{"id":18707,"date":"2024-08-14T16:54:51","date_gmt":"2024-08-14T14:54:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/ausbildung-und-studium\/ausbildung-abbrechen-so-gehst-du-richtig-vor\/"},"modified":"2024-08-14T16:54:51","modified_gmt":"2024-08-14T14:54:51","slug":"ausbildung-abbrechen-so-gehst-du-richtig-vor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/ausbildung-und-studium\/ausbildung-abbrechen-so-gehst-du-richtig-vor\/","title":{"rendered":"Aus\u00adbil\u00addung abbrechen: Das musst du als Azubi wissen"},"content":{"rendered":"\n

Eine Ausbildung abzubrechen, zieht oft weitreichende Konsequenzen nach sich und sollte deshalb gut \u00fcberlegt sein. Entscheidend ist dabei auch, warum du abbrechen m\u00f6chtest: Willst du dich einfach neu orientieren oder gibt es einen wichtigen Grund, etwa Mobbing oder ausbleibende Verg\u00fctung? Hier erf\u00e4hrst du, worauf du bei der Beendigung deines Ausbildungsverh\u00e4ltnisses achten solltest.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bei Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber hilft ein Arbeitsrechtsschutz. >><\/a><\/p>\n\n\n\n

Kann man eine Aus\u00adbil\u00addung abbrechen?<\/h2>\n\n\n\n

Ja, das geht. Und zwar grunds\u00e4tzlich zu jedem Zeitpunkt. Das hei\u00dft, dass du deine Ausbildung<\/a> im ersten, zweiten und auch im dritten Jahr noch<\/strong> abbrechen darfst. Ebenso ist eine Beendigung vor Ausbildungsbeginn und w\u00e4hrend der Probezeit<\/a> m\u00f6glich. Dieses Recht hat auch dein Ausbilder beziehungsweise dein Ausbildungsbetrieb.<\/p>\n\n\n\n

Die rechtlichen Regelungen zum Thema Ausbildungsabbruch finden sich in \u00a7 22 Berufsbildungsgesetz (BBiG).<\/p>\n\n\n\n

Welche Fristen gibt es?<\/h2>\n\n\n\n

Willst du deine Ausbildung vor Beginn oder innerhalb der Probezeit abbrechen, dann kannst du das fristlos und ohne Angabe von Gr\u00fcnden<\/strong> tun. Die Probezeit darf gem\u00e4\u00df \u00a7 20 BBiG bei einer Berufsausbildung zwischen einem und vier Monaten betragen. N\u00e4heres regelt dein Ausbildungsvertrag<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Und nach der Probezeit? Dann kannst du mit einer K\u00fcndigungsfrist von vier Wochen k\u00fcndigen<\/strong> (ordentliche K\u00fcndigung). Liegen allerdings wichtige Gr\u00fcnde vor, ist auch ein fristloser Abschied nach der Probezeit m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

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Info<\/div>\n

Gut zu wissen: Was ist die Ausbildungsgarantie?<\/h2>\n

\nSeit August 2024 gibt es eine Ausbildungsgarantie in Deutschland. Sie richtet sich an Jugendliche, die trotz intensiver Bem\u00fchungen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz erhalten haben. Neben Unterst\u00fctzung bei der beruflichen Orientierung<\/b> haben sie durch die Ma\u00dfnahme unter bestimmten Voraussetzungen die M\u00f6glichkeit, Praktika zu absolvieren oder eine au\u00dferbetriebliche Ausbildung anzufangen. \n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Aus\u00adbil\u00addung abbrechen: M\u00f6gliche Gr\u00fcnde<\/h2>\n\n\n\n

Die Ausbildung ist wichtig f\u00fcr den Eintritt ins Berufsleben und kann deinen weiteren Werdegang ma\u00dfgeblich beeinflussen. Deshalb solltest du dir gut \u00fcberlegen, ob du deine laufende Ausbildung beendest.<\/p>\n\n\n\n

Folgende Gr\u00fcnde k\u00f6nnen f\u00fcr eine ordentliche K\u00fcndigung<\/strong> sprechen.<\/p>\n\n\n\n