{"id":13529,"date":"2017-04-05T10:22:01","date_gmt":"2017-04-05T09:22:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/bueroflaeche-pro-mitarbeiter-diese-mindestgroessen-gelten\/"},"modified":"2017-04-05T14:02:56","modified_gmt":"2017-04-05T13:02:56","slug":"bueroflaeche-pro-mitarbeiter-diese-mindestgroessen-gelten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/bueroflaeche-pro-mitarbeiter-diese-mindestgroessen-gelten\/","title":{"rendered":"B\u00fcro\u00adfl\u00e4\u00adche pro Mit\u00adar\u00adbei\u00adter: Diese Min\u00addest\u00adgr\u00f6\u00ad\u00dfen gelten"},"content":{"rendered":"

Immer wieder kommt es wegen der B\u00fcrofl\u00e4che pro Mitarbeiter zu Meinungsverschiedenheiten <\/a>zwischen Angestellten und ihrem Arbeitgeber. Es gibt allerdings Richtwerte zur Mindestgr\u00f6\u00dfe von B\u00fcros, die Sie als Arbeitnehmer kennen sollten.<\/p>\n

\u00c4rger mit dem Chef? Wir st\u00e4rken Ihre Rechte als Arbeitnehmer >><\/a><\/p>\n

Regelung zur Min\u00addest\u00adgr\u00f6\u00ad\u00dfe von B\u00fcros in der Arbeitsst\u00e4ttenverordnung<\/h2>\n

Nicht nur zur Erledigung seiner Arbeit braucht ein Angestellter Platz, er ben\u00f6tigt oft auch Ablagefl\u00e4che f\u00fcr seine Arbeitsmaterialien und Unterlagen, also beispielsweise Aktenschr\u00e4nke oder Rollcontainer. Zudem muss die B\u00fcrofl\u00e4che pro Mitarbeiter so gestaltet sein, dass dieser bei Bedarf problemlos das Fenster \u00f6ffnen oder die Heizung regulieren kann. Eigentlich eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit, dennoch sorgte das Thema Mindestgr\u00f6\u00dfe von B\u00fcros f\u00fcr jahrelange Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmervertretern und Arbeitgebern<\/a>.<\/p>\n

Seit 2004 war in der Arbeitsst\u00e4ttenverordnung (ArbSt\u00e4ttV)  n\u00e4mlich nur noch sehr schwammig festgehalten, dass Besch\u00e4ftigten eine \"ausreichende\" Fl\u00e4che zur Verf\u00fcgung stehen muss, sodass sie \"ohne Beeintr\u00e4chtigung ihrer Sicherheit, ihrer Gesundheit oder ihres Wohlbefindens ihre Arbeit verrichten k\u00f6nnen\". 2013 besserte der Gesetzgeber nach und gab in den sogenannten Technischen Regeln f\u00fcr Arbeitsst\u00e4tten (ASR) konkrete Richtwerte zur Mindestgr\u00f6\u00dfe von B\u00fcros vor.<\/p>\n

Richt\u00adwer\u00adte f\u00fcr die B\u00fcro\u00adfl\u00e4\u00adche pro Mitarbeiter<\/h2>\n

\"Bei<\/a>Demnach gilt f\u00fcr Einzelb\u00fcros eine Fl\u00e4che von 8 bis 10 Quadratmetern als Richtwert. F\u00fcr jeden weiteren Arbeitsplatz<\/a> im Raum werden zus\u00e4tzlich sechs Quadratmeter veranschlagt. Schlie\u00dflich sollen sich die Angestellten mit ihrem B\u00fcrostuhl<\/a> hinter dem Schreibtisch auch noch bewegen k\u00f6nnen. In Gro\u00dfraumb\u00fcros werden 12 bis 15 Quadratmeter B\u00fcrofl\u00e4che pro Mitarbeiter empfohlen. Vorgaben gibt es auch f\u00fcr die Breite von Wegen. So soll der Gang zum Fenster und zum Heizk\u00f6rperregler 0,5 Meter breit sein. Sogenannte Verkehrswege, die gleichzeitig auch Fluchtwege f\u00fcr maximal f\u00fcnf Personen darstellen, m\u00fcssen eine Mindestbreite von 0,875 Metern haben.<\/p>\n

Nicht nur zur Grundfl\u00e4che von B\u00fcros geben die Technischen Regeln f\u00fcr Arbeitsst\u00e4tten Richtwerte vor, sondern auch zur Raumh\u00f6he. Denn selbst wenn ihm ausreichend Fl\u00e4che zur Verf\u00fcgung steht, d\u00fcrfte sich kaum ein Arbeitnehmer<\/a> wohlf\u00fchlen, wenn ihm in seinem B\u00fcro im wahrsten Sinne des Wortes die Decke auf den Kopf f\u00e4llt. Bei einer Fl\u00e4che von bis zu 50 Quadratmetern sieht die Arbeitsst\u00e4ttenverordnung eine lichte H\u00f6he von 2,50 Meter vor. In B\u00fcros mit mehr als 100 Quadratmetern Fl\u00e4che sollte die Raumh\u00f6he sogar 3 Meter betragen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Immer wieder kommt es wegen der B\u00fcrofl\u00e4che pro Mitarbeiter zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Angestellten und ihrem Arbeitgeber. Es gibt allerdings Richtwerte zur Mindestgr\u00f6\u00dfe von B\u00fcros, die Sie als Arbeitnehmer kennen sollten. \u00c4rger mit dem Chef? Wir st\u00e4rken Ihre Rechte als Arbeitnehmer >> Regelung zur Min\u00addest\u00adgr\u00f6\u00ad\u00dfe von B\u00fcros in der Arbeitsst\u00e4ttenverordnung Nicht nur zur Erledigung seiner Arbeit braucht [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[3,13],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13529"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13529"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13533,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13529\/revisions\/13533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}