{"id":15532,"date":"2017-11-22T10:36:01","date_gmt":"2017-11-22T09:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/krankmeldung\/krankengeld-bei-arbeitslosigkeit-was-wird-gezahlt\/"},"modified":"2017-11-22T10:44:36","modified_gmt":"2017-11-22T09:44:36","slug":"krankengeld-bei-arbeitslosigkeit-was-wird-gezahlt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/krankmeldung\/krankengeld-bei-arbeitslosigkeit-was-wird-gezahlt\/","title":{"rendered":"Kran\u00adken\u00adgeld bei Arbeits\u00adlo\u00adsig\u00adkeit: Was wird gezahlt?"},"content":{"rendered":"<p>Krankengeld gibt es f\u00fcr gesetzlich versicherte Angestellte in der Regel nach sechsw\u00f6chiger Arbeitsunf\u00e4higkeit \u2013 also&nbsp;wenn die Entgeltfortzahlung endet. Doch auch w\u00e4hrend der Arbeitslosigkeit ist es mitunter <a title=\"Warum ist eine Rechtsschutzversicherung sinnvoll?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/rechtsschutzversicherung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">m\u00f6glich<\/a>, Krankengeld zu beziehen \u2013 zum Beispiel statt Arbeitslosengeld I oder zur&nbsp; \u00dcberbr\u00fcckung bei Krankheit zwischen zwei Jobs.<\/p>\n<p><a title=\"Rundum abgesichert mit ADVOCARD-360\u00b0-PRIVAT\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wir setzen Ihre Rechte durch. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<h2>Wann besteht ein Anspruch auf Kran\u00adken\u00adgeld bei Arbeitslosigkeit?<\/h2>\n<p>Ob Sie einen Anspruch auf <a title=\"L\u00e4nger krank\u00adge\u00adschrieben: Ab wann gibt es Krankengeld?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/laenger-krankgeschrieben-ab-wann-gibt-es-krankengeld\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Krankengeld<\/a>&nbsp;haben, h\u00e4ngt immer davon ab, wann die Arbeitsunf\u00e4higkeit bescheinigt wurde. Haben Sie zum Zeitpunkt der Krankschreibung rechtm\u00e4\u00dfig Leistungen der Arbeitsagentur bezogen, steht Ihnen auch Krankengeld zu. Zun\u00e4chst zahlt das Amt f\u00fcr sechs Wochen weiter Arbeitslosengeld I (ALG I); danach k\u00f6nnen Arbeitslose Krankengeld von der Krankenkasse beziehen.<\/p>\n<p>Kein Anrecht auf Krankengeld haben Sie jedoch, wenn Sie:<\/p>\n<ul>\n<li>Arbeits\u00adlo\u00adsen\u00adgeld II beziehen \u2013 dies wird auch nach sechs Wochen weitergezahlt.<\/li>\n<li>Keine Leis\u00adtungs\u00adan\u00adspr\u00fc\u00adche haben \u2013 bei\u00adspiels\u00adwei\u00adse aufgrund einer Sperrzeit.<\/li>\n<li>Bereits krank waren, bevor Sie arbeits\u00adlos wurden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Schlie\u00dft der Beginn Ihrer Arbeitsunf\u00e4higkeit nahtlos an das Ende Ihres Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses an,&nbsp;kann ein&nbsp;unter Umst\u00e4nden sogenannter nachgehender Anspruch auf Krankengeld bestehen.&nbsp; Allerdings nur f\u00fcr einen Zeitraum von maximal einem Monat, da der Anspruch in diesem Fall zur \u00dcberbr\u00fcckung zwischen zwei Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen dienen soll.&nbsp;Daher&nbsp;muss f\u00fcr die Krankenkasse absehbar sein, dass Sie nach Ablauf der Frist wieder versicherungspflichtig arbeiten werden.&nbsp;(Bundessozialgericht AZ B1 KR 19\/11 R).<\/p>\n<h2>Orga\u00adni\u00adsa\u00adto\u00adri\u00adsches: So bekommen auch Arbeits\u00adlo\u00adse Krankengeld<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/privatrechtsschutz\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9267 size-full\" title=\"Privat-Rechtsschutz von ADVOCARD\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png\" alt=\"Rechtsschutz\" width=\"313\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png 313w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A-300x190.png 300w\" sizes=\"(max-width: 313px) 100vw, 313px\"><\/a><\/p>\n<p>Sollten Sie w\u00e4hrend der Arbeitslosigkeit krank werden, m\u00fcssen Sie laut Sozialgesetzbuch (SGB) eine entsprechende <a title=\"Krank\u00admeldung an die Kranken\u00adkasse: Das sollten Sie wissen\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/krankmeldung-die-krankenkasse-dies-sollten-sie-wissen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Krankmeldung<\/a>&nbsp;beim Arbeitsamt einreichen (\u00a7 311 SGB III). Nach sechs Wochen \u00fcbernimmt dann automatisch die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes, das so hoch ist wie das zuvor&nbsp;gezahlte Arbeitslosengeld I (\u00a7 47b SGB V). Anders als <a title=\"Berufs-Rechtsschutz von ADVOCARD\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/berufsrechtsschutz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Angestellte<\/a>&nbsp;haben Arbeitslose also keine finanziellen Einbu\u00dfen beim Wechsel auf das Krankengeld. Gezahlt wird das Krankengeld f\u00fcr maximal 78 Wochen. Die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge werden vor der Auszahlung von der Krankenkasse abgezogen, sodass Sie sich darum nicht selbst k\u00fcmmern m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Der <a title=\"Privat-Rechtsschutz von ADVOCARD\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/privatrechtsschutz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Anspruch<\/a> auf Arbeitslosengeld&nbsp;endet mit&nbsp;der Zahlung des Krankengeldes zun\u00e4chst. Wollen Sie nach Ihrer Genesung wieder ALG I beziehen, m\u00fcssen Sie daf\u00fcr einen neuen Antrag bei der Agentur f\u00fcr Arbeit stellen. Dies wird dann f\u00fcr die Restdauer gezahlt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Krankengeld gibt es f\u00fcr gesetzlich versicherte Angestellte in der Regel nach sechsw\u00f6chiger Arbeitsunf\u00e4higkeit \u2013 also&nbsp;wenn die Entgeltfortzahlung endet. Doch auch w\u00e4hrend der Arbeitslosigkeit ist es mitunter m\u00f6glich, Krankengeld zu beziehen \u2013 zum Beispiel statt Arbeitslosengeld I oder zur&nbsp; \u00dcberbr\u00fcckung bei Krankheit zwischen zwei Jobs. Wir setzen Ihre Rechte durch. &gt;&gt; Wann besteht ein Anspruch auf [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15532"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15532"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15532\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15536,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15532\/revisions\/15536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15532"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15532"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}