{"id":22454,"date":"2022-06-29T10:25:00","date_gmt":"2022-06-29T09:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/streitlotse-backup\/?p=22454"},"modified":"2022-06-29T10:25:00","modified_gmt":"2022-06-29T09:25:00","slug":"elektronische-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-so-funktioniert-sie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/krankmeldung\/elektronische-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-so-funktioniert-sie\/","title":{"rendered":"Elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung: So funktioniert sie"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der \u201egelbe Schein\u201d f\u00fcr die Krankmeldung sollte eigentlich ab Juli 2022 Geschichte sein und Krankmeldungen vollst\u00e4ndig digital abgewickelt werden. Doch die Einf\u00fchrung der elektronischen Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (eAU) hat sich mehrfach verschoben. Immerhin: Der Brief an die Krankenkasse entf\u00e4llt schon jetzt f\u00fcr einige Patienten, je nach technischer Ausstattung der Arztpraxis. Wie es mit dem gelben Zettel f\u00fcr den Arbeitgeber weitergeht und wie du dich k\u00fcnftig krankmelden musst, liest du hier.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-full\"><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/201019_Advocard_Teaser_Arbeit.jpg\" alt=\"Alle Informationen zur Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\" class=\"wp-image-21290\" title=\"Alle Informationen zur Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a><\/a><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\">Egal ob als Arbeitnehmer oder als Patient: Wir machen uns f\u00fcr deine Rechte stark. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ab wann kommt die elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wer zu krank ist, um zur Arbeit zu gehen, braucht in der Regel <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/krankmeldung\/krankschreibung-ab-wann-ist-ein-attest-noetig\/\">sp\u00e4testens ab dem dritten Abwesenheitstag eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung<\/a>. Auch wenn du dir am liebsten einfach nur die Decke \u00fcber den Kopf ziehen m\u00f6chtest: Um einen <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/arztbesuch-waehrend-der-arbeitszeit-erlaubt-oder-nicht\/\">Arztbesuch<\/a> kommst du bei l\u00e4ngerer Krankheit nicht herum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und danach m\u00fcssen auch noch die jeweiligen Teile des gelben Scheins auf den Weg zum Arbeitgeber und zur Krankenkasse gebracht werden. Eigentlich unvorstellbar, dass das im Digitalzeitalter oft noch in Papierform und per Post passiert. Aber es hakt an vielen Stellen der erforderlichen Technik und Infrastruktur f\u00fcr die digitale \u00dcbermittlung der Krankmeldung. Auch die Corona-Pandemie wird als Grund daf\u00fcr genannt, dass sich der Zeitplan bei der Einf\u00fchrung der eAU verschoben hat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Die elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung soll schrittweise eingef\u00fchrt werden<\/strong>. Der aktuelle Stand:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Bereits jetzt sollen Arztpraxen die Krankschreibungen digital an die Krankenkassen \u00fcbermitteln. <\/strong>Praxen, denen noch die technischen Voraussetzungen daf\u00fcr fehlen, d\u00fcrfen vor\u00fcbergehend weiter den alten \u201egelben Schein\u201d verwenden.<\/li><li>Urspr\u00fcnglich sollten die Krankenkassen au\u00dferdem ab dem 1. Juli 2022 verpflichtend die <strong>eAU<\/strong><strong> automatisch an die Arbeitgeber<\/strong> ihrer Versicherten \u00fcbermitteln. Den Stichtag hat der Gesetzgeber aber mittlerweile auf den <strong>1. Januar 2023<\/strong> verschoben. Arbeitgeber k\u00f6nnen im Rahmen eines Pilotverfahrens schon jetzt an diesem Verfahren teilnehmen. Sp\u00e4testens zum Stichtag ist die Umstellung f\u00fcr sie Pflicht.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Streitlotse-Elektronische-Arbeitsunfa%CC%88higkeitsbescheinigung-AnnettVauteck-1024x472.jpg\" alt=\"Gelbe Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigungen liegen \u00fcbereinander. Im Vordergrund zeigt ein Thermometer Fieber an.