{"id":16602,"date":"2018-06-15T09:26:02","date_gmt":"2018-06-15T08:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/elterngeld-und-elternzeit-bei-zwillingen-die-ansprueche\/"},"modified":"2018-10-02T10:04:54","modified_gmt":"2018-10-02T09:04:54","slug":"elterngeld-und-elternzeit-bei-zwillingen-die-ansprueche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/elterngeld-und-elternzeit-bei-zwillingen-die-ansprueche\/","title":{"rendered":"Eltern\u00adgeld und Eltern\u00adzeit bei Zwil\u00adlin\u00adgen: Die Anspr\u00fcche"},"content":{"rendered":"<p>Gleich zwei Kinder auf einmal \u2013 doppelte Freude! Aber gibt es auch doppeltes Elterngeld und doppelte Elternzeit bei Zwillingen? Hier&nbsp;lest ihr, worauf ihr als&nbsp;Zwillingseltern <a title=\"Warum Rechtsschutz?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/rechtsschutzversicherung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anspruch<\/a> habt.<\/p>\n<p><a title=\"Privat-Rechtsschutz von ADVOCARD\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/privatrechtsschutz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rundum abgesichert: Der beste Schutz f\u00fcr deine Familie. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<h2>Eltern\u00adzeit wird pro Kind gew\u00e4hrt<\/h2>\n<p>Die Elternzeit wird grunds\u00e4tzlich pro Kind gew\u00e4hrt. Ob die Kinder als Zwillinge zur Welt kommen oder im Abstand von einigen Jahren: <strong>Pro Kind<\/strong> k\u00f6nnen Eltern <strong>bis zu&nbsp;drei Jahren Elternzeit<\/strong> nehmen \u2013 der Anspruch kann bei Zwillingen also theoretisch \u00fcber&nbsp;<strong>sechs&nbsp;Jahre<\/strong> gestreckt werden.<\/p>\n<p>Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass <strong>je Kind mindestens&nbsp;zw\u00f6lf Monate innerhalb der ersten&nbsp;drei Lebensjahre<\/strong> genommen werden m\u00fcssen. Das bedeutet: Bis zum&nbsp;dritten Geburtstag der Zwillinge m\u00fcssen mindestens 24 Monate Elternzeit genommen werden.<\/p>\n<p>Wie bei allen anderen Kindern gilt auch, dass <strong>jeder Elternteil<\/strong>&nbsp; Elternzeit beanspruchen kann. Vater und Mutter k\u00f6nnen den Elternzeit-Anspruch von insgesamt sechs Jahren bei Zwillingen also untereinander aufteilen. Alleinerziehende k\u00f6nnen die gesamten sechs Jahre im Job pausieren, wenn sie das m\u00f6chten.<\/p>\n<h2>Eltern\u00adzeit-Anspruch endet sp\u00e4\u00adtes\u00adtens am&nbsp;achten Geburtstag<\/h2>\n<p>Wenn bis zum&nbsp;dritten Geburtstag der Zwillinge mindestens 24 Monate Elternzeit genommen wurden, k\u00f6nnen die restlichen&nbsp;24 Monate je Kind \u2013 also insgesamt 48 Monate bei Zwillingen \u2013&nbsp;<strong>bis zum&nbsp;achten Geburtstag<\/strong> der Kinder beansprucht werden, <a title=\"Berufs-Rechtsschutz von ADVOCARD\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/berufsrechtsschutz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ohne dass der Arbeitgeber dem zustimmen muss<\/a>. Eltern k\u00f6nnen also zun\u00e4chst in den Job zur\u00fcckkehren und sp\u00e4ter noch einmal in Elternzeit gehen, wenn sie noch einen Rest-Anspruch auf Elternzeit haben.<\/p>\n<p><strong>Aber Achtung<\/strong>: Der Elternzeit-Anspruch bis zum&nbsp;achten Geburtstag gilt nur f\u00fcr die Kinder automatisch, die <strong>ab dem 1. Juli 2015<\/strong> <strong>geboren<\/strong> wurden.<\/p>\n<p>Deine Zwillinge sind <strong>vor&nbsp;dem 1. Juli 2015 geboren<\/strong>,&nbsp;aber du&nbsp;hast den Elternzeit-Anspruch noch nicht komplett ausgesch\u00f6pft? Auch dann&nbsp;erlaubt es das Gesetz,&nbsp;vor dem&nbsp;achten Geburtstag noch bis zu&nbsp;zw\u00f6lf Monate <a title=\"Elternzeit beantragen: So gehen Sie vor\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/elternzeit-beantragen-so-gehen-sie-vor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Elternzeit <\/a>pro Kind zu nehmen \u2013 allerdings muss dein <strong>Arbeitgeber zustimmen<\/strong>. Lehnt er den Antrag ab, kannst du in diesem Fall dagegen in der Regel nichts tun.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-17519\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Streitlotse_Elterngeld_Elternzeit_Zwillinge-2.jpg\" alt width=\"1140\" height=\"525\"><\/p>\n<p>@Natalia, Fotolia<\/p>\n<h2>Eltern\u00adgeld bei Zwil\u00adlin\u00adgen: Nicht doppelt, aber mit Mehrlingszuschlag<\/h2>\n<p>Der doppelte Anspruch auf Elternzeit ist das Eine: Beim <strong>Elterngeld<\/strong> sieht das Gesetz jedoch <strong>keine Verdopplung<\/strong>&nbsp;vor, wenn Zwillinge geboren werden. Hier wurde die Gesetzeslage zum 1. Januar 2015 konkretisiert.