{"id":15368,"date":"2022-05-19T08:30:00","date_gmt":"2022-05-19T07:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsvertrag\/wegeunfall-wann-er-als-arbeitsunfall-gilt\/"},"modified":"2022-05-19T08:33:57","modified_gmt":"2022-05-19T07:33:57","slug":"wegeunfall-wann-er-als-arbeitsunfall-gilt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/wegeunfall-wann-er-als-arbeitsunfall-gilt\/","title":{"rendered":"Was ist ein Wege\u00adun\u00adfall \u2013 und wann gilt er als Arbeitsunfall?"},"content":{"rendered":"\n<p>Auf dem Weg zur Arbeit zu sp\u00e4t dran und schon ist es in der Hektik passiert: Du st\u00fcrzt mit deinem Fahrrad und verletzt dich. Gilt dies jetzt als Arbeitsunfall oder als Wegeunfall? Welchen Unterschied das macht, wie du einen Wegeunfall meldest und was bei einem Unfall auf dem Arbeitsweg versichert ist, erf\u00e4hrst du in unserem Ratgeber.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-full\"><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/201019_Advocard_Teaser_Arbeit.jpg\" alt=\"Alle Informationen zur Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\" class=\"wp-image-21290\" title=\"Alle Informationen zur Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\"><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/berufsrechtsschutz\/\">K\u00fcndigung wegen eines Arbeitsunfalls? Mit einem Berufs-Rechtsschutz bist du rundum abgesichert &gt;&gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Defi\u00adni\u00adti\u00adon: Was gilt als Wegeunfall?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein Unfall, der w\u00e4hrend der Arbeitszeit passiert, gilt rechtlich gesehen als <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsunfall-wo-gilt-der-gesetzliche-versicherungsschutz\/\"><strong>Arbeitsunfall<\/strong><\/a>. Hierbei genie\u00dfen Besch\u00e4ftigte den gesetzlichen Unfallschutz \u00fcber ihren Arbeitgeber. Doch wie sieht es auf dem Weg zur Arbeit oder auf dem Nachhauseweg aus? In diesem Fall handelt es sich um einen sogenannten <strong>Wegeunfall<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>In \u00a7 8 Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) ist festgelegt, dass ein Wegeunfall wie ein Arbeitsunfall gehandhabt wird, wenn du den <strong>direkten Weg zur Arbeit oder von der Arbeit zur\u00fcck<\/strong> genommen hast. Dabei ist es unerheblich, welches Verkehrsmittel du nutzt. Als direkter Weg zur Arbeit oder von der Arbeit <strong>gilt auch ein Umweg ...<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>der \u00fcber <strong>Kita oder Schule <\/strong>f\u00fchrt, um betreu\u00adungs\u00adpflich\u00adti\u00adge Kinder abzuholen.<\/li><li>der durch die gemein\u00adsa\u00adme Nutzung eines Pkw mit anderen ver\u00adsi\u00adcher\u00adten Berufs\u00adt\u00e4\u00adti\u00adgen zustande kommt.<\/li><li>der durch eine Besorgung, das Bef\u00f6rdern oder Instand\u00adhal\u00adten von Arbeits\u00admit\u00adteln<strong> im Auftrag des Arbeit\u00adge\u00adbers <\/strong>geschieht.<\/li><li>Der durch Bau\u00adstel\u00adlen oder Umlei\u00adtun\u00adgen ver\u00adur\u00adsacht&nbsp;wird.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Solltest du nach der Arbeit also zun\u00e4chst deine Kinder aus der Kita abholen und somit nicht auf direktem Wege nach Hause k\u00f6nnen, gilt ein Wegeunfall trotzdem als Arbeitsunfall. Auch Erledigungen oder Boteng\u00e4nge f\u00fcr deinen Arbeitgeber, die du auf dem Heimweg unternimmst, sind versichert. <strong>Wichtig hierbei: <\/strong>Diese T\u00e4tigkeiten m\u00fcssen ausdr\u00fccklich von deinem Arbeitgeber angeordnet worden sein. Nur so kannst du einen m\u00f6glichen Wegeunfall als Arbeitsunfall geltend machen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Private Unter\u00adbre\u00adchung des Arbeits\u00adwe\u00adges: Das ist nicht versichert<\/h2>\n\n\n\n<p>Gehst du auf dem Nachhauseweg noch kurz<strong> in den Supermarkt<\/strong>, ist der dortige Aufenthalt nicht versichert, wohl aber der Weg zum und vom Supermarkt \u2013 denn hier setzt du den <strong>urspr\u00fcnglichen, direkten Heimweg fort<\/strong>. Gleiches gilt beispielsweise f\u00fcr das Tanken auf dem Weg zur Arbeit. Verbringst du nach Feierabend allerdings mehr als zwei Stunden mit einer Freundin in einem Caf\u00e9, gilt die Strecke vom Caf\u00e9 nach Hause nicht mehr als Wiederaufnahme des eigentlichen Heimwegs von der Arbeit. Dann erlischt auch der Versicherungsschutz.