{"id":10528,"date":"2016-05-02T09:28:01","date_gmt":"2016-05-02T08:28:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/fitnessstudios-das-ist-bei-den-agb-zu-beachten\/"},"modified":"2016-05-02T10:49:40","modified_gmt":"2016-05-02T09:49:40","slug":"fitnessstudios-das-ist-bei-den-agb-zu-beachten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/fitnessstudios-das-ist-bei-den-agb-zu-beachten\/","title":{"rendered":"Fit\u00adness\u00adstu\u00addi\u00ados: Das ist bei den AGB zu beachten"},"content":{"rendered":"<p>In vielen Fitnessstudios gibt es \u00c4rger wegen einiger in den allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen (AGB) festgehaltener Klauseln, zum Beispiel zur au\u00dferordentlichen K\u00fcndigung oder zum Verbot selbst mitgebrachter Getr\u00e4nke. Informieren Sie sich \u00fcber Ihre <a title=\"Warum Rechtsschutz?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/\" target=\"_blank\">Rechte<\/a> als Kunde.<\/p>\n<p><a title=\"Rundum abgesichert mit dem 360\u00b0-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\" target=\"_blank\">Wir unterst\u00fctzen und beraten Sie bei Streitigkeiten in unterschiedlichen Situationen. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<h2>Ver\u00adtrags\u00adlauf\u00adzeit bei Fitnessstudios<\/h2>\n<p>Laut einem Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) ist eine Grundlaufzeit von 24 Monaten zul\u00e4ssig (AZ&nbsp;XII ZR 42\/10). Klauseln, die eine automatische Verl\u00e4ngerung von mehr als 12 Monaten vorsehen, sind dagegen unwirksam. Au\u00dferdem haben Kunden das Recht zu einer au\u00dferordentlichen K\u00fcndigung, wenn sich die Bedingungen \u00e4ndern, zum Beispiel die \u00d6ffnungszeiten stark verk\u00fcrzt werden. Allerdings m\u00fcssen Sie in einem solchen Fall dem Betreiber des Fitnessstudios Gelegenheit zur Abhilfe geben und sollten mit der K\u00fcndigung nicht zu lange warten. Eine Frist von zwei Wochen ab Eintreten der Ver\u00e4nderung ist <a title=\"ADVOCARD im Test\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/advocard-im-test\/\" target=\"_blank\">empfehlenswert<\/a>.<\/p>\n<h2>K\u00fcndigung aus wichtigem Grund<\/h2>\n<p>Au\u00dferdem haben Sie laut \u00a7 313 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB) grunds\u00e4tzlich das Recht, aus wichtigem Grund zu <a title=\"Vertrag k\u00fcndigen\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/vertrag-kuendigen-von-fitnessstudio-co-aber-richtig\/\" target=\"_blank\">k\u00fcndigen<\/a>, wenn sich die Umst\u00e4nde ge\u00e4ndert haben, unter denen der Vertrag geschlossen wurde. Das ist zum Beispiel bei einer langfristigen Erkrankung der Fall, durch die Sie keinen Sport machen k\u00f6nnen.&nbsp;Es ist dabei unerheblich, ob der gesamte restliche Zeitraum der Nutzung oder nur ein Teil davon betroffen ist. War Ihnen die Erkrankung allerdings schon bei Abschluss des Vertrages bekannt, ist&nbsp;es&nbsp;laut einem Urteil des Amtsgerichts M\u00fcnchen (AZ 213 C 22567\/11) m\u00f6glich, dass Sie&nbsp;kein Sonderk\u00fcndigungsrecht haben.<\/p>\n<p>Viele Fitnessstudios verlangen bei einer Erkrankung&nbsp;ein \u00e4rztliches Attest. Das ist zul\u00e4ssig, allerdings darf in den AGB nicht verlangt werden, dass Sie ein detailliertes Attest vorlegen, in dem die Erkrankung konkret genannt wird. \u00dcbrigens:&nbsp;Wie es sich bei einer Schwangerschaft mit der vorzeitigen K\u00fcndigung des Fitnessstudio-Vertrags verh\u00e4lt, lesen Sie in <a title=\"Fitnessstudio-Vertrag vorzeitig k\u00fcndigen: Schwangerschaft als Grund?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/internet-und-konsum\/fitnessstudio-vertrag-vorzeitig-kuendigen-schwangerschaft-als-grund\/\" target=\"_blank\">diesem Streitlotse-Ratgeber<\/a>.<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/service\/kunden\/schadensfall\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-9267 size-full\" title=\"Droht ein Rechtsschutzfall, dann wissen wir, was zu tun ist!\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png\" alt=\"Rechtsschutz\" width=\"313\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png 313w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A-300x190.png 300w\" sizes=\"(max-width: 313px) 100vw, 313px\"><\/a>Haftung und Verbote in den&nbsp;AGB<\/h2>\n<p>Das Studio darf in seinen AGB keinen kompletten Haftungsausschluss festlegen \u2013 zum Beispiel f\u00fcr Verletzungen oder w\u00e4hrend des Trainings gestohlene Kleidung. Besonders wenn das Studio seine vertraglichen <a title=\"Private Rechtsschutzversicherung\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/privat\/\" target=\"_blank\">Pflichten<\/a> verletzt und zum Beispiel Ger\u00e4te nicht richtig gewartet hat, muss es bei Verletzungen in jedem Fall haften.<\/p>\n<p>Einige Fitnessstudios verbieten es den Mitgliedern in ihren AGB, eigene Getr\u00e4nke mitzubringen. Damit wollen sie erreichen, dass die von ihnen selbst&nbsp;angebotenen Getr\u00e4nke gekauft werden. Eine solche Klausel ist allerdings unwirksam. Es ist jedoch&nbsp;zul\u00e4ssig, aus Sicherheitsgr\u00fcnden das Mitbringen von Glasflaschen zu untersagen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In vielen Fitnessstudios gibt es \u00c4rger wegen einiger in den allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen (AGB) festgehaltener Klauseln, zum Beispiel zur au\u00dferordentlichen K\u00fcndigung oder zum Verbot selbst mitgebrachter Getr\u00e4nke. Informieren Sie sich \u00fcber Ihre Rechte als Kunde. Wir unterst\u00fctzen und beraten Sie bei Streitigkeiten in unterschiedlichen Situationen. &gt;&gt; Ver\u00adtrags\u00adlauf\u00adzeit bei Fitnessstudios Laut einem Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) ist [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[7,28],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10528"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10528"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10533,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10528\/revisions\/10533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}