{"id":20138,"date":"2019-11-08T12:18:01","date_gmt":"2019-11-08T11:18:01","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/streitlotse-backup\/arbeit-und-karriere\/ausbildung-und-studium\/kindergeld-und-ausbildung-die-wichtigsten-regelungen\/"},"modified":"2019-11-08T12:18:01","modified_gmt":"2019-11-08T11:18:01","slug":"kindergeld-und-ausbildung-die-wichtigsten-regelungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/ausbildung-und-studium\/kindergeld-und-ausbildung-die-wichtigsten-regelungen\/","title":{"rendered":"Kindergeld und Ausbildung: Die wichtigsten Regelungen"},"content":{"rendered":"<p>Der Anspruch auf Kindergeld besteht h\u00e4ufig weiter, wenn das Kind eine Berufsausbildung beginnt. Auch f\u00fcr vollj\u00e4hrige Kinder k\u00f6nnen die Eltern dann in vielen F\u00e4llen noch Kindergeld erhalten. Welche Regelungen w\u00e4hrend der ersten Ausbildung\u00a0gelten, wie es nach Ausbildungsende aussieht und welche Anspr\u00fcche eventuell bei\u00a0einer zweiten Ausbildungen bestehen, erf\u00e4hrst du hier.<\/p>\n<p><a title=\"Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ein Arbeitsrechtsschutz sorgt f\u00fcr einen sicheren Start ins Berufsleben. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Wer bekommt Kindergeld in der Ausbildung?<\/h2>\n<p>Den Anspruch auf Kindergeld\u00a0haben grunds\u00e4tzlich die <strong>Eltern oder Erziehungsberechtigten<\/strong>, die das Kind mit Kleidung, Essen und allem Weiteren versorgen. Egal, ob das Kind\u00a0bis zum Abitur zur Schule geht oder nach der\u00a0mittleren Reife eine Ausbildung beginnt und mit 16 schon das erste eigene Geld verdient:\u00a0<strong>Bis der Sohn oder die Tochter\u00a018 Jahre alt ist, haben die Eltern weiter Anspruch auf Kindergeld.<\/strong><\/p>\n<p>Aber auch <strong>nach dem 18. Geburtstag<\/strong> kann es noch Kindergeld geben. F\u00fcr <a title=\"Kindergeld ab 18: Wann der Anspruch bestehen bleibt\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/familie-und-vorsorge\/leben-und-familie\/kinder-und-jugendliche\/kindergeld-ab-18-wann-der-anspruch-bestehen-bleibt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">junge Erwachsene bis 25 Jahre<\/a>, die ihre <strong>erste berufsqualifizierende Ausbildung<\/strong> absolvieren, haben die Eltern in der Regel weiterhin Anspruch\u00a0darauf. Dazu z\u00e4hlen zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li>eine betriebliche Ausbildung,<\/li>\n<li>ein Praktikum,<\/li>\n<li>ein anerkannter Freiwilligendienst<\/li>\n<li>oder ein Studium.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Welche Voraussetzungen gelten f\u00fcr Kindergeld w\u00e4hrend der Erstausbildung?<\/h2>\n<p>Ab 18 Jahren ben\u00f6tigt die <strong>Familienkasse<\/strong>, die das Kindergeld auszahlt, grunds\u00e4tzlich <strong>Nachweise<\/strong> f\u00fcr den weiteren Kindergeldanspruch \u2013 zum Beispiel eine Kopie des Ausbildungsvertrages. Die Familienkasse muss auch \u00fcber jede <strong>\u00c4nderung<\/strong>\u00a0im Ausbildungsverh\u00e4ltnis informiert werden, also etwa \u00fcber den erfolgreichen Abschluss oder gegebenenfalls auch \u00fcber den Abbruch der Ausbildung.<\/p>\n<p><strong>Tipp:<\/strong>\u00a0Die notwendigen Formulare f\u00fcr Kindergeld nach dem Schulabschluss findest du beim\u00a0<a title=\"Bundesagentur f\u00fcr Arbeit: Kindergeld nach dem Schulabschluss\" href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/familie-und-kinder\/kindergeld-nach-schulabschluss\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Online-Service der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Unerheblich f\u00fcr den Kindergeldanspruch<\/strong>\u00a0von Azubis zwischen dem 18. und 25. Geburtstag ist hingegen,<\/p>\n<ul>\n<li><strong>wie hoch das Gehalt<\/strong> des Kindes in der Ausbildung ist:\u00a0Die fr\u00fcher geltenden Verdienstgrenzen wurden 2012 abgeschafft.