\" class=\"wp-image-22457\"\/><figcaption>\u00a9 iStock.com\/AnnettVauteck<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">eAU: Was \u00e4ndert sich f\u00fcr Arbeitnehmer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der Praxis erst einmal gar nicht so viel: Wenn du einen gelben Schein bekommst, brauchst du die Ausfertigung f\u00fcr die Krankenkassen jetzt gegebenenfalls nicht mehr selbst zu versenden. Vorausgesetzt, die Arztpraxis ist schon an das System angeschlossen. Ansonsten musst du das wie zuvor selbst erledigen. <strong>Wenn dein Arzt das Thema nicht von sich aus anspricht, ist es sinnvoll, nachzufragen, ob er die eAU schon eingerichtet hat. <\/strong>So l\u00e4sst sich unn\u00f6tiger Stress mit der Krankenkasse vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der momentanen \u00dcbergangsphase erkundigst du dich am besten auch bei deinem Arbeitgeber, wie dort der aktuelle Stand in Sachen gelber Schein oder eAU ist. Sollte der Arbeitgeber die eAU schon vor dem Stichtag 1.1.2023 einf\u00fchren, wird er die Belegschaft sicher auch offiziell dar\u00fcber informieren.<\/p>\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">INFO<\/div>\n<p><strong>Krankmeldung per App<\/strong><\/p>\n<p>Wenn du wegen fehlender technischer Voraussetzungen doch noch einen <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/krankmeldung\/krankmeldung-die-krankenkasse-dies-sollten-sie-wissen\/\">Durchschlag des gelben Scheins an die Krankenkasse senden muss<\/a>t, geht das bei vielen Anbietern zumindest ohne Weg zum Briefkasten. Die meisten Krankenkassen bieten in ihrer Versicherten-App oder auf ihrer Website die M\u00f6glichkeit, ein Foto der Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung hochzuladen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Krankmeldung an den Arbeitgeber nach wie vor Pflicht<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bez\u00fcglich der <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/krankmeldung\/krankmeldung-per-e-mail-ist-das-erlaubt\/\">Krankmeldung bei der Arbeit<\/a> \u00e4ndert sich f\u00fcr viele Angestellte bis Januar 2023 also weiterhin wenig. Daf\u00fcr, dass ihre AU innerhalb der vertraglich vereinbarten Frist beim Arbeitgeber vorliegt, sind sie bis dahin selbst verantwortlich. Erst ab dem Stichtag (voraussichtlich 1.1.2023) sind Arbeitnehmer komplett von der Zustellpflicht der Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung entbunden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Was auch mit eAU bleiben wird<\/strong>: Bei jeder Arbeitsunf\u00e4higkeit musst du deinem Arbeitgeber selbst kurz Bescheid geben, dass und f\u00fcr wie lange du nicht zur Arbeit kommst. Denn nur dann wei\u00df er rechtzeitig, was Sache ist, und kann anschlie\u00dfend die eAU von der Krankenkasse abrufen. Ob du daf\u00fcr in der Firma anrufst oder eine E-Mail schickst, ist prinzipiell egal \u2013 solange du davon ausgehen kannst, dass deine Nachricht zeitnah zur Kenntnis genommen wird.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gut zu wissen: <\/strong>\u00c4rzte sind auch bei elektronischer \u00dcbermittlung weiterhin verpflichtet, dir auf Wunsch eine Bescheinigung auszustellen, die deine Arbeitsunf\u00e4higkeit belegt.<\/p>\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">FAZIT<\/div>\n<ul>\n<li>Theoretisch sollen \u00c4rzte Krankschreibungen mittlerweile direkt an die Krankenkassen \u00fcbermitteln. F\u00fcr Praxen, die technisch daf\u00fcr noch nicht ausgestattet sind, gibt es aktuell noch \u00dcbergangsl\u00f6sungen.<\/li>\n<li>Kann eine Arztpraxis noch keine elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung ausstellen, m\u00fcssen Versicherte den gelben Schein weiter selbst an ihre Krankenkasse schicken.<\/li>\n<li>Die elektronische Krankmeldung beim Arbeitgeber kommt verpflichtend erst im Januar 2023. Bis dahin sind Arbeitnehmer in der Pflicht, fristgerecht eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung einzureichen \u2013 es sei denn, der Arbeitgeber stellt bereits fr\u00fcher auf das System eAU um.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der \u201egelbe Schein\u201d f\u00fcr die Krankmeldung sollte eigentlich ab Juli 2022 Geschichte sein und Krankmeldungen vollst\u00e4ndig digital abgewickelt werden. Doch die Einf\u00fchrung der elektronischen Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (eAU) hat sich mehrfach verschoben. 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