{"id":14148,"date":"2017-06-27T09:40:02","date_gmt":"2017-06-27T08:40:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/ausbildung-und-studium\/anwesenheitspflicht-an-der-uni-ist-sie-erlaubt\/"},"modified":"2017-06-27T15:09:56","modified_gmt":"2017-06-27T14:09:56","slug":"anwesenheitspflicht-an-der-uni-ist-sie-erlaubt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/ausbildung-und-studium\/anwesenheitspflicht-an-der-uni-ist-sie-erlaubt\/","title":{"rendered":"Anwe\u00adsen\u00adheits\u00adpflicht an der Uni: Ist sie erlaubt?"},"content":{"rendered":"

Die Anwesenheitspflicht an der Uni \u00e4rgert viele Studierende, weil sie ihnen oft unsinnig erscheint. Nicht immer herrscht Klarheit<\/a> \u00fcber die Regelungen. Sicherheit gibt im Zweifelsfall die Pr\u00fcfungsordnung.<\/p>\n

F\u00fchlen Sie sich unfair behandelt? Wir verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht! >><\/a><\/p>\n

Keine grund\u00ads\u00e4tz\u00adli\u00adche Anwe\u00adsen\u00adheits\u00adpflicht in der Uni<\/h2>\n

Das Grundgesetz garantiert in Artikel 2 allgemeine Handlungsfreiheit und in Artikel 12 die Berufsaus\u00fcbungsfreiheit. Und \u00a7 4 Hochschulrahmengesetz (HRG) beschreibt die allgemeine Studierfreiheit. Das allein macht eine bedingungslose Anwesenheitspflicht fragw\u00fcrdig. Trotzdem legen viele Lehrende an Universit\u00e4ten eine Anwesenheitspflicht fest und es kommt zum Streit mit den Studierenden.<\/p>\n

Bildung ist Sache der Bundesl\u00e4nder, weshalb die genauen Regelungen vom jeweiligen Studienort abh\u00e4ngig sind. Das Hochschulzukunftsgesetz (HZG NRW) in Nordrhein-Westfalen kl\u00e4rt zum Beispiel ganz genau, wann die Anwesenheitspflicht legitim ist: Wenn das Lernziel nicht mit anderen Mitteln als der direkten Teilnahme erreicht werden kann. Beispiele daf\u00fcr sind:<\/p>\n

\u2022 Laborversuche
\n\u2022 Exkursionen
\n\u2022 Sprachkurse
\n\u2022 Praktika<\/p>\n

Auch andere Seminare k\u00f6nnen zur Anwesenheit verpflichten<\/a>. Entweder weil sie \u00e4hnlich praktisch orientiert sind und dabei eine Gr\u00f6\u00dfe von 30 Teilnehmern nicht \u00fcbersteigen oder weil die Uni<\/a> die Anwesenheitspflicht in der Pr\u00fcfungsordnung verankert hat. Wenn die Pr\u00fcfungsordnung es vorsieht, k\u00f6nnen auch Vorlesungen ohne praktischen Anteil die Anwesenheit als Pr\u00fcfungsvoraussetzung erfordern.<\/p>\n

Unge\u00adrecht\u00adfer\u00adtig\u00adte Anwe\u00adsen\u00adheits\u00adpflicht: Das k\u00f6nnen Stu\u00addie\u00adren\u00adde tun<\/h2>\n

\"Rechtsschutz\"<\/a><\/p>\n

Liest der Professor ohnehin nur Folien vor oder ist bei \u00fcberf\u00fcllten Seminaren keine praktische \u00dcbung m\u00f6glich, steht die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Anwesenheitspflicht infrage \u2013 auch dann, wenn sie in der Pr\u00fcfungsordnung verankert ist. In diesem Falle k\u00f6nnen sich Studierende an die Studierendenvertretung wenden, die den Fall pr\u00fcfen und gegebenenfalls beanstanden<\/a> kann. Die Pr\u00fcfungsordnung wird vom Fakult\u00e4ts- beziehungsweise Fachbereichsrat beschlossen, der zum Teil aus Vertretern der Studierenden besteht. Es gibt also durchaus M\u00f6glichkeiten, an der Anwesenheitspflicht zu r\u00fctteln.<\/p>\n

Wie steht es im Krankheitsfall?<\/h2>\n

In der Regel erlauben Veranstaltungen mit Anwesenheitspflicht zwei Fehltage, bevor ein Ausschluss von der Pr\u00fcfung erfolgt. Diese Fehltage werden nicht durch Krankheit aufgebraucht. Es muss allerdings auf Verlangen ein \u00e4rztliches Attest<\/a> vorgelegt werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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