{"id":12840,"date":"2016-12-30T12:04:02","date_gmt":"2016-12-30T11:04:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/au-pair-aufnehmen-was-die-gastfamilie-wissen-sollte\/"},"modified":"2022-01-21T16:33:02","modified_gmt":"2022-01-21T15:33:02","slug":"au-pair-aufnehmen-was-die-gastfamilie-wissen-sollte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/au-pair-aufnehmen-was-die-gastfamilie-wissen-sollte\/","title":{"rendered":"Au-pair aufnehmen: Was die Gast\u00adfa\u00admi\u00adlie wissen sollte"},"content":{"rendered":"<p>Wenn Familien ein Au-pair aus einem anderen Land aufnehmen, stellt das eine Bereicherung f\u00fcr alle Beteiligten dar: Die Gastfamilie erh\u00e4lt <a title=\"Warum Rechtsschutz?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unterst\u00fctzung<\/a> im Haushalt und bei der Kinderbetreuung und das Au-pair lernt Sprache und Kultur des Landes kennen. Alle erweitern au\u00dferdem ihren Horizont durch den kulturellen Austausch. Doch welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten?<\/p>\n<p><a title=\"Rundum abgesichert mit dem 360\u00b0-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mit dem 360\u00b0-Rechtsschutz ist die ganze Familie optimal abgesichert. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<h2>Vor\u00adaus\u00adset\u00adzun\u00adgen f\u00fcr die Gastfamilie<\/h2>\n<p>In einer Familie, die ein Au-pair aufnehmen m\u00f6chte, muss mindestens ein Kind unter 18 Jahren leben. Da das Au-pair bei dem Aufenthalt seine Sprachkenntnisse vertiefen soll, muss in der Gastfamilie als Umgangssprache Deutsch gesprochen werden. Au\u00dferdem darf das Au-pair nicht mit der Gastfamilie verwandt sein. Als Familie gelten \u00fcbrigens auch Alleinerziehende und Eltern, die in einer <a title=\"Lebens\u00adpart\u00adner\u00adschafts\u00adgesetz: Recht\u00adliches zur Homo-Ehe\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/familie-und-vorsorge\/lebenspartnerschaftsgesetz-rechtliches-zur-homo-ehe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eingetragenen Lebenspartnerschaft<\/a> leben. Das Au-pair selbst muss vollj\u00e4hrig und darf h\u00f6chstens 27 Jahre alt sein. Es sollte au\u00dferdem \u00fcber Grundkenntnisse der deutschen Sprache verf\u00fcgen. Einige dieser Bedingungen finden sich in \u00a7 12 Besch\u00e4ftigungsverordnung (BeschV). Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit gibt weitere Informationen zum Thema.<\/p>\n<h2>Au-pair aufnehmen: Arbeits\u00adzeit und Taschengeld<\/h2>\n<p>In erster Linie soll sich das Au-pair um die Kinder k\u00fcmmern, es kann aber auch Haushaltsarbeiten verrichten. Dagegen d\u00fcrfen Familien, die ein Au-pair aufnehmen, es nicht zur <a title=\"Ambulanter Pflege\u00addienst: Leistungen und Voraus\u00adset\u00adzungen\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/familie-und-vorsorge\/ambulanter-pflegedienst-leistungen-und-voraussetzungen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pflege von alten oder kranken Angeh\u00f6rigen<\/a> einsetzen. Die maximale Arbeitszeit betr\u00e4gt in der Regel 30 Stunden pro Woche und sechs Stunden pro Tag. Einen Tag pro Woche soll das Au-pair frei haben, au\u00dferdem stehen ihm vier Wochen bezahlter Urlaub zu, wenn es ein Jahr bei der Familie verbringt \u2013 bei einem k\u00fcrzeren Zeitraum gilt der <a title=\"Privat-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/privatrechtsschutz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anspruch<\/a> anteilig. Eine Teilnahme am Familienurlaub gilt nicht als Urlaub, wenn das Au-pair sich in dieser Zeit ebenfalls um die Kinder k\u00fcmmert.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/mediation\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9267 size-full alignleft\" title=\"Ein Streit muss nicht immer vor Gericht enden - Mediation kann helfen!\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png\" alt=\"Rechtsschutz\" width=\"313\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png 313w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A-300x190.png 300w\" sizes=\"(max-width: 313px) 100vw, 313px\"><\/a>Die Gastfamilie stellt dem Au-pair kostenlos Verpflegung und ein eigenes Zimmer als Unterkunft zur Verf\u00fcgung. Hinzu kommt ein Taschengeld von 260 Euro im Monat. Die Kosten f\u00fcr seine An- und Abreise tr\u00e4gt das Au-pair allerdings meist selbst.<\/p>\n<h2>Vertrag und Ver\u00adsi\u00adche\u00adrung f\u00fcr das Au-pair<\/h2>\n<p>F\u00fcr beide Seiten ist es <a title=\"ADVOCARD im Test\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/advocard-im-test\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">empfehlenswert<\/a>, die Bedingungen in einem Vertrag festzuhalten. Dort k\u00f6nnen zum Beispiel die Zahlung des Taschengelds und die Aufgaben des Au-pairs geregelt werden. Sinnvoll ist auch die Nutzung einer Agentur, die Au-pairs vermittelt. Die Agenturen liefern im Vorfeld alle n\u00f6tigen Informationen und k\u00f6nnen auch bei Problemen w\u00e4hrend des Aufenthalts weiterhelfen. Je nach Agentur kann es auch geringe Unterschiede bei der organisatorischen Ausgestaltung geben.<\/p>\n<p>Wenn Familien ein Au-pair aufnehmen, m\u00fcssen sie eine Versicherung f\u00fcr den Fall einer Krankheit oder eines Unfalls abschlie\u00dfen. Dagegen ist eine Anmeldung bei der Sozialversicherung nicht n\u00f6tig, weil Au-pairs nicht sozialversicherungspflichtig sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn Familien ein Au-pair aus einem anderen Land aufnehmen, stellt das eine Bereicherung f\u00fcr alle Beteiligten dar: Die Gastfamilie erh\u00e4lt Unterst\u00fctzung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung und das Au-pair lernt Sprache und Kultur des Landes kennen. Alle erweitern au\u00dferdem ihren Horizont durch den kulturellen Austausch. Doch welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten? Mit dem [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[3,13],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12840"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12840"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23063,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12840\/revisions\/23063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}