{"id":10006,"date":"2024-09-11T11:12:56","date_gmt":"2024-09-11T09:12:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/rechtliches-zum-praktikum-mindestlohn-und-dauer\/"},"modified":"2024-09-11T11:19:12","modified_gmt":"2024-09-11T09:19:12","slug":"rechtliches-zum-praktikum-mindestlohn-und-dauer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/rechtliches-zum-praktikum-mindestlohn-und-dauer\/","title":{"rendered":"Praktikum: Alles zu Bewerbung, Bezahlung und Praktikumszeugnis"},"content":{"rendered":"\n<p>Schule und Studium legen den theoretischen Grundstein f\u00fcr den sp\u00e4teren Beruf. F\u00fcr erste Einblicke in den Arbeitsalltag hingegen sorgt ein Praktikum. Das kann freiwillig sein oder ist als Pflichtpraktikum zum Beispiel w\u00e4hrend des Studiums vorgeschrieben. Welche Regeln gelten w\u00e4hrenddessen, etwa bei Urlaub, Bezahlung oder Dauer? Und wie sieht es mit einem Praktikumszeugnis aus? Hier kommen die Antworten.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/berufsrechtsschutz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Unser Berufs-Rechtsschutz unterst\u00fctzt dich bei schwierigen Fragen rund um den Job. &gt;&gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist ein Praktikum?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein Praktikum ist eine befristete, freiwillige oder vorgeschriebene T\u00e4tigkeit, mit der Sch\u00fcler, Studenten oder Berufsanf\u00e4nger erste Erfahrungen in einem bestimmten Berufsfeld oder Unternehmen sammeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Praktika helfen dir dabei, dein in <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/kategorie\/arbeit-und-karriere\/ausbildung-und-studium\/\">Ausbildung und Studium<\/a> <strong>erlerntes Wissen in einem realen Arbeitsumfeld anzuwenden.<\/strong> Hier kannst du praktische F\u00e4higkeiten und Fachkenntnisse entwickeln, die \u00fcber den rein theoretischen Lehrstoff hinausgehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Vorteile: \u00dcber ein Praktikum kannst du herausfinden, ob ein bestimmter Job oder eine Branche deinen Interessen und F\u00e4higkeiten entspricht. Das <strong>hilft bei der Berufsorientierung. <\/strong>Au\u00dferdem st\u00e4rkst du deine sozialen Kompetenzen (Soft Skills) wie Teamarbeit, Kommunikation, Zeitmanagement und Probleml\u00f6sungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Gut zu wissen: Oft entstehen durch Praktika langfristige Verbindungen zu Mentoren oder potenziellen <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/arbeitgeber-rechtsschutz\/\">Arbeitgebern<\/a>. Arbeitgeber bevorzugen \u00fcblicherweise Kandidaten, die bereits praktische Erfahrung in ihrem Unternehmen oder in der betreffenden Branche gesammelt haben. Mit einem Praktikum <strong>erh\u00f6hst du deine Jobchancen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcbrigens ist ein Praktikum nicht mit einer <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/probearbeiten-wie-lange-ist-unbezahlte-probearbeit-erlaubt\/\">Probearbeit<\/a> gleichzusetzen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">Info<\/div>\n<h2>Wo findest du einen Praktikumsplatz?<\/h2>\n<p> \nEine gro\u00dfe Auswahl findest du beispielsweise mit der <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/jobsuche\/suche?angebotsart=4&amp;was=praktikum&amp;id=10000-1199959520-S\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jobsuche der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA)<\/a>. Auch die Bundesl\u00e4nder bieten online eigene Anlaufstellen an, daneben gibt es online etliche Praktikumsb\u00f6rsen. Am besten informierst du dich \u00fcber geeignete Praktikumspl\u00e4tze l\u00e4ngere Zeit im Voraus, wenn du bereits wei\u00dft, wann dein Praktikum starten soll.\n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was geh\u00f6rt ins Anschrei\u00adben f\u00fcr ein Praktikum?