Kran\u00adken\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung endet nach einem Monat unbe\u00adzahl\u00adten Urlaubs<\/h2>\n
Wenn das Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis ruht \u2013 wie es bei unbezahltem Urlaub <\/a>der Fall ist \u2013 l\u00e4uft die Krankenversicherung noch einen Monat weiter. Danach ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, dich abzumelden.<\/strong> Rechtsgrundlage daf\u00fcr ist \u00a7 7 Abs. 3 Viertes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV).<\/p>\n Da in Deutschland Krankenversicherungspflicht<\/strong> <\/a>besteht, musst du dir also eine Alternative suchen, um auch weiterhin versichert zu sein. Sowie du nicht mehr arbeitest, entf\u00e4llt allerdings die Beitragspflicht f\u00fcr die anderen Sozialversicherungen, wie etwa die Rentenversicherung. Du kannst aber freiwillig auch in deiner Urlaubszeit weiter Beitr\u00e4ge zahlen.<\/p>\n Die Monatsfrist gilt auch dann, wenn zu Beginn des unbezahlten Urlaubs noch nicht klar ist, wie lange er dauern wird, oder wenn von Anfang an klar ist, dass die Auszeit vom Job auf jeden Fall l\u00e4nger dauert.<\/p>\n Nun hatte schon so mancher Arbeitnehmer die Idee, alle vier Wochen einen bezahlten Urlaubstag einzuschieben<\/strong>, um danach wieder einen Monat Schonzeit in Sachen Krankenversicherung zu haben. Das klappt allerdings nicht.<\/p>\n W\u00e4hrend des ersten Monats erhebt die Krankenkasse denselben Beitrag wie zuvor. Der ist abh\u00e4ngig von deinem Einkommen. Trotzdem wird es f\u00fcr dich teurer, denn: Da du nicht arbeitest, entf\u00e4llt der Arbeitgeberanteil<\/strong> und du musst nun die volle Summe allein bezahlen.<\/p>\n Wie hoch die Kosten ab dem zweiten Monat<\/strong> werden, ist sehr unterschiedlich<\/strong> und h\u00e4ngt davon ab, wie du dich versicherst, wie hoch dein Einkommen ist und ob du dich in Deutschland oder im Ausland aufh\u00e4ltst.<\/p>\n Nach dem Ende der gesetzlichen Pflichtversicherung kannst du weiter freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) Mitglied sein. Die H\u00f6he deiner Beitr\u00e4ge richtet sich dann nach deinem Einkommen<\/strong> \u2013 das meint nicht nur Gehalt, sondern zum Beispiel auch Einnahmen aus Vermietung oder anderen Quellen. Dabei gibt es sowohl nach oben als auch nach unten Beitragsbemessungsgrenzen, die deinen Monatsbeitrag eingrenzen:<\/p>\n G\u00fcnstiger oder teurer wird es nicht. Alles dazwischen wird individuell berechnet.<\/p>\n Ehepartner und Menschen in eingetragenen Lebensgemeinschaften haben noch eine deutlich g\u00fcnstigere Option zur Auswahl: Du kannst dich \u00fcber die Familienversicherung kostenlos bei deinem arbeitenden Partner mitversichern<\/strong>. Voraussetzung: Dein monatliches Einkommen liegt w\u00e4hrend der Auszeit bei maximal 425 Euro. Auch im unbezahlten Urlaub d\u00fcrftest du also noch ein kleines Zubrot haben \u2013 zum Beispiel \u00fcber einen Minijob \u2013 und w\u00e4rst trotzdem noch beitragsfrei versichert.<\/p>\n Jenny Sturm, Fotolia<\/p><\/div>\n Wenn du vorher schon privat versichert <\/strong>warst, \u00e4ndert sich auch w\u00e4hrend deiner Auszeit nichts, da du die Krankenkassenbeitr\u00e4ge ohnehin allein begleichst. Warst du vorher gesetzlich krankenversichert, k\u00f6nntest du nun theoretisch binnen zwei Wochen in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln. Das ist in der Regel aber nicht zu empfehlen, weil langfristig teurer. Au\u00dferdem m\u00f6chtest du mit der R\u00fcckkehr in den Job<\/a> vermutlich zur\u00fcck in die GKV und das kann schwierig werden, wenn du einmal privat versichert warst.<\/p>\n Die deutsche Krankenversicherung greift nur im EU-Ausland<\/strong>. Du brauchst bei Reisen in andere L\u00e4nder also eine Auslandskrankenversicherung. H\u00e4ltst du dich w\u00e4hrend deines gesamten unbezahlten Urlaubs im au\u00dfereurop\u00e4ischen Ausland auf, kannst du deshalb auch komplett auf eine deutsche Versicherung verzichten. Hier lohnt es sich im Vorfeld, Preise zu <\/strong>vergleichen<\/strong>, weil die Kosten f\u00fcr eine Auslandskrankenversicherung von Anbieter zu Anbieter extrem unterschiedlich sind.<\/p>\n Wenn du w\u00e4hrend deines Urlaubs nicht mehr gesetzlich versichert bist, empfiehlt es sich, sogenannte Anwartschaften<\/strong> zu kaufen. Die kosten im Monat etwa 55 Euro und garantieren dir, dass du nach deiner R\u00fcckkehr nach Deutschland auch wieder in die gesetzliche Krankenkasse zur\u00fcckkehren kannst \u2013 und zwar zu denselben Konditionen wie zuvor. Die Mitgliedschaft in der GKV wird also nicht gek\u00fcndigt, sondern ruht nur. Selbst wenn du kurzfristig zur\u00fcckkommst, reicht ein kurzer Anruf bei der Krankenkasse, um deine Mitgliedschaft wieder zu aktivieren.<\/p>\n Ein unbezahlter Urlaub kommt selten spontan. So bleibt genug Zeit, um im Vorfeld mit der Krankenkasse zu sprechen und nach einer g\u00fcnstigen und sicheren L\u00f6sung<\/a> f\u00fcr deine konkrete Situation<\/strong> zu suchen.<\/p>\nMonats\u00adfrist ist eine fixe Gr\u00f6\u00dfe<\/h2>\n
Kosten f\u00fcr die Kran\u00adken\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung im unbe\u00adzahl\u00adten Urlaub<\/h2>\n
Option 1: Frei\u00adwil\u00adlig gesetz\u00adlich ver\u00adsi\u00adchert im unbe\u00adzahl\u00adten Urlaub<\/h2>\n
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Option 2: Bei\u00adtrags\u00adfreie Fami\u00adli\u00aden\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung w\u00e4hrend der Auszeit<\/h2>\n
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Option 3: Private Kran\u00adken\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung w\u00e4hrend des Urlaubs<\/h2>\n
Urlaub im Ausland: Aus\u00adlands\u00adkran\u00adken\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung reicht<\/h2>\n
![\"Rechtsschutz](\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png\")
<\/a><\/h2>\nRecht\u00adzei\u00adtig das Gespr\u00e4ch mit der Kran\u00adken\u00adkas\u00adse suchen<\/h2>\n