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gut zu wissen:<\/strong> Der <strong>Arbeitsweg beginnt an der Haust\u00fcr<\/strong>, nicht aber an der Wohnungst\u00fcr. Solltest du also beispielsweise im Treppenhaus eines Mehrfamilienhauses st\u00fcrzen, gilt dies nicht als Wegeunfall. St\u00fcrzt du auf der Stra\u00dfe vor dem Haus, handelt es sich um einen Wegeunfall.<\/p>\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">INFO<\/div>\n<p>Wie das Bundessozialgericht (BSG) 2020 urteilte, bist du bei einem Wegeunfall auch dann gesetzlich unfallversichert, wenn du den <strong>Weg zur Arbeit von einem anderen Ort<\/strong> aus als deiner eigenen Wohnst\u00e4tte angetreten hast (AZ. B2U 2\/18 R BSG). Dies gilt auch f\u00fcr den Heimweg, der an einem anderen Ort als deinem Zuhause enden kann, wie beispielsweise der Wohnung von Freunden. Denn entscheidend ist nicht die L\u00e4nge des Weges oder die Art des Start- und Endpunkts, sondern dass du dich auf dem Weg zur oder von der Arbeit befunden hast.<\/p>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wege\u00adun\u00adfall: Das gilt in der Mittagspause<\/h2>\n\n\n\n<p>Was f\u00fcr den Weg zur Arbeitsst\u00e4tte hin und von der Arbeitsst\u00e4tte weg gilt, gilt auch in der <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/rund-um-die-mittagspause-7-haeufige-rechtliche-fragen\/\">Mittagspause<\/a>.Verl\u00e4sst du beispielsweise das Firmengel\u00e4nde, um zu essen, ist der Weg unfallversichert, <strong>nicht aber der Aufenthalt in einem Restaurant <\/strong>oder Imbiss<strong>.<\/strong> Die Wegstrecke dient dem Verbringen der Dienstpause und ist somit an deine versicherungspflichtige T\u00e4tigkeit gekn\u00fcpft und dementsprechend versichert.<\/p>\n\n\n\n<p>Willst du in deiner Mittagspause lieber <strong>shoppen gehen<\/strong>, also private Besorgungen t\u00e4tigen, bist du nicht unfallversichert. Denn diese Pausenbesch\u00e4ftigung ist privater Natur und h\u00e4ngt <strong>nicht unmittelbar mit der versicherungspflichtigen T\u00e4tigkeit zusammen. <\/strong>Hier greift der Versicherungsschutz erst wieder auf dem R\u00fcckweg zur Arbeitsst\u00e4tte.<\/p>\n\n\n\n<p>Das ist auch so, wenn du in die firmeneigene Kantine gehst, um dort deine Pause zu verbringen. Der Versicherungsschutz erlischt beim Betreten der Kantine, auch wenn diese auf dem firmeneigenen Gel\u00e4nde ist. <strong>F\u00fcr Raucher gilt:<\/strong> Auf dem Weg zur <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/rauchen-am-arbeitsplatz-rechtliches-zur-raucherpause\/\">Raucherpause<\/a> wird ein Unfall nicht als Arbeitsunfall gewertet, aber auf dem Weg zur\u00fcck zum Arbeitsplatz schon. Im Gegensatz zum Weg in die firmeneigene Kantine wird Rauchen als private T\u00e4tigkeit aufgefasst, die nichts mit der versicherten Besch\u00e4ftigung zu tun hat.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Streitlotse-Wegeunfall-RgStudio-1024x472.jpg\" alt=\"Eine junge Frau mit kurzen, grauen Haaren und gr\u00fcnem Oberteil h\u00e4lt eine Plastikschale mit Salat in der einen Hand und in der anderen Hand eine wei\u00dfe Plastikgabel. Sie schaut links aus dem Bild und l\u00e4chelt.\" class=\"wp-image-23587\" title=\"Was ist ein Wegeunfall \u2013 und wann gilt er als Arbeitsunfall?\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Streitlotse-Wegeunfall-RgStudio-1024x472.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Streitlotse-Wegeunfall-RgStudio-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Streitlotse-Wegeunfall-RgStudio-768x354.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Streitlotse-Wegeunfall-RgStudio.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption>@ iStock.com\/RgStudio<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nach dem Wege\u00adun\u00adfall: Was tun als Arbeitnehmer?