Wenn die Tages\u00admut\u00adter ausf\u00e4llt: Ver\u00adtre\u00adtung in der Kindertagespflege<\/h2>\n
In einer Kindertagesst\u00e4tte<\/strong> ist der Fall klar: Wird eine Erzieherin oder ein Erzieher krank, k\u00f6nnen Kollegen einspringen. Aber wie ist das, wenn eine Tagesmutter<\/strong> krank wird, die ja bis zu f\u00fcnf Kinder allein betreuen kann?<\/p>\n Keine Angst, dann haben die Eltern nicht einfach das Nachsehen. \u00a7 23 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) bestimmt: \"F\u00fcr Ausfallzeiten einer Tagespflegeperson ist rechtzeitig eine andere Betreuungsm\u00f6glichkeit f\u00fcr das Kind sicherzustellen.\" Per Gesetz ist hier das Jugendamt in der Pflicht.<\/b><\/p>\n Um Stress zu vermeiden, treffen verantwortungsvolle Tagesm\u00fctter und -v\u00e4ter jedoch \u00fcblicherweise von vornherein Vorsorge - h\u00e4ufig auch in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt. Denn dass auch sie mal einen Arzttermin wahrnehmen oder mit einer Erk\u00e4ltung das Bett h\u00fcten m\u00fcssen, wird nicht ausbleiben.<\/p>\n Diese Vertretungsl\u00f6sungen <\/strong>sind in der Kindertagespflege \u00fcblich:<\/p>\n Da es per Gesetz ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht ist, dass sich mehrere Tagespflegepersonen zusammenschlie\u00dfen und so die Betreuungssicherheit<\/strong> erh\u00f6hen, werden entsprechende Modelle meist von Stadt, Gemeinde oder Landkreis gef\u00f6rdert<\/strong>.<\/p>\n Wenn trotzdem alle Stricke rei\u00dfen, muss das Jugendamt<\/strong> eine mobile Tagespflegeperson stellen. Das ist aber eine absolute Notl\u00f6sung f\u00fcr alle Beteiligten, nicht zuletzt f\u00fcr das Kind. Und es erfordert einen toleranten Arbeitgeber<\/strong>, der den Eltern die Versp\u00e4tung am Arbeitsplatz nicht \u00fcbel nimmt.<\/p>\n Trotz aller Bem\u00fchungen findest du keine Betreuung f\u00fcr dein Kind und kannst nicht zur Arbeit gehen<\/strong>? In diesem Fall gilt wie zum Beispiel auch bei einem kurzfristig angesetzten Kita-Streik<\/a>:<\/p>\nVorsorgen f\u00fcr den Krank\u00adheits\u00adfall: So klappt es mit der Ersatzbetreuung<\/h2>\n
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\nTandem-Modell<\/strong>: Wie das 4+1-Modell, aller\u00addings nur mit zwei Tages\u00adpfle\u00adge\u00adper\u00adso\u00adnen, die zwei bezie\u00adhungs\u00adwei\u00adse drei Kinder regul\u00e4r betreuen.<\/li>\nTages\u00admut\u00adter krank und kein Ersatz in Sicht?
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Auf Ver\u00adein\u00adba\u00adrun\u00adgen im Tages\u00adpfle\u00adge\u00adver\u00adtrag achten<\/h2>\n