<\/li>\n<li>ob das Kind w\u00e4hrend der Ausbildung noch <strong>bei den Eltern oder in einer eigenen Wohnung<\/strong> lebt. <a title=\"Kindergeld ans Kind auszahlen: Wann es in Frage kommt\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/familie-und-vorsorge\/leben-und-familie\/kinder-und-jugendliche\/kindergeld-ans-kind-auszahlen-wann-es-in-frage-kommt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Was zu beachten ist, wenn das Kindergeld in einem solchen Fall\u00a0direkt an das Kind ausgezahlt werden soll,\u00a0erf\u00e4hrst du hier.\u00a0<\/a><\/li>\n<li>ob das <strong>Kind selbst schon verheiratet<\/strong> ist und mit seinem Ehepartner zusammenlebt. Das hat 2013 der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden und damit seine vorherige Rechtsprechung aufgegeben (AZ III R 22\/13).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Noch ausbildungssuchend? Wann es weiter Kindergeld gibt<\/h2>\n<p><strong>Die Schule ist beendet, aber noch kein Ausbildungsvertrag unterschrieben?<\/strong>\u00a0Ist das Kind schon vollj\u00e4hrig, muss auch dies der Familienkasse mitgeteilt werden.<\/p>\n<ul>\n<li>F\u00fcr Kinder bis\u00a025 Jahre, die <strong>trotz nachgewiesener Bem\u00fchungen keinen Ausbildungsplatz finden<\/strong>, kann weiter ein Kindergeldanspruch bestehen.<\/li>\n<li><strong>Lehnt das Kind allerdings einen angebotenen Ausbildungsplatz ab<\/strong>, kann der Kindergeldanspruch verloren gehen. Das hat der BFH 2014 entschieden (AZ\u00a0XI R 14\/12).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Die Schule ist beendet und der Ausbildungsvertrag unterschrieben, aber\u00a0bis zum Beginn der Ausbildung ist\u00a0noch etwas Zeit?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>In solchen <a title=\"M\u00fcssen sich Schulabg\u00e4nger arbeitslos melden?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/ausbildung-und-studium\/muessen-sich-schulabgaenger-arbeitslos-melden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00dcbergangszeitr\u00e4umen<\/a>\u00a0zahlt die Familienkasse gegen entsprechende Nachweise<strong> bis zu vier Monate<\/strong> lang weiter Kindergeld f\u00fcr vollj\u00e4hrige Kinder.<\/li>\n<li>Bei <strong>speziellen Ausbildungen<\/strong>, die nur wenige Betriebe anbieten, kann der Kindergeldanspruch auch \u00fcber einen l\u00e4ngeren Wartezeitraum bestehen. Voraussetzung ist aber\u00a0auch hier der unterschriebene Ausbildungsvertrag.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00dcbrigens: Wenn das Kind seine Ausbildung abgeschlossen hat und anschlie\u00dfend <strong>arbeitslos<\/strong> wird, k\u00f6nnen die Eltern noch bis zum 21. Geburtstag des Kindes Kindergeld erhalten. Voraussetzung ist, dass das Kind arbeitslos beziehungsweise arbeitssuchend gemeldet ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Wann erlischt der Kindergeldanspruch nach der Ausbildung?<\/h2>\n<p>Der Kindergeldanspruch erlischt, wenn die <strong>Ausbildung abgeschlossen<\/strong> ist. Aber wann genau gilt sie als abgeschlossen? Dar\u00fcber gab es schon <a title=\"Warum Rechtsschutz?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/rechtsschutzversicherung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Streit vor Gericht<\/a> \u2013 mit klaren Entscheidungen.<\/p>\n<p>Laut einem Urteil des <strong>Finanzgerichts Baden-W\u00fcrttemberg<\/strong> von 2016<strong> endet die Ausbildung an dem Tag, an dem sie laut Ausbildungsvertrag\u00a0beendet ist<\/strong> (AZ 7 K 407\/16). Im konkreten Streitfall hatte die Auszubildende bereits einen Monat zuvor ihre letzte Pr\u00fcfung bestanden. Das Gericht sprach den Eltern trotzdem einen <strong>Anspruch auf Kindergeld bis zum Vertragsende<\/strong> zu. Dies wurde unter anderem damit begr\u00fcndet, dass die junge Frau erst ab diesem Termin berechtigt gewesen sei, ihre Berufsbezeichnung zu f\u00fchren und ihren erlernten Beruf auszu\u00fcben.