{"id":11934,"date":"2016-09-14T14:12:02","date_gmt":"2016-09-14T13:12:02","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/streitlotse-backup\/arbeit-und-karriere\/unerlaubte-mehrarbeit-verguetung-ist-steuerpflichtig\/"},"modified":"2016-09-14T14:12:02","modified_gmt":"2016-09-14T13:12:02","slug":"unerlaubte-mehrarbeit-verguetung-ist-steuerpflichtig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/ueberstunden\/unerlaubte-mehrarbeit-verguetung-ist-steuerpflichtig\/","title":{"rendered":"Unerlaubte Mehrarbeit: Verg\u00fctung ist steuerpflichtig"},"content":{"rendered":"<p>Wenn ein Arbeitnehmer Mehrarbeit leistet, die \u00fcber die gesetzliche H\u00f6chstarbeitszeit hinausgeht, ist die Verg\u00fctung, die er daf\u00fcr erh\u00e4lt, steuerpflichtig. Dies hat der Bundesfinanzhof (BFH) im Fall eines Berufsfeuerwehrmannes entschieden. Dieser war davon ausgegangen, dass es sich bei der Zahlung um\u00a0<a title=\"Schadenersatz-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/rechtsschutz-lexikon\/s\/schadenersatz-rechtsschutz\/\" target=\"_blank\">Schadenersatz<\/a> handele, den er nicht versteuern m\u00fcsse.<\/p>\n<p><a title=\"Berufs-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/berufsrechtsschutz\/\" target=\"_blank\">Sie werden sich mit Ihrem\u00a0Arbeitgeber nicht einig? Ein Berufs-Rechtsschutz sichert Sie ab. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<p>Der Feuerwehrbeamte leistete von 2002 bis 2007 bei seinem Arbeitgeber, einer\u00a0Stadtverwaltung, rechtswidrige\u00a0Mehrarbeit. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sieht zum Schutz von Arbeitnehmern im Regelfall eine w\u00f6chentliche Arbeitszeit von <a title=\"H\u00f6chstarbeitszeit: Wie viele Stunden sind erlaubt?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/hoechstarbeitszeit-wie-viele-stunden-erlaubt-das-arbeitszeitgesetz\/\" target=\"_blank\">maximal 48 Stunden<\/a> vor, die der Mann teilweise \u00fcberschritt. Er erhielt daf\u00fcr vom <a title=\"Arbeitsrechtsschutz bei ADVOCARD\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/arbeitgeber-rechtsschutz\/\" target=\"_blank\">Arbeitgeber<\/a> eine zus\u00e4tzliche Zahlung. Er sah diese als steuerfreien Schadenersatz an, w\u00e4hrend das\u00a0zust\u00e4ndige Finanzamt\u00a0von\u00a0steuerpflichtigem Arbeitslohn ausging. Das Finanzgericht schloss sich der Auffassung des Finanzamtes an.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/arbeit\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9263 size-full\" title=\"Aus diesem Grund ist eine Arbeits-Rechtsschutzversicherung so sinnvoll!\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Arbeit_Karriere_A.png\" alt=\"Bei Arbeitsrechtsfragen sind wir Ihr Partner!\" width=\"313\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Arbeit_Karriere_A.png 313w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Arbeit_Karriere_A-300x190.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 313px) 100vw, 313px\" \/><\/a>Der Bundesfinanzhof entschied den <a title=\"Gerichtskosten\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/rechtsschutz-lexikon\/g\/gerichtskosten\/\" target=\"_blank\">Rechtsstreit<\/a> nun (AZ IX R 2\/16): Es handele sich bei der Zahlung nicht um Schadenersatz, sondern um steuerpflichtige\u00a0Einnahmen aus nichtselbstst\u00e4ndiger Arbeit, so die Richter. Als entscheidend sah das Gericht vor allem an, dass es sich um eine Zahlung als Gegenleistung f\u00fcr die Arbeitskraft des Feuerwehrmannes handelte. Sie w\u00e4re nicht gezahlt worden, wenn der Mann die <a title=\"\u00dcberstunden: Kann der Chef Mehrarbeit anordnen?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitszeit\/ueberstunden\/ueberstunden-kann-der-arbeitgeber-mehrarbeit-anordnen\/\" target=\"_blank\">Mehrarbeit<\/a> nicht geleistet h\u00e4tte, und ein etwaiger Schadenersatz sei auch nicht durch eine\u00a0Handlung des Arbeitgebers begr\u00fcndet, so das Gericht. Dass es sich dabei um rechtswidrige Mehrarbeit handele, sei f\u00fcr diese Einordnung unerheblich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn ein Arbeitnehmer Mehrarbeit leistet, die \u00fcber die gesetzliche H\u00f6chstarbeitszeit hinausgeht, ist die Verg\u00fctung, die er daf\u00fcr erh\u00e4lt, steuerpflichtig. Dies hat der Bundesfinanzhof (BFH) im Fall eines Berufsfeuerwehrmannes entschieden. Dieser war davon ausgegangen, dass es sich bei der Zahlung um\u00a0Schadenersatz handele, den er nicht versteuern m\u00fcsse. Sie werden sich mit Ihrem\u00a0Arbeitgeber nicht einig? 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