<\/h2>\n\n\n\n<p>Falls du auf dem Arbeitsweg verungl\u00fcckst, solltest du dies deinem Arbeitgeber \u2013 wenn m\u00f6glich \u2013 <strong>unverz\u00fcglich mitteilen.<\/strong> Denn wenn du dich bei dem Unfall verletzt hast, tr\u00e4gt nicht deine Krankenkasse, sondern die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Unfall.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine <strong>Meldepflicht<\/strong> besteht gem\u00e4\u00df \u00a7 193 SGB VII dann, wenn du aufgrund des Unfalls <strong>mehr als drei Tage arbeitsunf\u00e4hig<\/strong> wirst, beziehungsweise krankgeschrieben werden musst. Solltest du versterben oder nicht in der Lage sein, den Unfall selbst zu melden, so hat dein Arbeitgeber die Verpflichtung, den zust\u00e4ndigen Unfallversicherungstr\u00e4ger zu informieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Je nach Art der Anstellung sind verschiedene Versicherungstr\u00e4ger f\u00fcr deinen Wegeunfall zust\u00e4ndig:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Berufs\u00adge\u00adnos\u00adsen\u00adschaft: f\u00fcr die Privatwirtschaft<\/li><li>Unfall\u00adkas\u00adse: f\u00fcr Ange\u00adstell\u00adte des \u00f6ffent\u00adli\u00adchen Dienstes<\/li><li>Gemein\u00adde\u00adun\u00adfall\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrungs\u00adver\u00adband: f\u00fcr Besch\u00e4f\u00adtig\u00adte im Dienst mehrerer Gemeinden<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Damit dir m\u00f6gliche Kosten f\u00fcr Behandlungen und medizinische Hilfsmittel reibungslos ersetzt werden, solltest du beim Arbeitgeber nachhaken, ob er seiner Meldepflicht nachgekommen ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ein Wegeunfall <strong>folgenlos<\/strong> bleibt, du also weder verletzt wirst noch einen anderen Schaden davontr\u00e4gst, ist es dir freigestellt, ob du den Unfall meldest. Solltest du dadurch aber beispielsweise zu sp\u00e4t zur Arbeit kommen, ist es dennoch ratsam, deinem Arbeitgeber Bescheid zu geben.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Achtung: <\/strong>Im Hinblick auf <strong>eventuelle Sp\u00e4tfolgen<\/strong>, die zum Zeitpunkt des Unfalls noch nicht absehbar waren, ist es immer sinnvoll, den Vorfall beim Arbeitgeber anzuzeigen. Denn m\u00f6gliche Kosten f\u00fcr Arztbehandlungen und \u00e4hnliches, k\u00f6nnen dir nur dann vom gesetzlichen Unfallversicherer erstattet werden, wenn du nachweisen kannst, dass es sich um einen Wegeunfall gehandelt hat. Dies ist im Nachhinein oft schwierig.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unfall\u00adan\u00adzei\u00adge: Wie melde ich einen Wege\u00adun\u00adfall richtig?<\/h2>\n\n\n\n<p>Folgende Schritte sind beim Melden eines Wegeunfalls wichtig:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Der Unfall sollte <strong>schrift\u00adlich auf\u00adge\u00adnom\u00admen<\/strong> werden. Hierf\u00fcr stellt die jeweilige Berufs\u00adge\u00adnos\u00adsen\u00adschaft bezie\u00adhungs\u00adwei\u00adse der Arbeit\u00adge\u00adber in der Regel<strong> ent\u00adspre\u00adchen\u00adde Formulare <\/strong>bereit.<\/li><li>Dein Arbeit\u00adge\u00adber ist in der Pflicht, zwei Kopien deiner Unfall\u00admel\u00addung an die Berufs\u00adge\u00adnos\u00adsen\u00adschaft bezie\u00adhungs\u00adwei\u00adse den ent\u00adspre\u00adchen\u00adden Ver\u00adsi\u00adche\u00adrungs\u00adtr\u00e4\u00adger zu senden.<\/li><li>Eine Kopie der Unfall\u00admel\u00addung sollte im Unter\u00adneh\u00admen ver\u00adblei\u00adben, um den Unfall zu doku\u00admen\u00adtie\u00adren, ggf. sollte der Betriebs\u00adrat ebenfalls eine Kopie erhalten.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Betroffene haben \u2013 den Tag des Unfalls nicht mitgerechnet \u2013 <strong>drei Tage Zeit<\/strong>, den Unfall zu melden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sach\u00adsch\u00e4\u00adden und Lohn\u00adfort\u00adzah\u00adlung: Was ist versichert?