<\/h2>\n\n\n\n<p>Manche Praktika kommen dank privater Kontakte und deshalb ohne gro\u00dfe Formalit\u00e4ten zustande. Vielleicht kennen deine Eltern jemanden, der in einem interessanten Unternehmen arbeitet und dir dort einen Ansprechpartner oder direkt einen Platz vermittelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Doch nicht immer findest du in deinem Umfeld einen passenden Praktikumsplatz. Dann musst du dich <strong>mit einer schriftlichen Bewerbung<\/strong> an das gew\u00fcnschte Unternehmen wenden. Was sollte in diesem Anschreiben f\u00fcr dein Praktikum stehen?<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Ein\u00adlei\u00adtung:<\/strong> Beginne das Anschrei\u00adben mit einer klaren, pr\u00e4\u00adgnan\u00adten Ein\u00adlei\u00adtung. Stell dich kurz vor und erkl\u00e4re, warum du dich f\u00fcr das Praktikum inter\u00ades\u00adsierst und was du dir davon erwartest. Beschrei\u00adbe, wie das Praktikum zu deinen beruf\u00adli\u00adchen Zielen passt und was dich an der Arbeit oder der Branche besonders reizt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zeitraum: <\/strong>Nenne im Anschrei\u00adben unbedingt den Zeitraum, in dem du das Praktikum absol\u00advie\u00adren m\u00f6chtest, und die gew\u00fcnsch\u00adte&nbsp;Dauer.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Qua\u00adli\u00adfi\u00adka\u00adtio\u00adnen:<\/strong> Z\u00e4hle deine Qua\u00adli\u00adfi\u00adka\u00adtio\u00adnen auf, die f\u00fcr das Praktikum relevant sind. Gehe auf deine F\u00e4hig\u00adkei\u00adten, Kennt\u00adnis\u00adse und Erfah\u00adrun\u00adgen ein, die du bereits in der Schule, im Studium, durch <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/minijob-neben-hauptberuf-das-sollten-sie-beachten\/\">Nebenjobs<\/a> oder in anderen Praktika erworben hast.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gr\u00fcnde f\u00fcr das Unter\u00adneh\u00admen: <\/strong>Warum bewirbst du dich aus\u00adge\u00adrech\u00adnet dort? Z\u00e4hle die Gr\u00fcnde auf und gehe dabei auf spe\u00adzi\u00adfi\u00adsche Aspekte des Betriebs ein, wie seine Unter\u00adneh\u00admens\u00adkul\u00adtur, Projekte oder Werte. Zeige, dass du dich mit dem Unter\u00adneh\u00admen besch\u00e4f\u00adtigt hast und ernsthaft Teil des Teams werden m\u00f6chtest.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ver\u00adab\u00adschie\u00addung:<\/strong> Bedanke dich abschlie\u00ad\u00dfend f\u00fcr die Ber\u00fcck\u00adsich\u00adti\u00adgung deiner Bewerbung und zeige dich offen f\u00fcr ein per\u00ads\u00f6n\u00adli\u00adches Gespr\u00e4ch. Erw\u00e4hne, dass du dich \u00fcber die Gele\u00adgen\u00adheit freuen w\u00fcrdest, das Unter\u00adneh\u00admen n\u00e4her kennenzulernen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tipp: Das Anschreiben <strong>sollte kurz und gut strukturiert sein.<\/strong> Vermeide Standardfloskeln und pass das Anschreiben an das jeweilige Unternehmen und die Stelle an. Formuliere einfach und ohne lange Schachtels\u00e4tze oder unn\u00f6tige Fachbegriffe. Achte auf fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">Info<\/div>\n<h2>Frei\u00adwil\u00adli\u00adges Praktikum und Pflicht\u00adprak\u00adti\u00adkum \u2013 der Unterschied<\/h2>\n<p> \nEs gibt grunds\u00e4tzlich zwei Arten von Praktika: das freiwillige Praktikum und das Pflichtpraktikum.  \nEin Pflichtpraktikum ist ein Praktikum, das f\u00fcr dich im Rahmen deiner schulischen, universit\u00e4ren oder beruflichen Ausbildung <b>gesetzlich oder institutionell vorgeschrieben<\/b> ist. Es geh\u00f6rt zu deinem Ausbildungsplan und ist oft Voraussetzung f\u00fcr den erfolgreichen Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung.\nEin freiwilliges Praktikum absolvierst du <b>aus eigenem Antrieb<\/b> heraus. Du kannst es nach deinen Interessen und Zielen ausw\u00e4hlen.\n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wird ein Praktikum bezahlt?