{"id":10259,"date":"2016-03-22T13:14:02","date_gmt":"2016-03-22T12:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/gesetzliche-unfallversicherung-fuer-schueler-wann-greift-sie\/"},"modified":"2016-07-11T14:44:05","modified_gmt":"2016-07-11T13:44:05","slug":"gesetzliche-unfallversicherung-fuer-schueler-wann-greift-sie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/gesetzliche-unfallversicherung-fuer-schueler-wann-greift-sie\/","title":{"rendered":"Gesetz\u00adli\u00adche Unfall\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung f\u00fcr Sch\u00fcler: Wann greift sie?"},"content":{"rendered":"<p>Die gesetzliche Unfallversicherung gilt nicht nur f\u00fcr Angestellte, auch Sch\u00fcler sind&nbsp;dar\u00fcber abgesichert. Wenn es zum Beispiel auf dem Schulweg&nbsp;zu einem Unfall kommt, gilt dieser als Arbeitsunfall. Lesen Sie, welche Situationen au\u00dferdem durch die Sch\u00fclerunfallversicherung <a title=\"Warum Rechtsschutz?\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/warum-rechtsschutz.html\" target=\"_blank\">abgedeckt<\/a> sind und welche Ausnahmen es gibt.<\/p>\n<p><a title=\"Rundum abgesichert mit dem 360\u00b0-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/360-grad\/\" target=\"_blank\">Ob&nbsp;Schule oder Freizeit: Wir sichern Sie in allen Lebenslagen ab. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<h2>Gesetz\u00adli\u00adche Unfall\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung bei Sch\u00fclern: Wer ist versichert?<\/h2>\n<p>Alle Sch\u00fcler, die eine allgemein- oder berufsbildende Schule besuchen, sind&nbsp;durch die gesetzliche Unfallversicherung <a title=\"Privat-Rechtsschutz\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/privatrechtsschutz\/\" target=\"_blank\">gesch\u00fctzt.<\/a>&nbsp;Ein&nbsp;Unfall wird in vielen F\u00e4llen als Arbeitsunfall anerkannt. Das gilt sowohl bei \u00f6ffentlichen Schulen als auch bei Schulen in privater Tr\u00e4gerschaft. Grunds\u00e4tzliche Voraussetzung f\u00fcr den Versicherungsschutz ist, dass die jeweilige Situation im direkten Zusammenhang mit der Schule steht. Veranstaltungen m\u00fcssen also organisatorisch in der Verantwortung der Schule liegen. Der Besuch von Musikunterricht in der Freizeit oder das Lernen in einem privaten Nachhilfeinstitut sind dementsprechend nicht versichert.<\/p>\n<h2>Arbeits\u00adun\u00adfall auf dem Schulweg<\/h2>\n<p>Die Wege&nbsp;zur Schule und zur\u00fcck nach Hause sind wie auch der <a title=\"Unfall auf Arbeitsweg\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/unfall-auf-arbeitsweg-unfallversicherungsschutz-gilt-trotz-umweg\/\" target=\"_blank\">Arbeitsweg<\/a> f\u00fcr Angestellte von der Sch\u00fclerunfallversicherung abgedeckt. Dabei spielt es keine Rolle, wie lang der Weg&nbsp;ist und welche Fortbewegungsm\u00f6glichkeit der Sch\u00fcler w\u00e4hlt.&nbsp;Das Landessozialgericht Baden-W\u00fcrttemberg hat im Fall eines Sch\u00fclers entschieden, der auf dem R\u00fcckweg von einer Projektarbeit verungl\u00fcckt war. F\u00fcr einen Videodreh im Rahmen des Unterrichts hatten die Sch\u00fcler die Erlaubnis erhalten, die Aufnahmen nachmittags in ihrer Freizeit durchzuf\u00fchren.&nbsp;Das Gericht entschied in diesem Fall, dass das Projekt organisatorisch von der Schule getragen wurde und deshalb auch als Arbeitsunfall von der Sch\u00fclerunfallversicherung abgedeckt werden muss (AZ&nbsp;L 6 U 4904\/14). Grunds\u00e4tzlich gilt aber: Wenn der <a title=\"Einschulung: Autofahrer sollten R\u00fccksicht nehmen\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/verkehr-und-mobilitaet\/einschulung-autofahrer-sollten-ruecksicht-nehmen\/\" target=\"_blank\">Schulweg<\/a>&nbsp;aus privaten Gr\u00fcnden f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit unterbrochen wird, zum Beispiel um Freunde zu besuchen, besteht in diesen Situationen kein Schutz&nbsp;durch die gesetzliche Unfallversicherung.<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/advocard-im-test\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9267 size-full\" title=\"Egal ob Schul- oder Arbeitsweg, mit uns haben Sie immer den besten Rechtsschutz-Partner an Ihrer Seite.\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png\" alt=\"Privatrechtsschutz\" width=\"313\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A.png 313w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Vererben_Vorsorgen_A-300x190.png 300w\" sizes=\"(max-width: 313px) 100vw, 313px\"><\/a>Sch\u00fc\u00adler\u00adun\u00adfall\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung in anderen Situationen<\/h2>\n<p>Auch in Unterrichtspausen sind die Sch\u00fcler versichert, und ein Unfall wird als Arbeitsunfall anerkannt. Das gilt allerdings nicht, wenn Sch\u00fcler sich in ihrer Freizeit auf dem Schulgel\u00e4nde aufhalten, um dort zu spielen. Solche Aktivit\u00e4ten fallen nur dann unter den <a title=\"Private Rechtsschutzversicherung\" href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/privat\/\" target=\"_blank\">Schutz<\/a> der Sch\u00fclerunfallversicherung, wenn sie von der Schule organisiert werden, es sich also um eine betreute Arbeitsgemeinschaft oder ein Schulfest handelt. Auf Klassenfahrten besteht ebenfalls ein Versicherungsschutz, allerdings gilt dieser nur f\u00fcr Unternehmungen und Zeitr\u00e4ume, die im Verantwortungsbereich der Schule stehen. Wenn Sch\u00fcler selbstst\u00e4ndig \u2013 m\u00f6glicherweise sogar gegen das Verbot der Lehrkr\u00e4fte \u2013 unterwegs sind, greift die gesetzliche Unfallversicherung nicht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die gesetzliche Unfallversicherung gilt nicht nur f\u00fcr Angestellte, auch Sch\u00fcler sind&nbsp;dar\u00fcber abgesichert. Wenn es zum Beispiel auf dem Schulweg&nbsp;zu einem Unfall kommt, gilt dieser als Arbeitsunfall. Lesen Sie, welche Situationen au\u00dferdem durch die Sch\u00fclerunfallversicherung abgedeckt sind und welche Ausnahmen es gibt. Ob&nbsp;Schule oder Freizeit: Wir sichern Sie in allen Lebenslagen ab. &gt;&gt; Gesetz\u00adli\u00adche Unfall\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung bei [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[3,68],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10259"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10259"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10259\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10265,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10259\/revisions\/10265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10259"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10259"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}