{"id":16602,"date":"2018-06-15T09:26:02","date_gmt":"2018-06-15T08:26:02","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/streitlotse-backup\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/elterngeld-und-elternzeit-bei-zwillingen-die-ansprueche\/"},"modified":"2018-06-15T09:26:02","modified_gmt":"2018-06-15T08:26:02","slug":"elterngeld-und-elternzeit-bei-zwillingen-die-ansprueche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/elterngeld-und-elternzeit-bei-zwillingen-die-ansprueche\/","title":{"rendered":"Elterngeld und Elternzeit bei Zwillingen: Die Anspr\u00fcche"},"content":{"rendered":"

Gleich zwei Kinder auf einmal \u2013 doppelte Freude! Aber gibt es auch doppeltes Elterngeld und doppelte Elternzeit bei Zwillingen? Hier\u00a0lest ihr, worauf ihr als\u00a0Zwillingseltern Anspruch<\/a> habt.<\/p>\n

Rundum abgesichert: Der beste Schutz f\u00fcr deine Familie. >><\/a><\/p>\n

Elternzeit wird pro Kind gew\u00e4hrt<\/h2>\n

Die Elternzeit wird grunds\u00e4tzlich pro Kind gew\u00e4hrt. Ob die Kinder als Zwillinge zur Welt kommen oder im Abstand von einigen Jahren: Pro Kind<\/strong> k\u00f6nnen Eltern bis zu\u00a0drei Jahren Elternzeit<\/strong> nehmen \u2013 der Anspruch kann bei Zwillingen also theoretisch \u00fcber\u00a0sechs\u00a0Jahre<\/strong> gestreckt werden.<\/p>\n

Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass je Kind mindestens\u00a0zw\u00f6lf Monate innerhalb der ersten\u00a0drei Lebensjahre<\/strong> genommen werden m\u00fcssen. Das bedeutet: Bis zum\u00a0dritten Geburtstag der Zwillinge m\u00fcssen mindestens 24 Monate Elternzeit genommen werden.<\/p>\n

Wie bei allen anderen Kindern gilt auch, dass jeder Elternteil<\/strong>\u00a0 Elternzeit beanspruchen kann. Vater und Mutter k\u00f6nnen den Elternzeit-Anspruch von insgesamt sechs Jahren bei Zwillingen also untereinander aufteilen. Alleinerziehende k\u00f6nnen die gesamten sechs Jahre im Job pausieren, wenn sie das m\u00f6chten.<\/p>\n

Elternzeit-Anspruch endet sp\u00e4testens am\u00a0achten Geburtstag<\/h2>\n

Wenn bis zum\u00a0dritten Geburtstag der Zwillinge mindestens 24 Monate Elternzeit genommen wurden, k\u00f6nnen die restlichen\u00a024 Monate je Kind \u2013 also insgesamt 48 Monate bei Zwillingen \u2013\u00a0bis zum\u00a0achten Geburtstag<\/strong> der Kinder beansprucht werden, ohne dass der Arbeitgeber dem zustimmen muss<\/a>. Eltern k\u00f6nnen also zun\u00e4chst in den Job zur\u00fcckkehren und sp\u00e4ter noch einmal in Elternzeit gehen, wenn sie noch einen Rest-Anspruch auf Elternzeit haben.<\/p>\n

Aber Achtung<\/strong>: Der Elternzeit-Anspruch bis zum\u00a0achten Geburtstag gilt nur f\u00fcr die Kinder automatisch, die ab dem 1. Juli 2015<\/strong> geboren<\/strong> wurden.<\/p>\n

Deine Zwillinge sind vor\u00a0dem 1. Juli 2015 geboren<\/strong>,\u00a0aber du\u00a0hast den Elternzeit-Anspruch noch nicht komplett ausgesch\u00f6pft? Auch dann\u00a0erlaubt es das Gesetz,\u00a0vor dem\u00a0achten Geburtstag noch bis zu\u00a0zw\u00f6lf Monate Elternzeit <\/a>pro Kind zu nehmen \u2013 allerdings muss dein Arbeitgeber zustimmen<\/strong>. Lehnt er den Antrag ab, kannst du in diesem Fall dagegen in der Regel nichts tun.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