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ob ein Praktikum bezahlt wird, h\u00e4ngt von mehreren Faktoren ab, darunter Art und Dauer des Praktikums sowie die jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Am besten informierst du dich bereits im Rahmen des Bewerbungsprozesses dar\u00fcber, ob und in welcher H\u00f6he eine Verg\u00fctung vorgesehen ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Generell gilt:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Ein Pflicht\u00adprak\u00adti\u00adkum muss nicht bezahlt werden,<\/strong> aber das Unter\u00adneh\u00admen kann frei\u00adwil\u00adlig eine Verg\u00fctung anbieten.<\/li>\n\n\n\n<li>Ein frei\u00adwil\u00adli\u00adges Praktikum von mehr als drei Monaten muss in der Regel bezahlt werden, min\u00addes\u00adtens mit dem <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/mindestlohn-berechnen-diese-bestandteile-fliessen-mit-ein\/\">gesetz\u00adli\u00adchen Min\u00addest\u00adlohn<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Ein frei\u00adwil\u00adli\u00adges Praktikum von bis zu drei Monaten muss nicht zwingend bezahlt werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-industryview-1024x472.jpg\" alt class=\"wp-image-25424\" style=\"width:840px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-industryview-1024x472.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-industryview-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-industryview-768x354.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-industryview.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00a9 iStock.com\/industryview<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hast du bei einem Praktikum einen Urlaubsanspruch?<\/h2>\n\n\n\n<p>Auch das h\u00e4ngt von Art und Dauer des Praktikums sowie den gesetzlichen Umst\u00e4nden ab.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Urlaubs\u00adan\u00adspruch bei Pflicht\u00adprak\u00adti\u00adkum:<\/strong> In der Regel besteht kein <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/urlaubsanspruch-alles-was-du-wissen-musst\/\">gesetz\u00adli\u00adcher Anspruch auf Urlaub<\/a> bei Pflicht\u00adprak\u00adti\u00adka. Manche Unter\u00adneh\u00admen gew\u00e4hren dennoch frei\u00adwil\u00adlig Urlaubs\u00adta\u00adge als Kulanzregelung.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Urlaubs\u00adan\u00adspruch bei frei\u00adwil\u00adli\u00adgem Praktikum:<\/strong> Hier gelten \u00fcbli\u00adcher\u00adwei\u00adse die Bestim\u00admun\u00adgen des <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/urlaubsplanung-was-darf-der-arbeitgeber-vorschreiben\/\">Bun\u00addes\u00adur\u00adlaubs\u00adge\u00adset\u00adzes (BUrlG)<\/a>. Bei frei\u00adwil\u00adli\u00adgen Praktika, die l\u00e4nger als sechs Monate dauern, hast du in der Regel Anspruch auf den gesetz\u00adli\u00adchen Min\u00addest\u00adur\u00adlaub. Dieser betr\u00e4gt bei einer F\u00fcnf\u00adta\u00adge\u00adwo\u00adche min\u00addes\u00adtens 20 Arbeits\u00adta\u00adge pro Jahr.<br>L\u00e4uft dein Praktikum h\u00f6chstens sechs Monate, dann hast du einen antei\u00adli\u00adgen Urlaubs\u00adan\u00adspruch. In der Praxis bedeutet das, dass du bei einer F\u00fcnf\u00adta\u00adge\u00adwo\u00adche 1,66 Urlaubs\u00adta\u00adge pro Monat bekommst.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Noch etwas zur <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/hoechstarbeitszeit-wie-viele-stunden-erlaubt-das-arbeitszeitgesetz\/\">Arbeitszeit:<\/a> Vollj\u00e4hrige und Jugendliche ab 15 Jahren d\u00fcrfen maximal acht Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten. Bist du j\u00fcnger, dann sind f\u00fcr dich h\u00f6chstens sieben Stunden pro Tag und maximal 35 Stunden pro Woche erlaubt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"fazitbox\">\n<div class=\"fazitbox-titel\">Info<\/div>\n<h2>Wie lange darf ein Praktikum dauern?<\/h2>\n<p> \nGesetzliche H\u00f6chstgrenzen gibt es nicht. Bei einem Pflichtpraktikum richtet sich die Dauer nach den Vorgaben der jeweiligen Ausbildungsinstitution und kann unterschiedlich lang sein. Die \u00fcbliche Laufzeit liegt zwischen vier Wochen und sechs Monaten.\n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Brauchst du einen Praktikumsvertrag?