <strong>den Anbieter einer Webseite oder App auffordern, sch\u00e4digende Inhalte zu entfernen<\/strong> und weiteres Mobbing zu unterbinden. Auch hier sind gesammelte Belege wichtig.<\/p>\n\n\n\n<p>Au\u00dferdem k\u00f6nnen Opfer von Cybermobbing den \u00dcbelt\u00e4ter formell abmahnen lassen und dadurch auffordern, Ver\u00f6ffentlichungen zu l\u00f6schen. T\u00e4ter oder Websitebetreiber m\u00fcssen dann eine <strong>rechtsg\u00fcltige Unterlassungserkl\u00e4rung unterzeichnen.<\/strong> Hilft auch das nicht gegen das Cybermobbing, kannst du eine Anzeige bei der Polizei erstatten.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/rechtsschutzversicherung\/\">Rechtsschutzversicherung<\/a>&nbsp;bietet dir eine vorsorgliche Beratung durch einen Anwalt, damit Betroffene in einer solchen Situation professionelle Unterst\u00fctzung erhalten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"471\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-Dima-Berlin-1024x471.jpg\" alt class=\"wp-image-25366\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-Dima-Berlin-1024x471.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-Dima-Berlin-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-Dima-Berlin-768x353.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Streitlotse-Cybermobbing-Dima-Berlin.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00a9 iStock.com\/Dima Berlin<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">Info<\/div>\n<h2>Cyber\u00admob\u00adbing ver\u00adhin\u00addern: Tipps und Schutzma\u00dfnahmen<\/h2>\n<p>\n<\/p><ul>\n<li>Im schu\u00adli\u00adschen Rahmen ist es wichtig, die <b>Sch\u00fcler fr\u00fch\u00adzei\u00adtig \u00fcber die Gefahren und Kon\u00adse\u00adquen\u00adzen von Cyber\u00admob\u00adbing auf\u00adzu\u00adkl\u00e4\u00adren<\/b> und Empathie und Respekt im digitalen Umgang zu f\u00f6rdern. Im Rahmen von Workshops k\u00f6nnen Sch\u00fcler etwa klare Regeln f\u00fcr das Online-Verhalten erarbeiten.<\/li>\n<li>H\u00e4ufig kann auch die Schule <b>bei ersten Anzeichen von Cyber\u00admob\u00adbing Hil\u00adfe\u00adstel\u00adlung leisten<\/b>, um eine Eska\u00adla\u00adti\u00adon zu ver\u00adhin\u00addern. Lehrer oder Schul\u00adlei\u00adter haben oft Erfahrung mit Mobbing und Cyber\u00admob\u00adbing unter Sch\u00fclern und k\u00f6nnen dich im weiteren Vorgehen beraten.<\/li>\n<li>Im Internet werden <b>Daten dauerhaft und \u00f6ffent\u00adlich zug\u00e4ng\u00adlich<\/b> gespei\u00adchert: Selbst gel\u00f6schte Inhalte k\u00f6nnen noch Jahre sp\u00e4ter gefunden werden. Daher sollten Nutzer bewusst ent\u00adschei\u00adden, welche Inhalte und Infor\u00adma\u00adtio\u00adnen sie \u00fcber die eigene Person im Netz ver\u00f6ffentlichen.<\/li>\n<li>Behalte au\u00dferdem <b>auf sozialen Netz\u00adwer\u00adken deine Pri\u00advat\u00adsph\u00e4\u00adre-Ein\u00adstel\u00adlun\u00adgen<\/b> im Auge, wenn du private Inhalte nur f\u00fcr bestimmte Personen, etwa den eigenen Freun\u00addes\u00adkreis, teilen willst. Wer sich unsicher ist, sollte im Zweifel einen Beitrag oder ein Foto lieber gar nicht erst ver\u00f6ffentlichen.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\nUnser Tipp: Kontrolliere die Privatsph\u00e4re-Einstellungen deiner genutzten Plattformen regelm\u00e4\u00dfig, da sie sich durch technische Updates und Ver\u00e4nderungen der Netzwerkbetreiber ver\u00e4ndern k\u00f6nnen.\n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Grenzen\">Grenzen der Mei\u00adnungs\u00adfrei\u00adheit: Strafen bei Cybermobbing<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Bundesministerium f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) weist darauf hin, dass f\u00fcr soziale Netzwerke und Kommunikationsdienste im Internet grunds\u00e4tzlich die <strong>gleichen&nbsp;gesetzlichen Regelungen&nbsp;wie im \u201erealen Leben\u201c<\/strong> gelten.