@Natalia, Fotolia<\/p>\n

Elterngeld bei Zwillingen: Nicht doppelt, aber mit Mehrlingszuschlag<\/h2>\n

Der doppelte Anspruch auf Elternzeit ist das Eine: Beim Elterngeld<\/strong> sieht das Gesetz jedoch keine Verdopplung<\/strong>\u00a0vor, wenn Zwillinge geboren werden. Hier wurde die Gesetzeslage zum 1. Januar 2015 konkretisiert.<\/p>\n

Gem\u00e4\u00df \u00a7 2a Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) gilt: Bei Zwillingen besteht nur Anspruch auf den einfachen Elterngeldsatz plus 300 Euro Mehrlingszuschlag<\/strong> im Monat\u00a0(bei Elterngeld Plus: 150 Euro im Monat). So sollen\u00a0zus\u00e4tzliche Ausgaben gedeckt werden, die f\u00fcr Babynahrung, Windeln und Co.\u00a0bei zwei Kindern anfallen.<\/p>\n

Doppeltes Elterngeld f\u00fcr Zwillinge: Seit 2015 gesetzlich ausgeschlossen<\/h2>\n

Das Bundessozialgericht<\/strong>\u00a0(BSG) in Kassel hatte zwar 2013<\/strong> einem Elternpaar Recht gegeben<\/a>, das f\u00fcr seine Zwillinge den doppelten Elterngeldsatz<\/strong> eingefordert hatte (AZ\u00a0B 10 EG 3\/12 R und B 10 EG 8\/12 R). Der Elterngeld-Anspruch f\u00fcr Zwillingseltern sei unklar formuliert, so die Richter unter anderem zur Begr\u00fcndung.<\/p>\n

Von dieser Entscheidung profitierten jedoch nur Eltern, deren Zwillinge oder Mehrlinge\u00a0bis zum 31. Dezember 2014 geboren<\/strong> wurden. Sie konnten gem\u00e4\u00df dem Urteil des BSG innerhalb eines bestimmten Zeitraums auch Leistungen nachfordern.<\/p>\n

Mit der\u00a0\u00c4nderung des BEEG und der Einf\u00fchrung des Elterngeld Plus\u00a0zum 1. Januar 2015\u00a0<\/strong>wurden k\u00fcnftige Anspr\u00fcche auf doppeltes Elterngeld f\u00fcr Zwillinge ausdr\u00fccklich ausgeschlossen<\/strong>. Der Gesetzgeber ist der Ansicht: Das Elterngeld entsch\u00e4digt in erster Linie f\u00fcr das wegfallende Gehalt, wenn ein Elternteil vor\u00fcbergehend zu Hause bleibt. Ob ein oder mehrere Kinder geboren werden, ist dabei unerheblich. Der Mehrlingszuschlag von 300 Euro<\/strong> je zus\u00e4tzlichem Kind bleibt jedoch erhalten.<\/p>\n

Elternzeit mit Zwillingen: Elterngeld Plus mit Zuverdienst kann sich lohnen<\/h2>\n

\"Rechtsschutz\"<\/a><\/p>\n

Mit dem Basiselterngeld<\/strong>, das mitsamt den 300 Euro Mehrlingszuschlag nur f\u00fcr maximal 14 Monate<\/strong> ausgezahlt wird, stellen Eltern von Zwillingen also schnell fest: Am Ende des Elterngeldes ist noch sehr viel Elternzeit(-Anspruch) \u00fcbrig. Pausiert dann ein Partner weiterhin im Job und k\u00fcmmert sich um die Kinder, dann f\u00e4llt sein Einkommen anschlie\u00dfend ohne finanziellen Ausgleich weg. Das k\u00f6nnen sich viele Familien auf Dauer nicht leisten.<\/p>\n

Gerade bei dem doppelten Elternzeit-Anspruch<\/strong> f\u00fcr Zwillinge kann es sich daher lohnen,\u00a0von vornherein das\u00a0Elterngeld Plus<\/strong> in Anspruch zu nehmen.\u00a0Du kannst damit die\u00a0Auszahlung \u00fcber den doppelten Zeitraum strecken, wenn eine l\u00e4ngere Elternzeit <\/a>geplant ist. Zwar halbiert sich dann der Auszahlungsbetrag pro Monat \u2013 wer aber die M\u00f6glichkeit hat, w\u00e4hrend der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten<\/strong>, kann\u00a0das Elterngeld Plus\u00a0h\u00e4ufig ohne gr\u00f6\u00dfere Abz\u00fcge aufbessern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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