<\/h2>\n\n\n\n<p>Du hast <strong>keinen gesetzlichen Anspruch<\/strong> auf einen Praktikumsvertrag. Dennoch solltest du auf einen dr\u00e4ngen: \u00c4hnlich wie bei einem normalen <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/entscheidende-regelungen-im-arbeitsvertrag\/\">Arbeitsvertrag<\/a> werden hier die beiderseitigen Rechte und Pflichten fixiert.<\/p>\n\n\n\n<p>Das sollte in einem Praktikumsvertrag stehen:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Voll\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adge Namen und Adressen<\/strong> von dir und dem Unter\u00adneh\u00admen, das den Prak\u00adti\u00adkums\u00adplatz anbietet<\/li>\n\n\n\n<li>Benennung von Ansprech\u00adpart\u00adnern auf beiden Seiten<\/li>\n\n\n\n<li>Angabe, ob es sich um ein Pflicht\u00adprak\u00adti\u00adkum oder ein frei\u00adwil\u00adli\u00adges Praktikum handelt<\/li>\n\n\n\n<li>Beschrei\u00adbung der Lernziele des Prak\u00adti\u00adkums sowie der aus\u00adzu\u00ad\u00fcben\u00adden T\u00e4tigkeiten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Start- und Enddatum des Prak\u00adti\u00adkums<\/strong> und damit die ver\u00adein\u00adbar\u00adte&nbsp;Dauer<\/li>\n\n\n\n<li>Angabe der w\u00f6chent\u00adli\u00adchen Arbeits\u00adstun\u00adden und der \u00fcblichen Arbeits\u00adzei\u00adten, \u00dcberstundenregelungen<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00f6he einer even\u00adtu\u00adel\u00adlen Verg\u00fctung und der Art der Auszahlung<\/li>\n\n\n\n<li>Angaben zu m\u00f6glichen zus\u00e4tz\u00adli\u00adchen Leis\u00adtun\u00adgen wie Fahrt\u00adkos\u00adten\u00adzu\u00adsch\u00fcs\u00adse, Ver\u00adpfle\u00adgung oder Unterbringung<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anzahl der Urlaubstage<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Fristen und Bedin\u00adgun\u00adgen, unter denen der Prak\u00adti\u00adkums\u00adver\u00adtrag von beiden Parteien gek\u00fcndigt werden kann, sowie m\u00f6gliche Gr\u00fcnde f\u00fcr eine <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/fristlose-kuendigung-diese-gruende-berechtigen\/\">fristlose K\u00fcndigung<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Angabe, ob der Prak\u00adti\u00adkant \u00fcber die Schule\/Universit\u00e4t oder das Unter\u00adneh\u00admen <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/arbeitsunfall-wo-gilt-der-gesetzliche-versicherungsschutz\/\">unfall\u00adver\u00adsi\u00adchert<\/a> ist<\/li>\n\n\n\n<li>Infor\u00adma\u00adtio\u00adnen \u00fcber eine m\u00f6gliche Haft\u00adpflicht\u00adver\u00adsi\u00adche\u00adrung und die Haf\u00adtungs\u00adre\u00adge\u00adlun\u00adgen bei durch den Prak\u00adti\u00adkan\u00adten ver\u00adur\u00adsach\u00adten Sch\u00e4den<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Daten\u00adschutz\u00adrecht\u00adli\u00adche Bestim\u00admun\u00adgen<\/strong> und unter Umst\u00e4nden Verschwiegenheitserkl\u00e4rung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-Phynart-Studio-1024x472.jpg\" alt class=\"wp-image-25425\" srcset=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-Phynart-Studio-1024x472.jpg 1024w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-Phynart-Studio-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-Phynart-Studio-768x354.jpg 768w, https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Streitlotse-Praktikum-Phynart-Studio.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00a9 iStock.com\/Phynart Studio<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hast du Anrecht auf ein Praktikumszeugnis?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ja, und zwar nach \u00a7 109 der Gewerbeordnung (GewO) und \u00a7 630 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Dabei sind zwei Arten von Praktikumszeugnissen zu unterscheiden.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Einfaches Prak\u00adti\u00adkums\u00adzeug\u00adnis:<\/strong> Darin stehen nur die wesent\u00adli\u00adchen Daten und Fakten \u00fcber das Praktikum, wie die Dauer, die Abteilung und die aus\u00adge\u00adf\u00fchr\u00adten T\u00e4tig\u00adkei\u00adten. Es gibt keine Bewertung deiner Leistung oder deines Verhaltens.