<\/p>\n<p>\u00c4hnlich entschied 2017 der <strong>BFH<\/strong>: Da der Ausbildungsgang, um den es im verhandelten Fall ging, per Gesetz drei Jahre dauert, h\u00e4tten die Eltern auch ebenso lange Anspruch auf Kindergeld, so die Richter. Der <strong>Zeitpunkt der Abschlusspr\u00fcfung<\/strong> \u2013 hier: etwa zwei Monate vor Ablauf dieser Zeitspanne \u2013 sei dabei <strong>unerheblich<\/strong> (AZ III R 19\/16).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Kindergeld in der zweiten Ausbildung:\u00a0Unter diesen Voraussetzungen<a href=\"http:\/\/advocard.de\/info\/privat\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-18457 size-full\" title=\"Privatrechtsschutz von ADVOCARD\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Vererben_Vorsorgen_A-300x190.png\" alt=\"Mehr Informationen zum Thema Rechtsschutz\" width=\"300\" height=\"190\" \/><\/a><\/h2>\n<p>Was, wenn sich das vollj\u00e4hrige Kind nach der ersten Berufsausbildung noch einmal neu orientieren, einen Meister machen oder ein Studium beginnen m\u00f6chte?\u00a0<strong>Auch\u00a0bei einer zweiten Ausbildung\u00a0besteht der Anspruch der Eltern auf Kindergeld in einigen F\u00e4llen weiter<\/strong>, sofern das Kind noch nicht 25 Jahre alt ist.<\/p>\n<p>Die entscheidende <strong>Voraussetzung<\/strong> f\u00fcr den Kindergeldanspruch in der Zweitausbildung ist, dass das <strong>Kind neben der Ausbildung nicht mehr als 20 Stunden pro Woche erwerbst\u00e4tig<\/strong> ist.\u00a0Ein Anspruch auf Kindergeld besteht auch weiterhin, wenn es sich um eine\u00a0zweite betriebliche Ausbildung\u00a0handelt und <strong>au\u00dfer der Ausbildungsverg\u00fctung kein weiteres eigenes Geld<\/strong> verdient.<\/p>\n<p><strong>Kein Kindergeldanspruch<\/strong> besteht in der Zweitausbildung beispielsweise,<\/p>\n<ul>\n<li>wenn das Kind nach Abschluss der Erstausbildung eine<strong> feste Arbeitsstelle mit mehr als 20 Wochenstunden<\/strong> erhalten hat\u00a0\u2013zum Beispiel durch \u00dcbernahme in den Ausbildungsbetrieb \u2013 und daneben ein Fernstudium (= Zweitausbildung) absolviert. In diesem Fall wird davon ausgegangen, dass das <strong>Kind durch die erfolgreiche erste Berufsausbildung bereits selbst f\u00fcr seinen Lebensunterhalt sorgen kann<\/strong>. Entsprechend hat auch der BFH 2019 in einem Streitfall entschieden (AZ III R 42\/18).<\/li>\n<li>wenn das Kind <strong>nach der Ausbildung ein <a title=\"Anspruch auf Kindergeld gilt bis zum Ende des Studiums\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/familie-und-vorsorge\/leben-und-familie\/kinder-und-jugendliche\/anspruch-auf-kindergeld-gilt-bis-zum-ende-des-studiums\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Studium<\/a><\/strong> anf\u00e4ngt und daneben\u00a0dauerhaft mehr als 20 Stunden pro Woche jobbt. Minijobs, also 450-Euro-Jobs, z\u00e4hlen aber nicht dazu.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">FAZIT<\/div>\n<ul>\n<li>Bis zum 18. Geburtstag eines Kindes erhalten Eltern oder Erziehungsberechtigte grunds\u00e4tzlich Kindergeld.<\/li>\n<li>Ist das Kind \u00fcber 18, aber noch unter 25 Jahre alt und in Ausbildung, besteht der Anspruch auf Kindergeld h\u00e4ufig weiter. Es m\u00fcssen aber Nachweise erbracht werden.<\/li>\n<li>Wer \u00fcber 18 und noch ausbildungssuchend ist, muss seine Bem\u00fchungen nachweisen, damit die Eltern weiter Kindergeld erhalten.<\/li>\n<li>Der Kindergeldanspruch endet, wenn die Ausbildung beendet ist.<\/li>\n<li>Bei einer zweiten Ausbildung oder einem anschlie\u00dfenden Studium kann bei Unter-25-J\u00e4hrigen erneut ein Anspruch auf Kindergeld entstehen, wenn das Kind nebenbei nicht mehr als 20 Stunden pro Woche erwerbst\u00e4tig ist.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Anspruch auf Kindergeld besteht h\u00e4ufig weiter, wenn das Kind eine Berufsausbildung beginnt. 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