{"id":12857,"date":"2017-01-03T15:40:01","date_gmt":"2017-01-03T14:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/aenderungen-2017-das-ist-neu-fuer-verbraucher\/"},"modified":"2017-01-04T17:31:39","modified_gmt":"2017-01-04T16:31:39","slug":"aenderungen-2017-das-ist-neu-fuer-verbraucher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/aenderungen-2017-das-ist-neu-fuer-verbraucher\/","title":{"rendered":"\u00c4nde\u00adrun\u00adgen 2017: Das ist neu f\u00fcr Verbraucher"},"content":{"rendered":"

Der Jahreswechsel bringt f\u00fcr Verbraucher oft Neuerungen mit sich: Lesen Sie hier, welche \u00c4nderungen 2017 wichtig<\/a> sind. Besonders stark ist der Bereich Pflege betroffen, doch auch f\u00fcr Arbeitnehmer und Familien gelten einige Neuregelungen.<\/p>\n

Mit dem 360\u00b0-Rechtsschutz sind Sie auch f\u00fcr Ver\u00e4nderungen immer gut gewappnet. >><\/a><\/p>\n

\u00c4nde\u00adrun\u00adgen 2017 f\u00fcr Arbeitnehmer<\/h2>\n

Ab 2017 steigt der gesetzliche Mindestlohn von bisher 8,50 Euro brutto pro Stunde auf 8,84 Euro. Es kommt also zu einer Erh\u00f6hung um 34 Cent. Auch der Grundfreibetrag soll angehoben werden und zwar um 168 Euro auf 8.820 Euro. Erst wenn das zu versteuernde Einkommen diesen Wert \u00fcbersteigt, werden Steuern f\u00e4llig. Bei Ehepaaren und eingetragenen Lebenspartnern gilt ein Grundfreibetrag von 17.640 Euro. F\u00fcr werdende und junge M\u00fctter bringen \u00c4nderungen beim Mutterschutzgesetz<\/a> einige Neuregelungen mit sich. So wurde zum Beispiel der Personenkreis auch auf Sch\u00fclerinnen und Studentinnen ausgeweitet. Arbeitnehmer<\/a> d\u00fcrfen sich 2017 au\u00dferdem \u00fcber einen zus\u00e4tzlichen Feiertag freuen: In diesem Jahr ist der Reformationstag am 31. Oktober wegen des 500. Jubil\u00e4ums bundesweit frei \u2013 allerdings nur einmalig. Die Altersgrenze f\u00fcr den Renteneintritt steigt auch in diesem Jahr weiter an: Wer 2017 in den Ruhestand geht, muss \u00fcber seinen 65. Geburtstag hinaus noch sechs Monate arbeiten, um eine Rente ohne Abschl\u00e4ge zu erhalten.<\/p>\n

\"Rechtsschutz\"<\/a>Neu\u00adre\u00adge\u00adlun\u00adgen in der Pflege und f\u00fcr Familien<\/h2>\n

Besonders gro\u00dfe \u00c4nderungen gibt es 2017 in der Pflege: Durch die Pflegereform<\/a> werden zum Beispiel die Pflegestufen in Pflegegrade umgewandelt und das Pflegest\u00e4rkungsgesetz III<\/a> sorgt unter anderem f\u00fcr mehr Beratungsm\u00f6glichkeiten. Familien profitieren von einer Erh\u00f6hung des Kindergelds um monatlich zwei Euro: F\u00fcr die ersten beiden Kinder gibt es nun 192 Euro, f\u00fcr das dritte 198 Euro und ab dem vierten jeweils 223 Euro. Au\u00dferdem steigt der Kinderfreibetrag um 108 Euro auf insgesamt 7.356 Euro. Der Kinderzuschlag f\u00fcr Geringverdiener wird um zehn Euro erh\u00f6ht und liegt dann bei 170 Euro im Monat.<\/p>\n

Was sich sonst noch \u00e4ndert<\/h2>\n

Auch in anderen Bereichen gibt es einige Neuregelungen: So k\u00f6nnen Fahrer von Elektroautos und -fahrr\u00e4dern ihre Fahrzeuge steuerfrei im Betrieb ihres Arbeitgebers<\/a> aufladen. Bei Lebensversicherungen, die 2017 neu abgeschlossen werden, gilt ein geringerer Garantiezins: Er wurde von 1,25 Prozent auf 0,9 Prozent gesenkt. Bestandskunden sind davon aber nicht betroffen. Und zum Abschluss eine positive Neuerung f\u00fcr Reisende: Sie k\u00f6nnen voraussichtlich ab Mitte des Jahres in der gesamten EU ohne Roaming-Geb\u00fchren telefonieren und im Internet surfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Jahreswechsel bringt f\u00fcr Verbraucher oft Neuerungen mit sich: Lesen Sie hier, welche \u00c4nderungen 2017 wichtig sind. Besonders stark ist der Bereich Pflege betroffen, doch auch f\u00fcr Arbeitnehmer und Familien gelten einige Neuregelungen. Mit dem 360\u00b0-Rechtsschutz sind Sie auch f\u00fcr Ver\u00e4nderungen immer gut gewappnet. >> \u00c4nde\u00adrun\u00adgen 2017 f\u00fcr Arbeitnehmer Ab 2017 steigt der gesetzliche Mindestlohn [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[7,28],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12857"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12857"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12857\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12871,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12857\/revisions\/12871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}