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Qua\u00adli\u00adfi\u00adzier\u00adtes Prak\u00adti\u00adkums\u00adzeug\u00adnis:<\/strong> Es schl\u00fcs\u00adselt deine Aufgaben detail\u00adlier\u00adter auf und enth\u00e4lt eine Ein\u00adsch\u00e4t\u00adzung deiner Arbeits\u00adqua\u00adli\u00adt\u00e4t, Team\u00adf\u00e4\u00adhig\u00adkeit, Eigen\u00adin\u00aditia\u00adti\u00adve und anderer rele\u00advan\u00adter Kompetenzen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full\"><a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/info\/arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/201019_Advocard_Teaser_Arbeit.jpg\" alt=\"Alle Informationen zur Arbeitsrechtsschutz von ADVOCARD\" class=\"wp-image-21290\"><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ein Praktikumszeugnis dient als <strong>offizieller Nachweis der erworbenen F\u00e4higkeiten<\/strong> und Erfahrungen. Vor allem ein qualifiziertes Praktikumszeugnis kann dir sp\u00e4ter bei Bewerbungen um Ausbildungspl\u00e4tze, Studieng\u00e4nge oder Festanstellungen helfen. Es sollte in der Regel folgende Elemente enthalten:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Name und Anschrift von dir und dem Unter\u00adneh\u00admen, bei dem du das Praktikum absol\u00adviert&nbsp;hast<\/li>\n\n\n\n<li>Zeitraum und Bezeich\u00adnung des Praktikums<\/li>\n\n\n\n<li>Detail\u00adlier\u00adte Beschrei\u00adbung der Aufgaben und T\u00e4tig\u00adkei\u00adten, die du aus\u00adge\u00adf\u00fchrt&nbsp;hast<\/li>\n\n\n\n<li>Nennung der Abtei\u00adlun\u00adgen, in denen du t\u00e4tig warst, und der Projekte, an denen du mit\u00adge\u00adar\u00adbei\u00adtet&nbsp;hast<\/li>\n\n\n\n<li>Bewertung deiner prak\u00adti\u00adschen Leistungen<\/li>\n\n\n\n<li>Bewertung deines sozialen Ver\u00adhal\u00adtens und deiner Soft Skills<\/li>\n\n\n\n<li>Eventuell eine Ein\u00adsch\u00e4t\u00adzung deiner St\u00e4rken und Entwicklungspotenziale<\/li>\n\n\n\n<li>Abschlie\u00ad\u00dfen\u00adde Bewertung des Prak\u00adti\u00adkums insgesamt<\/li>\n\n\n\n<li>Ausdruck von Dank und besten W\u00fcnschen f\u00fcr deine beruf\u00adli\u00adche Zukunft<\/li>\n\n\n\n<li>Ort und Datum der Ausstellung<\/li>\n\n\n\n<li>Unter\u00adschrift des Vor\u00adge\u00adsetz\u00adten oder Praktikumsbetreuers<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wichtig: Das <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/qualifiziertes-arbeitszeugnis-anfordern-dies-sollten-sie-beachten\/\">Zeugnis<\/a> muss <strong>wahrheitsgem\u00e4\u00df und wohlwollend<\/strong> geschrieben sein. Deshalb solltest du auf die Formulierungen darin achten und pr\u00fcfen, ob die Angaben stimmen. Grunds\u00e4tzlich positiv zu bewerten sind Begriffe wie sehr (gut), stets, au\u00dferordentlich, vorbildlich, exzellent, ausgezeichnet, \u00fcberdurchschnittlich oder hervorragend.<\/p>\n\n\n\n<p>Grunds\u00e4tzlich gelten f\u00fcr ein Praktikumszeugnis \u00e4hnliche Regeln wie f\u00fcr ein <a href=\"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/arbeit-und-karriere\/qualifiziertes-arbeitszeugnis-anfordern-dies-sollten-sie-beachten\/\">qualifiziertes Arbeitszeugnis<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Schule und Studium legen den theoretischen Grundstein f\u00fcr den sp\u00e4teren Beruf. F\u00fcr erste Einblicke in den Arbeitsalltag hingegen sorgt ein Praktikum. Das kann freiwillig sein oder ist als Pflichtpraktikum zum Beispiel w\u00e4hrend des Studiums vorgeschrieben. Welche Regeln gelten w\u00e4hrenddessen, etwa bei Urlaub, Bezahlung oder Dauer? Und wie sieht es mit einem Praktikumszeugnis aus? Hier kommen [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[3,13],"tags":[432,429,430,433,428,431,434],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10006"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10006"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25431,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10006\/revisions\/25431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocard.de\/streitlotse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}