<\/p>\n\n\n\n<p>Darunter k\u00f6nnen verschiedene Straftatbest\u00e4nde fallen, die <strong>mit einer Freiheits- oder Geldstrafe geahndet<\/strong> werden:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Belei\u00addi\u00adgung, <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/ueble-nachrede-und-verleumdung-dies-sind-ihre-rechte\/\">\u00fcble Nachrede und Ver\u00adleum\u00addung<\/a> (\u00a7\u00a7 185 ff.&nbsp;StGB)<\/li>\n\n\n\n<li>Ver\u00adlet\u00adzung der Ver\u00adtrau\u00adlich\u00adkeit des Wortes (\u00a7 201 StGB) und <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/recht-am-eigenen-bild-fotos-auf-facebook-instagram-und-co\/\">Ver\u00adlet\u00adzung des h\u00f6chst\u00adper\u00ads\u00f6n\u00adli\u00adchen Lebens\u00adbe\u00adreichs durch Bild\u00adauf\u00adnah\u00admen<\/a> (\u00a7 201a&nbsp;StGB)<\/li>\n\n\n\n<li>Bedrohung (\u00a7 241 StGB), Erpres\u00adsung (\u00a7 253 StGB) und N\u00f6tigung (\u00a7 240&nbsp;StGB)<\/li>\n\n\n\n<li>Gewalt\u00addar\u00adstel\u00adlung (\u00a7 131&nbsp;StGB)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/die-rechtslage-bei-stalking-tipps-fuer-betroffene\/\">Nach\u00adstel\u00adlung<\/a> (\u00a7 238&nbsp;StGB)<\/li>\n\n\n\n<li>K\u00f6r\u00adper\u00adver\u00adlet\u00adzung (\u00a7 223&nbsp;StGB)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Auch im Arbeitsleben k\u00f6nnen unbedachte \u00c4u\u00dferungen \u00fcber Kollegen, die Firma oder den Chef&nbsp;ungewollte Konsequenzen&nbsp;mit sich bringen. Viele Arbeitnehmer vergessen, dass ihre Beitr\u00e4ge in sozialen Netzwerken oft nicht unbemerkt bleiben und h\u00e4ufig langfristig gespeichert werden.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full\"><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/privat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/201019_Advocard_Teaser_Absicherung.jpg\" alt=\"Alle Informationen zu der privaten Rechtsschutzversicherung von ADVOCARD\" class=\"wp-image-21284\"><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Grobe Beleidigungen gegen\u00fcber dem Arbeitgeber oder Kollegen <strong>k\u00f6nnen sogar eine <\/strong><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/fristlose-kuendigung-diese-gruende-berechtigen\/\"><strong>fristlose&nbsp;K\u00fcndigung<\/strong><\/a><strong>&nbsp;rechtfertigen.<\/strong> Dabei macht es in der Regel keinen Unterschied, ob der Beitrag \u00f6ffentlich oder nur f\u00fcr \u201eFreunde\u201c bestimmt ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei jugendlichen T\u00e4tern spielt das Alter eine gro\u00dfe Rolle. Unter 14-j\u00e4hrige Kinder sind strafunm\u00fcndig, w\u00e4hrend \u00e4ltere Jugendliche nach dem Jugendstrafrecht belangt werden. Hier spielt der Erziehungsgedanke eine gro\u00dfe Rolle: Statt den im Erwachsenenstrafrecht \u00fcblichen Strafen finden bei Cybermobbing durch Kinder vor allem <strong>erzieherische Weisungen wie die Leistung von Sozialstunden oder die Teilnahme an einem sozialen Trainingskurs<\/strong> Anwendung, unter Umst\u00e4nden auch ein Jugendarrest.<\/p>\n\n\n\n<p>Im zivilrechtlichen Bereich spielt Strafunm\u00fcndigkeit allerdings keine Rolle. So wurde ein 12-j\u00e4hriger Sch\u00fcler vom Landgericht Memmingen zur <strong>Unterlassung und Zahlung eines Schmerzensgeldes<\/strong> verurteilt, da er einen Mitsch\u00fcler im Rahmen von Cybermobbing schwer beleidigt hatte (AZ 21 O 1761\/13).<\/p>\n\n\n\n<p>Wie du dich richtig bei Spam-Mails oder Daten- und Identit\u00e4tsdiebstahl verh\u00e4ltst, liest du in unserem <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/aerger-im-internet\/\">Ratgeber \u00fcber \u00c4rger im Internet.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Meinungsfreiheit gilt auch im Internet. Deshalb darf grunds\u00e4tzlich jeder Nutzer in sozialen Netzwerken, in Chats oder E-Mails seine Meinung \u00e4u\u00dfern \u2013 solange er damit anderen Menschen nicht zu nahetritt. Wird eine andere Person aber bewusst \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum beleidigt, gilt das als Cybermobbing. 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