<\/p>\n<p>Gem\u00e4\u00df \u00a7 2a Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) gilt: Bei Zwillingen besteht nur <strong>Anspruch auf den einfachen Elterngeldsatz plus 300 Euro Mehrlingszuschlag<\/strong> im Monat&nbsp;(bei Elterngeld Plus: 150 Euro im Monat). So sollen&nbsp;zus\u00e4tzliche Ausgaben gedeckt werden, die f\u00fcr Babynahrung, Windeln und Co.&nbsp;bei zwei Kindern anfallen.<\/p>\n<h2>Doppeltes Eltern\u00adgeld f\u00fcr Zwillinge: Seit 2015 gesetz\u00adlich ausgeschlossen<\/h2>\n<p>Das <strong>Bundessozialgericht<\/strong>&nbsp;(BSG) in Kassel hatte zwar <strong>2013<\/strong> einem Elternpaar <a title=\"Der 360\u00b0-Rechtsschutz von ADVOCARD\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Recht gegeben<\/a>, das f\u00fcr seine Zwillinge den <strong>doppelten Elterngeldsatz<\/strong> eingefordert hatte (AZ&nbsp;B 10 EG 3\/12 R und B 10 EG 8\/12 R). Der Elterngeld-Anspruch f\u00fcr Zwillingseltern sei unklar formuliert, so die Richter unter anderem zur Begr\u00fcndung.<\/p>\n<p>Von dieser Entscheidung profitierten jedoch nur Eltern, deren Zwillinge oder Mehrlinge&nbsp;<strong>bis zum 31. Dezember 2014 geboren<\/strong> wurden. Sie konnten gem\u00e4\u00df dem Urteil des BSG innerhalb eines bestimmten Zeitraums auch Leistungen nachfordern.<\/p>\n<p>Mit der&nbsp;\u00c4nderung des BEEG und der Einf\u00fchrung des Elterngeld Plus&nbsp;zum <strong>1. Januar 2015&nbsp;<\/strong>wurden k\u00fcnftige Anspr\u00fcche auf <strong>doppeltes Elterngeld f\u00fcr Zwillinge ausdr\u00fccklich ausgeschlossen<\/strong>. Der Gesetzgeber ist der Ansicht: Das Elterngeld entsch\u00e4digt in erster Linie f\u00fcr das wegfallende Gehalt, wenn ein Elternteil vor\u00fcbergehend zu Hause bleibt. Ob ein oder mehrere Kinder geboren werden, ist dabei unerheblich. Der <strong>Mehrlingszuschlag von 300 Euro<\/strong> je zus\u00e4tzlichem Kind bleibt jedoch erhalten.<\/p>\n<h2>Eltern\u00adzeit mit Zwil\u00adlin\u00adgen: Eltern\u00adgeld Plus mit Zuver\u00addienst kann sich lohnen<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/privatrechtsschutz\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9267 size-full\" title=\"Privat-Rechtsschutz von ADVOCARD\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png\" alt=\"Rechtsschutz\" width=\"313\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png 313w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A-300x190.png 300w\" sizes=\"(max-width: 313px) 100vw, 313px\"><\/a><\/p>\n<p>Mit dem <strong>Basiselterngeld<\/strong>, das mitsamt den 300 Euro Mehrlingszuschlag nur f\u00fcr <strong>maximal 14 Monate<\/strong> ausgezahlt wird, stellen Eltern von Zwillingen also schnell fest: Am Ende des Elterngeldes ist noch sehr viel Elternzeit(-Anspruch) \u00fcbrig. Pausiert dann ein Partner weiterhin im Job und k\u00fcmmert sich um die Kinder, dann f\u00e4llt sein Einkommen anschlie\u00dfend ohne finanziellen Ausgleich weg. Das k\u00f6nnen sich viele Familien auf Dauer nicht leisten.<\/p>\n<p>Gerade bei dem <strong>doppelten Elternzeit-Anspruch<\/strong> f\u00fcr Zwillinge kann es sich daher lohnen,&nbsp;von vornherein das&nbsp;<strong>Elterngeld Plus<\/strong> in Anspruch zu nehmen.&nbsp;Du kannst damit die&nbsp;Auszahlung \u00fcber den doppelten Zeitraum strecken, wenn eine <a title=\"Elternzeit verl\u00e4ngern: Diese Rechte haben Arbeitnehmer\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/elternzeit-verlaengern-diese-rechte-haben-arbeitnehmer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u00e4ngere Elternzeit <\/a>geplant ist. Zwar halbiert sich dann der Auszahlungsbetrag pro Monat \u2013 wer aber die M\u00f6glichkeit hat, w\u00e4hrend der Elternzeit <strong>in Teilzeit zu arbeiten<\/strong>, kann&nbsp;das Elterngeld Plus&nbsp;h\u00e4ufig ohne gr\u00f6\u00dfere Abz\u00fcge aufbessern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gleich zwei Kinder auf einmal \u2013 doppelte Freude! Aber gibt es auch doppeltes Elterngeld und doppelte Elternzeit bei Zwillingen? Hier&nbsp;lest ihr, worauf ihr als&nbsp;Zwillingseltern Anspruch habt. Rundum abgesichert: Der beste Schutz f\u00fcr deine Familie. &gt;&gt; Eltern\u00adzeit wird pro Kind gew\u00e4hrt Die Elternzeit wird grunds\u00e4tzlich pro Kind gew\u00e4hrt. Ob die Kinder als Zwillinge zur Welt kommen [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16602"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16602"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17522,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16602\/revisions\/17522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}