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die durch einen Wegeunfall verursachten <strong>Sachsch\u00e4den<\/strong> <strong>werden nicht von der gesetzlichen Unfallversicherung \u00fcbernommen.<\/strong> Denn diese kommt nur f\u00fcr gesundheitliche Sch\u00e4den auf. Geht dein Fahrrad bei einem Wegeunfall kaputt, musst du wohl oder \u00fcbel selbst f\u00fcr den Schaden aufkommen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bist du mit dem <strong>Auto zur Arbeit unterwegs <\/strong>und wirst in einen Unfall verwickelt, kommt die Unfallversicherung genauso wenig f\u00fcr Sch\u00e4den an deinem Fahrzeug auf \u2013 denn diese Kosten tr\u00e4gt in der Regel die Kaskoversicherung. Besch\u00e4digst du bei einem Wegeunfall das Hab und Gut anderer Personen, solltest du dich mit deiner Haftpflichtversicherung in Verbindung setzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Aufatmen kannst du allerdings, wenn du wegen eines Wegeunfalls l\u00e4nger ausfallen solltest \u2013 denn in diesem Falle <strong>\u00fcbernimmt der gesetzliche Unfallversicherer deine Lohnfortzahlung<\/strong>. Vorausgesetzt, du hast den Unfall rechtzeitig gemeldet und du bist nicht durch fahrl\u00e4ssiges Verhalten wie etwa durch Alkoholeinfluss selbst schuld an dem Unfall.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unfall auf dem Weg zur Arbeit: Das gilt im Homeoffice<\/h2>\n\n\n\n<p>Seit Corona ist <strong>Homeoffice<\/strong> in vielen Unternehmen immer noch an der Tagesordnung. Doch wie sieht es in den eigenen vier W\u00e4nden mit dem Unfallschutz aus? Gibt es so etwas wie einen Wegeunfall im Homeoffice \u00fcberhaupt? <strong>Die Antwort lautet: Ja.<\/strong> St\u00fcrzt du beispielsweise auf dem Weg vom Bett zum Schreibtisch, gilt dies offiziell als Wegeunfall. Auch wenn dieser \u201eArbeitsweg\u201d nur ein paar Meter betr\u00e4gt, genie\u00dft du trotzdem den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung.<\/p>\n\n\n\n<p>So entschied das Bundessozialgericht 2021 im Falle eines Mannes, der sich morgens auf dem Weg zu seinem Schreibtisch beim Sturz auf der heimischen Treppe verletzt hatte (AZ B 2 U 4\/21 R). Als entscheidend sah das Gericht hierbei an, dass der Mann den Weg zur\u00fcckgelegt hatte, um an seinen Arbeitsplatz zu gelangen.<\/p>\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">FAZIT<\/div>\n<ul>\n<li>Auf dem Weg zur Arbeit und auf dem Nach\u00adhau\u00adse\u00adweg bist du als Arbeit\u00adneh\u00admer gesetz\u00adlich unfall\u00adver\u00adsi\u00adchert, wenn du den direkten Weg nimmst.<\/li>\n<li>Unter gewissen Umst\u00e4nden bist du auch auf Umwegen unfall\u00adver\u00adsi\u00adchert, wie etwa beim Abholen der Kinder aus der Kita oder auf Boten\u00adg\u00e4n\u00adgen f\u00fcr den Arbeitgeber.<\/li>\n<li>In der Mit\u00adtags\u00adpau\u00adse gilt: Der Weg zur Dienst\u00adpau\u00adse und zur\u00fcck zur Arbeits\u00adst\u00e4t\u00adte sind unfall\u00adver\u00adsi\u00adchert, der Auf\u00adent\u00adhalt im Restau\u00adrant oder der Kantine jedoch nicht.<\/li>\n<li>Einen Wege\u00adun\u00adfall solltest du schnellst\u00adm\u00f6g\u00adlich deinem Arbeit\u00adge\u00adber melden, um deine Anspr\u00fcche auf z. B. Arzt\u00adkos\u00adten\u00ader\u00adstat\u00adtung nicht zu verlieren.<\/li>\n<li>Auch im Home\u00adof\u00adfice sind Arbeits\u00adwe\u00adge unfall\u00adver\u00adsi\u00adchert. Hier kommt es jedoch immer auf den Ein\u00adzel\u00adfall&nbsp;an.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf dem Weg zur Arbeit zu sp\u00e4t dran und schon ist es in der Hektik passiert: Du st\u00fcrzt mit deinem Fahrrad und verletzt dich. Gilt dies jetzt als Arbeitsunfall oder als Wegeunfall? Welchen Unterschied das macht, wie du einen Wegeunfall meldest und was bei einem Unfall auf dem Arbeitsweg versichert ist, erf\u00e4hrst du in unserem [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15368"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15368"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23591,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15368\/revisions\/23591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}